如何用工作沉迷情况刻画对工作家庭冲突的影响 如何处理好工作与家庭的关系
我身为一个工作和家庭兼顾的女人，我采用以下的办法来平衡工作和家庭的冲突。
1、尽量做到周全
当冲突出现时，我们应该尽量保持冷静，换个角度去考虑：这难道不是一次考验吗？用女人的细腻和耐心去解决冲突，而不是自怨自艾。每当你做出一个决定的时候，都应该三思而行，尽量做到更加周全。
2、有所侧重
当冲突大到已经无法进行周全的时候，那么你应该立即进行选择，掂量一下，孰轻孰重，然后有所侧重。很多时候，我们就是鱼和熊掌难以兼得。
3、不留遗憾
作为女人，到底是要工作还是要家庭？其实这个问题，应该好好问问自己。不要受别人的意见干扰！什么是最舒服的选择？那就是当你选择了一个以后，心中不会留有遗憾。或者说，遗憾会比选择另一个要小很多。那么你就尊重自己的选择！
4、争取家人的支持
当你选择要工作时，那么你的首要任务不是如何突破业绩，而是争取家人的支持。应该耐心和他们做通思想工作，希望他们能做你的坚实后盾，这样你就没有后顾之忧了。不然经常后院起火，你肯定是没心思好好工作下去的！
5、有人帮助更省心
当工作和家庭出现冲突时，请你放下要强的伪装。无论在工作还是家庭中，都应该更加亲和一些，争取更多人的帮助。要知道，人的精力是有限的。你的遭遇已经够闹心的了，别再人为地制造复杂了！
6、做出适当取舍
人生就是如此，很多时候，我们不得不舍去一些东西。因为欲望越大，身上的负担也就越大。而当你劳神费力、竭尽所能去争取这些东西时，你原本的快乐也就消失了。所以说，如果不快乐，为什么要去选择！人生不止一种活法！
我的简要回答为：作为个人应该要多跟爱人沟通和协调，假如你因为工作繁忙而忘记了照顾小孩，你也许会感到内疚。但是你只能感到烦恼，因为工作的要求是你不得不承受这些负担。父母双方在让小孩了解了自己的工作的同时，还应该要他们从内心去体贴自己的工作，多用爱心去感化他，当他们体会到了父母的浓浓的爱的时候，他们就会用自己的行动去做一个好孩子。夫妻间也要多些体谅，工作不全是为了家庭，还为了社会，自己要做好孩子的榜样，教会他们怎样去为人。作为用人单位，也要科学安排工作，不宜把工作时间安排得过于紧凑，多些人性化的安排和适当举行一些职工活动。科学安排用人制度，不宜让有家庭的员工从事过重的工作。适当照顾这些家庭，在节日给予问候和祝福。给单位多一些科学的制度，是单位更好的运行。
标准答案也许并不是这样，但这样的回答也是一个方面，希望你能受用和给予你更多的启发！
2、肯用心做事的人都会积极地利用周围的有利环境对他的影响而实现他的目标，在完成工作之内，不断地挖掘自己的潜能，理论上来说，人的潜能是无限的，只要在合适的机会之下一定可以转变为真正的工作力。若某个人在某项工作当中表现平平，并不是他最好的状态；但给了他一个机会让他从事另一项工作，或许缘于平时的积累，或者在这方面找到了工作的潜力，因此便能比以前做得更好，做得更大，做得更强。
一个好的环境对人的影响无非就是在无形当中把人给感化，除非那人不是一般的人。成人可以选择自己的环境，父母可以为孩子选择大的生长环境。但是每个人都无法选择自己生于斯长于斯的家庭环境。在这样的一种不可选择的无奈中，孩童成长着，性格任由别人雕刻。相对于正常家庭里长大的孩子，往往变得多疑敏感、苛刻孤僻而且冷漠。
人是同样的人，但环境可以改变一个人的结果。如果在一个积极向上的群体里，受到周围的人感染，也会努力勤奋起来，并且做得到自己的最好，成功的人或许成了这个群体的领导者，或者开创了自己的新事业，或者在某一方面他是专家，是权威，是不可或缺的重要人物。
3、但如果呆在一个散漫懒惰的环境里，同样也会让一个优秀的人变成懒汉。如果不能改变这个群体，那么就要被这个群体给同化。人总是有惰性的，当周围的人都不思进取沉迷于安乐，对工作得过且过，没有计划性，没有长远性，没有良好的执行力，组织框架松散无序，在这种环境感染下，再勤快的人也会变成一个庸碌无为的人。
人是在一定的环境中生活工作的，环境是客观存在的，是多层次的、多方面的、多种因素的总和，所以环境对人有直接影响。其行为除了受自身内部生理、心理、思想因素外，还要受到一定的社会环境的制约。反之，人可以遵循社会发展的自然规律和当地的发展规划，个人的奋斗目标来能动的改造环境，利用环境，克服和消除一切不利因素，使环境影响于人，服务于人。
4、错综复杂的社会，可以锻造一个君子，也可以成就一个小人，而这善与恶的标准取决于我们自身的价值取向，而这种价值取向的形成又取决于身处的环境和接触的人和事，所谓“近朱者赤，近墨者黑”，是也。
5、环境对人的影响的确很大，在环境面前，人的力量非常渺小。随时会被具体的环境所改变，所以要按照自己制定的目标来选择和适应环境，并在不断变化的环境中始终保持自己的清醒。其实，环境可以改变人，也可以塑造一个人，关键是看自己如何判断。
