我寻思着跳槽，毕业3年一直在甲方公司做ERP，还做过销售售后管理，生产管理，现在想跳到乙方，麻烦给点意 ERP售后服务都有哪些
信息管理专业是一个知识庞杂的专业，在大学学习的时候自己如果找不到自己的方向的话，就会直接影响你的就业也摸不着方向。从职业的角度来看，信息管理做ERP实施服务的工作是算专业比较对口的，从ERP实施服务的发展来讲，如果做SAP/ORACLE产品的话薪资待遇应该是很不错的，但是如果做国内的用友金蝶鼎捷的话待遇就是饿不着也撑不住，但是做实施服务一般也做不了几年，因为长期出差加班等在工作初期是没问题的，但是工作几年后结婚生小孩后就越来越不能适应这个职位了，所以必须要转型。基于目前的状况，主要有以下几种方向，你可以结合自己的情况综合考虑一下再决定：
1.做国外产品SAP/ORACLE的实施服务
2.看能不能像实施主管或项目经理方向发展
3.去一个行业比较好的甲方公司做ERP管理
4.找一个关系好的业务自己出去单干做ERP代理销售实施服务
9月26日，天气晴。上午9点，用友管理软件学院2010年管理软件应用工程专业五期班开班典礼在学院多功能厅举行，40多名新学员在十一前迎接了他们为期6个月的学习时间。出席开班典礼的有用友管理软件学院副院长朱春燕女士、教研部付颖老师、学员管理部翟翠翠老师以及市场部的其他老师。
用友学院五期顾问班举行开班典礼
按惯例，典礼开始前播放视频、短片，回顾用友学院在过去两年的发展历程和取得的优异成果，并请全体起立齐唱《真心英雄》，唱响心中的职业梦想。随后，新学员与老师们观看了用友集团董事长王文京先生对开班学员的视频讲话。
毕业于山西大学计算机专业的李飞作为新学员代表分享了自己的经历。04年毕业后进入一家外企从事外贸工作，两年后怀抱理想，前往俄罗斯圣彼得堡攻读人工智能专业的研究生。在后来的一次北京之旅中，偶遇一起留学回来的朋友，聊天中自己看到了朋友的变化和成长，提到了ERP顾问，了解这是一个可以作为终身的职业，而做金融投资的确有时可以得到不错的回报，但是作为投资风险是不能不考虑到的，还是应该掌握一项可以有保障和有更好空间的工作更现实。朋友的相劝，让李飞认真的做了一番思考。之后在网上搜索哪里的ERP培训更专业，未来的职业前景更有保障，百度的第一条就是用友，于是更加坚定了自己选择用友管理软件学院的信念。
五期班新学员代表李飞发言
二期班学员张亢代表全体老学员表达了对新同学的欢迎之情，同时也讲述了自己的感受。他说来用友学院其实就是一个圆梦的过程，当然圆梦的过程也是艰苦的过程，六个月的学习内容很多，任务很重，因此必须严格要求自己，认真学习。同时他也分享了自己的学习经验：第一，学习中，遇到问题自己无法解决时，要及时与老师沟通；同学也是一笔宝贵的财富，学院分组学习，每组都是一个团队，团队合作的好坏不仅影响我们的学习，对以后ERP项目实施的成功也起着很大的作用。 第二，ERP实施顾问需要较高的沟通能力，课前10分钟分享可以很好的锻炼我们快速的表达能力，大家最好用心的准备，达到锻炼的目的。第三，在学习理论业务知识的同时，也要重视素质教育课程，专家院长们准备的课程都是对我们以后很有帮助的，会促使我们将来尽快成为复利性人才。
2010年二期班学员张亢代表老学员发言
教研部付颖老师说作为老师，一定会牢记学院的三心思想，即学子之心、家长之心、企业之心。以敬业务实的工作精神，履行好传道、授业、解惑的职责，同时，秉持爱是教育的前提，爱是教师的天职的信念，努力做到严与爱的结合，以严导其行，以爱温其心。同时提出了自己对新学员的希望：希望新学员不负众望，刻苦学习，互相帮助，以优异的成绩，来回报大家的期望，回报自己的努力；希望你们尽快适应新的环境，努力做到自尊、自信、自律、自强。付老师将学员顺利完成学业的过程形象的比喻为化蝶过程，期待新学员能够从学院起步，逐步成长为信息化行业的未来领军者。
教研部付颖老师在开学典礼上发表讲话
最后，用友管理软件学院副院长朱春燕老师为开班典礼致辞，她说：从你们踏入学校的第一天开始，我们就是一家人，要在一起朝夕相处6个月。进入用友学院你们不会再有职场的迷茫，因为选择了ERP行业，目标很明确；同时踏入职场后你们也不再孤单，因为有学院为你们保驾护航。朱院长说在座的新学员已经做出了正确的战略选择：选择了一个好行业，ERP顾问行业有广阔的发展前景，是一个人才需求量极大的领域；选择了一份好职业，讲了既可去甲方又可去乙方，还可做咨询，是一个终身职业；选择了一个进入新领域的方式，即通过职业化、专业化训练方式，快速进入；选择了一个值得信赖的学院，因为学院秉持三心思想，用心打磨合适的人才；选择了一个独一无二的专业，首创管理软件应用工程专业，研究管理软件在企业中的应用。
用友管理软件学院副院长朱春燕为开班典礼致辞
此外，朱院长还对新学员提出了三点要求：第一，目标明确，要自信。不能认为来学院学习是单纯的花钱买一份工作机会，应该是为了获得一技之长，所以要认真学习，同时还要充满自信。第二，角色定位清楚，要自律。学员应当将自己的过去放下，无论你的背景如何，都应以平和的心态进入一个全新的学习阶段，学员应该是职场意义上的学生即要有学生的心态谦虚、勤奋、刻苦，同时还要用职业化标准要求自己，遵守学院纪律和规范，养成良好的职场习惯。第三，要有适当的方法，要自强。学习知识要跟实际应用挂钩，重视团队合作，学会分享。
最后，朱院长对新学员提出了两点希望：希望他们在经过6个月的集中训练后真正学有所成，打磨好自己的金刚钻；同时希望他们毕业的时候能够揽到满意的、适合自己的瓷器活。
在这些公司干售前的基本都是一帮老兵油子，能快速把握客户需求，把产品吹的天花乱坠。从你的经历上看，你缺少直接面对外部客户的经历，而且你对未来乙方产品了解的全面程度不足，他们不会轻易让你去做售前。
至于需求分析，考虑到你的全面性和对企业的熟悉程度还不够，估计也不会让你干。
现在IT公司的人员缺口还是比较大的，如果想过去还是比较方便的
以前有人说过 3年甲方 +3年乙方+3年甲方+3年乙方........ 此人必是牛人
可惜在甲方 我待半年就烦了
感觉甲方当领导好，普通员工还是乙方氛围好
去用友吧，做财务顾问后者ERP顾问，然后一直走下去 当然以后的职业道路要么做下去，实施顾问--项目经理--售前经理...
或者转到甲方做财务、IT管理人员
靠C#.NET想进入金蝶用友或者神州数码之类的不太容易，我在北京金蝶做过，如果你是学JAVA的做技术有可能，如果做乙方公司，那要看你个人的能力，包括“潜能”（潜规则能力）这些大公司的销售很厉害的，我原来的金蝶公司的业务部女生如果不能喝1斤二锅头的，基本都靠边站，拿最基本的工资，或者就是打杂的。很多IT企业女生的要求不是很多，相对进入要难一些，不过如果个人资质超强，到是还很有发展前景的。
我以前在用友实习过，公司还是不错的，很正规的，若果你去做ERP，那就是你的强项，你去了可以应聘销售部，或者是erp工程师，就看你对ERP的了解程度有多深了，只要你会用，而且会讲，让别人听着能完全听懂。那你去了没问题。
做过什么编程工作，
现在在哪里工作
有兴趣去工厂里做事的话（不是用友和金蝶，而是生产企业）
发简历，我看能不能给你推荐一下
