北京北陆药业股份有限公司的简介 北京北陆药业股份有限公司怎么样？面试容易吗？我想去应聘行政岗...
公司在密云县工业开发区拥有60亩工业用地，用于生产基地建设，已建成注射剂和固体制剂多条GMP生产线。为适应公司快速、稳定的发展，进一步扩大产品的市场占有率及持续盈利能力，不断增强公司的核心竞争力，公司拟按照欧盟标准及国家2009年12月7日第二次征求意见稿新建高标准的注射剂生产车间。质量是企业的灵魂，要发展就要把质量放在首位。北陆非常重视质量管理，将质量渗透到每一位员工的意识里。药厂下设综合部、工程部、供应部、质量部、生产车间等部门，负责药品生产各个环节的管理，形成了规范、安全、高效的生产控制体系。
这个公司很不负责任哒，先说一下面试，我去面试约了10点，叫我在会议室等到11点。然后部门经理和人力经理轮流面试，问的问题很随意，人力还会叫你介绍人去做销售和工人，在密云那边。
面试很容易过，然后就叫你等通知，发offer很快，说要等两周其实就两天还是周末，然后就追你去体检拿文件去签合同，我就是这样，最后被告知还在总经理面前要等两个月，就是拖着你，让你自己走。最坑的是人力经理矢口否认你在他们公司走的所有流程，说offer是没有公章的，不做数，也不承认是否签过合同，还不销毁。也怪自己太年轻，相信什么上市公司，大公司不会骗人，任由他们骗走合同。反正我已经准备提起诉讼和仲裁了。所以提醒你如果还是想去面前一定要留个心眼，不该签的别签，凡签过文件必要留下证据，免得被坑，人力的总监看起来很和善其实坏的很，把所以责任都推给下面的小员工，说自己所有流程都不知情，推卸责任，也不知道是靠什么做到现在的位置的，面试需谨慎！！！
随着发展公司的整体实力在不断增强，逐步由一家民营高科技企业逐渐发展成为产权清晰、股权结构合理、符合现代企业制度要求的股份制企业。
公司秉承“细分市场、最大份额”的经营理念，明确业务发展方向。主要产品为对比剂系列、精神神经类和降糖类产品。作为国内最早研制并首家推出对比剂产品的企业，通过技术创新、工艺改进等手段，为市场提供了优质、安全、价格合理的系列产品，为对比剂产品在国内临床应用与发展起到了推动作用。公司产品在该领域形成了独有的核心竞争优势，拥有较高的知名度和市场影响力，产品覆盖全国各省、市、县级以上医院。北陆注重营销人员的素质培养和专业水平的提高，逐渐组建了一支稳定、经验丰富的营销团队，以求更好的服务于医生与病患。
公司坚持以人为本，在管理中尊重、理解、关心、爱护员工。培育员工的企业责任感、社会责任感和家庭责任感。激励员工努力创新，形成了稳定、和谐的内部环境。同时，从价值理念、行为法则等方面努力打造具有北陆特色的企业文化。
公司倡导创新、严谨的工作作风，在过去的工作中取得了一个又一个成绩，连续多年被评为纳税信用A级企业、中关村百家创新型试点企业等；获得国家发明专利、国家级新产品证书、北京市科技进步奖等殊荣；主要产品还分别被列入国家级火炬计划、北京市火炬计划、北京市重大产业化项目等，获得各级财政支持；2010年公司正式入选北京生物医药产业跨越发展工程（G20工程）首批规模企业；2010年在由中国社会科学院、中国医药信息专业委员会以及业界的知名专家参与评选的活动中，被评为“医药上市公司核心竞争力排行榜50强”企业。
2009年10月30日，公司作为首批28家企业之一正式在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码：300016，公司又迈上一个新的发展平台。今后公司将通过技术创新、管理创新、专业的学术推广及募集资金项目建设，全面提升公司新药研发能力、生产能力、运营效率、市场占有率和盈利能力，巩固和提高公司核心竞争力。
北京北陆药业股份有限公司前身北京市海淀区北陆医药化工公司1992年创立于中关村科技园，北京北陆药业股份有限公司于2001年由北京北陆药业有限责任公司整体变更设立，发起人为北京科技风险投资股份有限公司、重庆三峡油漆股份有限公司、王代雪、洪薇、姚振萍。于2001年2月8日领取企业法人营业执照。
