为什么越内向的人做事越惊人？ 为什么越内向的人做出来的事越惊人？
在天底下，人们主要分成两种性格：外向与内向。那么，这两种性格的区分在哪里呢？外向的人，活泼、开朗，善于言谈与社会交际，为人圆滑，做事老练，可以说叫八面玲珑、游刃有余，而且，外向者，学习能力强，极擅长推销与演说；但是，也有弊端，那就是容易盲目从众，太过于庸俗，没有见解，他们成天嘻嘻哈哈，待人却不够真诚，略显油滑、虚伪，而且，沉不住气，不够稳重。
内向的人，善良、内敛、孤独、寡言少语，喜欢独处与安静，善于思考，长于观察，对朋友真诚，情感细腻、真挚，不圆滑世故，更不会拍马溜须。就是不合群，在社交方面，处于劣势，在大庭广众之下，颇为腼腆、差涩。但是，内向者，思想丰富，见解独到，人生格局大，为人沉稳，颇具眼光，所以，历史上的政治家、文学家、科学家，大部分，都是性格内向之人。其实，内向的人，处于社会领导地位的居多，几千年以来，他们决定了国家命运，推动了历史发展，在我们中国，干出了惊人的伟绩，有功于千秋万代，名垂青史。而外向者，随波逐流，纸醉金迷，不管什么人生价值，也不去多想一些问题，只是吃吃喝喝就好了，所以，只能沦为平庸了，也就做不出惊天动地的事迹来。这是人生性格的局限性，也是他们自己的选择！走入内向的人的世界很难，但一旦走进，他们重感情的程度会让你欣喜和惊讶。重感情的人总是会受人喜欢，从而在做事过程中更容易受到别人帮助，做事更容易成功。欲戴王冠必受其重。上天给你开了一扇窗的时候会为你关闭一扇窗。
像这个问题有很多的案例，比如说周星驰，他自己的电影给我们带来了多少的欢乐。可现实生活中的周星驰本人却不像他电影里面演的那样，欢声笑语的。现实生活中的他是郁郁寡言，非常内向。还有上世纪的喜剧大师，卓别林，夸张的肢体语言能让我们笑到人仰马翻，可是谁又知道，这样的一个喜剧大师性格却并不开朗，几乎不与人交流。还有金城武，你看到过他在屏幕上与人谈笑风生的吗？成功的人从来不会是毫无知识技能的人，只是因为如果这个人内向，了解他的人是很少的，其实真正了解他的人觉得他的成功不会太惊人。内向：心理学上是指气质中指向性的一种，人的言语、思维和情感常指向于内者为内向，表明神经系统的兴奋过程占优势。艾森克个性问卷对典型的内向性格描述为：安静，离群，内省，喜欢独处而不喜欢接触人。保守，与人保持一定距离（除非挚友）。倾向于做事有计划，瞻前顾后，不凭一时冲动。日常生活有规律，严谨。遵循伦理观念。做事可靠。很少进攻行为，多少有些悲观。焦虑、紧张、易怒还有抑郁。睡眠不好。具体表现与受教育程度、个人经历、生活环境诸因素有关。属于中医‘气虚’体质。
对于内向者在感知上：观察较为被动，但更为细致，能够分析，感受精确性较高，带有解释性，情绪反应较隐蔽，内向的人心思细腻，善于分析和解说。在想象力上：想象具有深度，想象内容多为浪漫的，忧郁的，内向的人思想深邃，悲观，在思维上：善于独立思考，思维比较集中思维具有方向性。内向的人善于独处。在记忆上：长期记忆占优势，记忆具有连续性，内向的人智商普遍偏高，在处事方式上：分析力较强，做事效率较高，内向的人细心而有条不紊，在思想上：.能够看到事物阴暗的一面，具有批判性，善于创造内在刺激，内向的人思想理性敏感。通过以上的分析可以看出，内向的人拥有者一些较强的思维能力与对事物有这自己独特的思考能力，通过这些元素导致他们的行为习惯可能会与一般的人有着较大的差异。所以可能也就导致越内向的人做事越惊人！走入内向的人的世界很难，但一旦走进，他们重感情的程度会让你欣喜和惊讶。重感情的人总是会受人喜欢，从而在做事过程中更容易受到别人帮助，做事更容易成功。
自身认同感的来源，外向者很喜欢表现自己，除了他们的性格所向，他们之所以要这样做，其实是潜意识当中认同感寻找的一个渠道，表现自己意味着会得到更多外界评价，而外界评价就是他们的认同感来源，一旦这种外界评价趋向于不稳定或者是负面的，外向者的情绪就会受到较大的困扰。而内向者恰好相反，其实，这种认同感应该来源于自身的认同，这才是最根本和稳定的，所以，内向者的情绪更加稳定，也更有利于排除外界因素进行深度思考。思维方式的不同，内向者的人更擅长深度思考，他们说话不多并不是代表他们不懂得如何表达，而是他们能够较好地判断表达的时机、深度以及方式；他们更擅长用理性思维和逻辑思维来进行内向思考，所以他们并不是不会，只是将这种思考内部化了，至于是否要表达，他们有着较好地判断。也正是因为这样的特点以及人们的一些刻板印象，内向者偶然一次想要表达的正确答案使得人们觉得十分惊艳，毕竟，物以稀为贵。并且，由于他们的思维方式更加深刻和细致，也让他们对于问题的考虑更加周全，自然在做事情的时候就会事半功倍。成功的人从来不会是毫无知识技能的人，只是因为如果这个人内向，了解他的人是很少的，其实真正了解他的人觉得他的成功不会太惊人。
所有的内向不爱说话，都是因为他们聊错了对象。当遇到自己感兴趣的方面，内向的人就会发挥自己的优势，虽然对周围一切存在一个比他人长的认知时间，但是也能逐渐地建立起自己的朋友圈子，这个圈子可能更加稳定。至于内向的人做出惊人之举，一方面，是其做事认真，比较爱追求完美，更能耐得住寂寞，但不愿意与人交流，所以短期内其所做的事，体现不出效果，人们也看不出其惊人之处，但时间长了，经过自己的努力，会做出让人刮目相看的成绩。另一方面，内向的人，凡事都会忍耐，不与人争，如果因此认为其软弱可欺，长此以往，积压在心头的怨气可能会像煤气泄漏一样喷发，让人对其印象判若两人。真可谓“不鸣则已，一鸣惊人”。
内向就一定是坏处吗？我就来叨唠叨唠内向的人不同的一面。
1内向者的魅力，一个内向者真正的魅力：沉稳、果敢、自信、不卑不亢。2内向的优势，据说内向者与外向者的比例大致为1:3，外向者远多于内向者。玛蒂•莱利在《内向者优势：如何在外向的世界中获得成功》里说：很多人并未真正认识性格内向的人，甚至连那些内向人都并不十分了解自己的性格，外界的人大多戴了有色眼镜看待内向者，认为外向比内向好。
微软创始人比尔盖茨就是个内倾性格的人，但他却用自己的远见卓识让微软名噪天下，打造了一个微软帝国。所以内向并不是缺陷，内向的人有很多优秀的品质，能够使得他们在这个世界里足够光芒万丈。享受独处，专注而有深度，他们习惯独处，往往会拒绝一切无意义的社交，而热衷深度阅读和内省，关注内心多于外界，更愿意静下来与自己对话，关注自己想要什么、如何实现。他们做任何事情都高度专注，习惯深度思考，且沉稳干练，因此更容易在事业上取得辉煌的成绩。敏锐的洞察力和惊人的执行力，经常关注内在和热衷思考，让他们通常有自己独特的思想体系和思维方式，因此更易具备敏锐的洞察力和惊人的执行力，沉着稳重，自律且自控，最值得信赖，会是非常靠谱的合伙人。卓越的领导者内向的人反而可以成为很棒的领导者。据调查，40%的美国公司高管都是内向者。内向的人善于观察，富有同理心，因此往往能很好地知道如何尊重他人的需要，如何与下属进行恰到好处的互动，因此更能在管理团队中展示自己独特的领导力。强大的自我认知，遵从内心内向性格的人关注自己多于他人，因此十分了解自己，内心往往强大而坚定，因此更能遵从内心的想法和追求，做自己喜欢的事。懂得聆听，是靠谱的朋友，而获得深度人脉内向者喜欢安静，不爱闲聊，但最懂倾听，最富有同理心，并且他们往往很重情义，一旦成为挚友，便是过命的交情，这样的品质为他们赢得了极好的深度的人缘。3内向并不是负面的，他可以成就一个人。内向和外向只是性格的两种倾向，本身并无优劣之分。然而当今社会却更倾向于八面玲珑、侃侃而谈的外向人，而并不待见安静专注、谨慎少言的内向人。内向者首先要做的事情就是接纳自己，不艳羡他人。接纳自己与外向者的不同，接纳自己不具备在任何场合都能成为焦点的能力，接纳自己不喜欢无意义的社交就是喜欢独处的事实，只有当你接纳了自己就是一个更加关注内在的人，你便不会觉得自己与这个世界格格不入了。你当有的自信是"我就是这样的，并且，我这样很好。"专注自己的内心世界，心无旁骛地按照自己的轨迹行走，你会使出前所未有的爆发力。当结合自己擅长的方面去做自己不擅长的事，由于明确的目标导向性和坚持不懈的韧性，内向性格的人往往会使出惊人的爆发力。内向性格的特质不仅不会阻碍我们取得成功，反而有助于我们获得成功的力量。股神巴菲特也是个内向者。他说"投资成功的秘诀无关智商，你只需要拥有一般水平的智慧，剩下的就是抑制自身冲动的性格"。而内向者的某些特征诸如睿智的坚持、谨慎的思考，善于发现和应对警示信息，反而成就了他，使得他在整个华尔街都破产的时候仍能独享成功。所以无论任何时候，正视并且相信内向性格带给我们的力量，反而能令我们取得成功。4做好自己就是最核心的竞争力英国史上最伟大的首相丘吉尔，曾经也是个性格内向、说话结巴的人。上学时在课堂上放言"我要做个演讲家"时遭到了众人的嘲讽。可他不理会旁人的冷嘲热讽，日复一日地做自己的事，练习说话和演讲，最终这个曾经内向口吃的男孩在二战中凭借慷慨激昂的演讲鼓舞了千万人，成为英国军民额精神领袖，并被BBC选为有史以来最伟大的英国人。也许我们终其一生成不了像丘吉尔那样的伟人，但我们可以穷尽力量做好自己，成为我们自己人生的伟人，打造我们无人可替的核心竞争力。对内向性格的正确认知和以往取得的成绩和进步，让我不再羡慕外向型人。而当我接纳自己内向的性格，不再强迫自己改变，只专注做好自己，之前那些负面情绪都消失了，我变得越来越自信，并且学会了用自己的方式与这个世界对话，与这个世间融洽相处。
所以，当你完全接纳自己，不再盯着自己的短板，专注地做好自己，你内向的性格特质会成为你的核心竞争力，让你在这个世界里活出自己最独一无二的标签。
为人低调，做事却异常的出色，这是鹤立鸡群的表现。但此题两巴掌，包容了所有“内向”的人。
应该说，部分越“内向”的人，往往做事越惊人，亦或是做事越惊人的人，为什么往往很大一部分是内向的人，这是为什么呢？
名家苏珊·凯恩在TED有一场令人印象深刻的演讲《内向性格的力量》：
“历史上一些有改革能力的领袖都是内向的人，我会举一些例子给你们 埃莉诺·罗斯福，罗沙·帕克斯，甘地 --所有这些人都把自己描述成内向，说话温柔，甚至是害羞的人。他们仍然站在了聚光灯下，即使他们浑身上下，都感知他们说不要。
玛蒂在《内向者优势：如何在外向的世界中获得成功》表示：
很多人并未真正认识性格内向的人，甚至连那些内向人都并不十分了解自己的性格，外界的人大多戴了有色眼镜看待内向者，认为外向比内向好。
苹果创始人乔布斯，就是个所谓的内向的人，但其发光发热的程度丝毫不亚于大部分外向的人，虽然其成功不能归结于内向，但也证明了内向并不是失败的原罪。
在一定条件下，一个人若能可控的变得“外向”，我们还是建议去做个外向的人。前文说过，内向并不是成功的关键，只是内向的人往往热于寄托于做事来充实自己，但这种方式长此以往是对自己的折磨。低调和内向是两码事，我们推崇低调做人，高调做事，但不建议做一个畏手畏脚的内向人。
在回答这个问题前，先弄明白一点，内向和外向是复杂个性的两个方面，没有好坏之分，只有不同。而这种不同，在人类社会是很正常的。
埃里克森在《同一性危机》中说，自我认同是一种精神朝向的关注。其实人的个性是复杂的，不可能像文化标定那样是单一的。
这一点从大众对待内向和外向的区别，尤其可以看出。从社会性上来说，大众更愿意接受那些外向的能和更多人迅速链接的人，但内向也有其明显的优势。
在心理学定义上，内向外向主要指人的精神指向，比较关注内心的偏内向，比较关注外部世界的偏外向。
内向是把心理能量指向自己，因此快乐由心而生，不那么依靠外部世界的认同与赞许，外向是把心理能量指向外部世界，喜欢人际接触，好奇和富有冒险精神。
内向的人更有意志力有理想有追求，爱学习，不管外界的变化，都妨碍不了他生活的目的和信念。外向的人更灵活顺从，不给自己和他人找麻烦，审时度势，顺水推舟，而很少逆水行舟。
据美国MSNBC网站报道称，一项研究发现，内向害羞大多与生俱来，而且，内向的人在工作中更容易成功。 从研究数据显示，全球大约1/5的人拥有内向害羞的人格特征，表现为行为拘谨，甚至有点神经质。
从儿时起，这些人就表现为慢热、爱哭、喜欢提不同寻常的问题、酷爱深思等。
负责该研究的专家还发现，与外向的人相比，内向害羞的人在处理视觉信息的时候，其大脑某些区域更加活跃，他们愿意花大量时间思考，不喜欢闲扯其他的话题，更能专心致志地奔着一个目标努力，因此这些性格内向的人成功的几率也相应增大。
因此，性格内向更容易有惊人的成就。
越内向的人肯定做事越惊人，内向的人一般不会向别人透露内心呀，而外面的人很容易透露内心的秘密。
