工程行业转行为何这么高? 如何看待大量土木工程从业者选择转行
我有一个朋友就是做建筑行业的，也是在考虑要不要转行。一方面是因为干这个工作的话，他是从基础做起，会比较的累，需要在外面监工考察，风吹日晒的比较艰苦。另一方面在工资待遇方面虽然说他们的待遇还不错，但是呢，他们每个月的工资基本上都是按基本工资发的，就是说他们按基本的生活所需发工资。要到年末汇总才会有奖金或者是提成之类的，所以平常的开支就比较的拮据了。而且在建筑行业的话，你要熬出头，需要很长时间，所以这也是一个比较考验耐力和毅力的工作，更不用说是其他的关于职场上的压力了。
其实之所以大量的土木工程从业者选择专业，还是市场供需有关的，而且随着经济的发展，以及多元化的就业环境，为青年人提供了更多的就业机会，另一方面，那些土木工程从业者大多数都是从事体力劳动，对于找工作越来越挑剔的年轻人来说，更多地可能都会选择告别土木工程选择其他行业，正是因为如此，导致大量的土木工程从业者选择转行。
1，我国基建产业投资逐渐减少，房地产行业不景气。其实近几年我国被大数据分析发现，我国的基建产业投资越来越少，这也就导致土木工程的产业市场越来越小，另一方面，由于我国的房价持续走高，导致越来越多的年轻人无力买房，导致房子挤压，土地开发受限。
2，土木工程从业者大多数是体力劳动，现在的年轻人对工作要求越来越高。我们会发现现在的年轻人对工作的要求越来越高，所以大多数土木工程毕业的大学生，来到工地之后，往往不想再从事土木工程，这也就导致，年年有一大批土木工程大学生，选择从事其他行业发展。
3，我国经济逐步多元化，越来越多的人有了更多的就业选择。其实随着我国近几年的经济发展，导致越来越多的人选择了其他行业发展，而且也正是多元的就业环境，会一大批人提供了更多更轻松的就业岗位，那些选择土地工程的就业者，大多数也会选择被其他的行业福利所吸引。
之所以很多土木工程从业者选择转行，这也是因为我国实体经济发展受限有关，其次国家宏观层面土地管理政策导致土地成本逐渐增加，另一方面随着我国经济发展，导致时代红利，有了更多的行业可以选择，所以就业者大多数都会选择转行。
一、内心焦躁
进入这行的人都知道，工作模式都是白加黑，24小时随时待命，一有情况马上到场，白天忙着管理项目上鸡毛蒜皮的小事，晚上开会总结当天的问题，安排明天的工作，就算晚上睡觉也得打起自己的算盘。
二、远离家人
房屋建筑工程一般的修建的时间基本上都在3年以内，竣工后又得换地方，公司哪里有项目就往哪里走，部分大企业大片买地开发可维持在一个地方十年左右，但是能遇到陆续大片开发楼盘又有多少，很多还不一定一个工地坚持干完才走人，有些是受不了公司制度、包括薪资数量和发放时间，有些是受不了管理团队氛围，如果是路桥工程，不了解就进入的会更绝望，修路修桥基本上都是在大山里，远离城市喧嚣，前不着村后不着店，有钱都用不了，感觉已经和社会脱节。
三、工资不兑现
部分企业月工资只发放百分之八十，有些人觉得这样可以存钱，这就错了，拿到手的钱才是钱，剩余的百分之二十有些公司不诚信年终会改变规则扣除部分，或者因为没有在甲方拿到工程款而只支付百分之二十的一半，百分之二十的工资或者年终剩余的百分之十的工资因你辞职有很大可能不会在支付给你了。
四、没有假期
好的建筑施工企业明确有四天假期，大部分建筑施工企业都私下说两天假期，只要进入工地就每日每夜的忙，当家里真有事的时候，找项目经理请假就像低人一等，心里相当不舒服，感觉不好请假，部分建筑企业早上6至7点钟上班，12点下班，中午1点钟上班，晚上6点钟至7点钟下班，上班时间特别长，如果没有请假回家，就算下班都必须在工地上或周围随时待命。
1工作环境，工作地点在很偏僻的地方，交通也不便利，买个东西都要跑到很远的地方，条件艰苦。而且免费加班是常事，通宵也很正常，甚至是刚入行的时候每天只能睡三四个小时都是很正常的（当然我指的是技术部门）。
2.工作氛围，在工地上有很多中年人，他们已经长时间呆在工地上，一般没事的时候就会喝酒打牌，年轻人很难融入他们的生活。
3.门槛低的问题，一线要用到的专业知识太少，即便没有高学历也可以胜任。施工人员得不到尊重，受制于甲方和监理。
做工程的这个行业的人才，因为很多是需要消耗脑细胞，特别是人一旦到了40岁以后就干不动了，还有很多是因为环境影响的因素。所以他们转行率是比较高的。
可以学一些热门专业，比如说智能网联，比如说新能源汽车，都可以哈。
工程行业是个相对比较艰苦的行业。其天然诸多无法克服的固有特性和不可调节因素，决定了这行从业者转行较多
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