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一个企业的六大职能部门都有哪些?

2024-05-18m.verywind.com
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一、市场营销部

概述:驱动潜在客户认知企业与产品价值,从而购买产品的职能任务。 

主要职能 

(1)、市场研究分项职能 

(2)、价格调节分项职能 

(3)、产品表达分项职能 

(4)、促销活动分项职能 

(5)、渠道建设分项职能 

(6)、品牌推广分项职能

二、人力资源部

概述:招聘、维护与增强企业人力资源的职能任务

主要职能

(1) 、企业文化发展分项职能 

(2)、 招聘与配置分项职能 

(3) 、培训和开发分项职能 

(4)、 绩效管理分项职能 

(5) 、薪资福利管理分项职能 

(6) 、劳动关系分项职能

三、综合行政部

概述:辅助其他部门运作的综合管理职能任务

主要职能

(1) 、公关任务分项职能 

(2) 、法律事务分项职能

(3) 、会议管理分项职能

(4) 、办公物业与制度管理分项职能 

(5) 、办公器具采购与管理分项职能 

(6) 车辆管理分项职能 

四、资本财务部

概述:资本财务是企业运营过程中资金筹集,使用和利润分配活动总称

主要职能 

(1) 、财务管理分项职能 

(2)、投资管理分项职能

(3)、融资管理分项职能

五、产品研发部

概述:通过研究来开创、升级与完善产品技术的职能任务

主要职能

(1)、客户需求研究分项职能 

(2)、产品功能技术开发分项职能 

(3)、产品外形开发分项职能 

(4)、产品测试分项职能

六、生产服务部

概述:根据产品技术、采购和加工生产要素,生成最终产品的职能任务,在客户试用和使用产品过程中提供支持与协助的职能任务 

主要职能 

(1)、生产要素管理分项职能 

(2)、生产进度管控分项职能 

(3)、生产质量管控分项职能 

(4)、生产成本管控分项职能 

(5)、产品试用和使用过程的支持与协助

扩展资料:

一、职能部门概念简述

职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门。根据是否具有行政指挥权。

职能部门可分为两种类型,一种是职能制(多线制),即职能部门具有向下级单位下达工作任务或工作指令的权力,比较典型的是政府的组成部门,如发改委、物价局等。第二种是直线职能制,即职能部门不能直接向下级单位发布行政命令,需要经过共同主管同意方可,职能部门只有建议权、指导权和协调权。

大多数企业的职能部门均属于第二种情况,如企业中的人力资源部、企业发展部、总经理办公室等。

二、职能部门分类

职能(Competency),指的是一组知识、技能,行为与态度的组合,能够帮助提升个人的工作成效,进而带动企业对经济的影响力与竞争力。

分为以下几种:

1、核心职能(Core competency)

可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益,创造竞争优势,同时也可塑造出企业文化及价值观。

2、专业职能(Functional Competency)

指的是和工作内容及目标直接相关,能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。

3、管理职能(Managerial Competency)

是指主管这样的特定职务或角色,例如:基层主管、中阶主管或高阶经理人等,所需具备的工作相关特定职务能力。

4、一般职能(General Competency)

企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能,也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧,如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。

参考资料:职能部门-百度百科



一个企业的六大职能部门有:
1、市场营销部;
2、人力资源部;
3、综合行政部;
4、资本财务部;
5、产品研发部;
6、生活服务部。
各部门分工不同,存在的功能也不尽相同。
具体如下:
1、市场营销部,驱动潜在客户认知企业与产品价值,主要职能有, 市场研究分项职能 、价格调节分项职能 、产品表达分项职能 、促销活动分项职能 、渠道建设分项职能 、品牌推广分项职能;
2、人力资源部,招聘、维护与增强企业人力资源的职能任务,主要职能有, 企业文化发展分项职能 、 招聘与配置分项职能 、培训和开发分项职能 、绩效管理分项职能 、薪资福利管理分项职能 、劳动关系分项职能;
3、综合行政部,辅助其他部门运作的综合管理职能任务,主要职能有,公关任务分项职能 、 法律事务分项职能 、 会议管理分项职能 、 办公物业与制度管理分项职能 、 办公器具采购与管理分项职能 、 车辆管理分项职能 人才需求 、专业契合性指标、形象指标、性格适配度指标、人性素质指标、心理素质指标、思维能力指标、通用常识能力、语言能力指标、人格魅力指标、复杂任务执行能力指标、企业通用职能认知与运作能力指标;
4、资本财务部,资本财务是企业运营过程中资金筹集,使用和利润分配活动总称,主要职能 有,财务管理分项职能 、投资管理分项职能 、融资管理分项职能;
5、产品研发部,通过研究来开创、升级与完善产品技术的职能任务,主要职能有,客户需求研究分项职能 、 产品功能技术开发分项职能 、产品外形开发分项职能 、 产品测试分项职能;
6、生产生活部,根据产品技术,采购和加工生产要素,生成最终产品的职能任务。

  • 一个企业的六大职能部门都有哪些?
  • 答:六大职能部门:一、市场营销部 概述:驱动潜在客户认知企业与产品价值,从而购买产品的职能任务 主要职能 (1) 市场研究分项职能 (2) 价格调节分项职能 (3) 产品表达分项职能 (4) 促销活动分项职能 (5) 渠道建设分项职能 (6) 品牌推广分项职能 人才需求:6社团职务指标、7活动成果指标、9...

  • 企业的六大职能部门是什么?
  • 答:1. 财务管理:制定和执行财务政策,管理公司财务风险。2. 投资管理:规划和执行投资策略,优化资产配置。3. 融资管理:筹集公司运营所需的资金,确保资金链的稳定性。五、产品研发部 产品研发部负责通过研究开发新产品,升级和完善产品技术。其主要职能包括:1. 客户需求研究:分析客户需求,了解市场对产品...

  • 公司各职能部门包括哪些
  • 答:企业的六大职能部门为生产部,销售部,财务部,人事部,采购部,行政部。cccc1、生产部:负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划。2、销售部:开拓市场,承接业务,负责总体的营销活动,决定公司的营销策略和措施,并对营销工作进行评估和监控,包括...

  • 公司六大职能部门?
  • 答:市场部、财务部、人力资源部、PMC部、品质部、技术部等等都属于“职能部门”。职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门。根据是否具有行政指挥权,职能部门可分为两种类型,一种是职能制(多线制),即职能部门具有向下级单位下达工作任务或工作指令的权力,比较典型的是政府的组成部门...

  • 职能部门指的是什么
  • 答:科、室、组等,这些通称做部门。职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门。职能(Competency),指的是一组知识、技能,行为与态度的组合,能够帮助提升个人的工作成效,进而带动企业对经济的影响力与竞争力。企业的六大职能部门为生产部,销售部,财务部,人事部,采购部,行政部。

  • 企业六大职能部门的职能是什么
  • 答:企业的六大职能部门各自承担着不同的责任和任务,确保企业的正常运营和持续发展。以下是各个职能部门的详细职能描述:1. 生产部:生产部负责监督和管理产品的生产流程,确保生产效率和产品质量。他们处理设备事故、工伤、职业病等事件,并制定相应的改进措施。2. 销售部:销售部致力于开拓市场,承接业务,...

  • 企业内部哪些属于职能部门哪些属于管理部门
  • 答:管理的职能:计划、组织、领导、控制。职能部门即管理部门。企业六大职能部门:生产部,销售部,财务部,人事部,采购部,行政部

  • 一个企业应该有哪些职能部门?
  • 答:一个企业应该有的部门:总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;财务部:费用收支、预决算、工商税务等;生产技术部:公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部:市场营销、经营...

  • 公司一般有哪些部门
  • 答:一、一般公司主要有以下部门: 1、行政办公室,属于公司中心决策部门; 2、人力资源部,公司人事、培训等; 3、财务部,费用收支、预决算等; 4、生产技术部,公司生产技术管理、技术创新等; 5、营销部,营销、经营等; 6、安全监督部,安全生产管理与监督; 7、其他部门还包括,党群工作部、工会...

  • 职能部门一般是哪些部门?主要做些什么?
  • 答:5、后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。6、公关部:企业社会组织内部的公共关系部是由专职人所组成的,贯彻社会组织的...

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