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建筑公司什么职位好 建筑公司都有哪些职位

2024-05-18m.verywind.com
建筑企业一般都有什么职位?~

建筑企业的职位包括:施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。
建筑企业是从事铁路、公路、隧道、桥梁、堤坝、电站、码头、机场、运动场、房屋等土木工程建筑活动,从事电力、通信线路、石油、燃气、给水、排水、供热等管道系统和各类机械设备、装置的安装活动,从事对建筑物内、外装饰装修的设计、施工和安装活动的企业。
建筑施工企业有建筑安装企业和自营施工单位两种形式。前者是行政上有独立组织,经济上实行独立核算的企业。大都称为建筑公司、安装公司、工程公司、工程局 (处) 等;后者是附属于现有生产企业、事业内部或行政单位的,为建造和修理本单位固定资产而自行组织的。

扩展资料:
建筑企业的作用:
1、肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务,为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。
2、为社会创造比较永久性的文明和财富,提供相当的国民收入。
3、为国家提供税利,是为国家赚钱的一支重要力量。
4、建筑企业大多属于劳动密集型企业,能容纳大量劳动力,是重要的劳动就业场所。
5、能消耗大量的物资。对建筑材料生产、机器制造、交通运输的发展,具有积极的促进作用。
6、能进入国际建筑市场。进行工程承包或提供劳务而赚取外汇。
参考资料来源:百度百科—建筑施工企业
参考资料来源:百度百科—建筑企业

综述:建筑企业的职位包括:施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。
建筑企业应满足社会生产、生活对建筑产品的需要,包括社会需求者即用户的新建、扩建、改建或维修的需要,以及社会的建设和环境保护的需要。

作用:
肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务,为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。
参考资料来源:百度百科-建筑企业

  建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业"五大员"。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 施工员,简言之就是从事工程的施工管理人员。
  建设单位,施工单位,监理单位组成建筑业的三大主体.
  这五大员,都是老板所倚重的,都是拿高薪的好职位,
  土建施工员是具备土木建筑专业知识,深入土木施工现场,为施工队提供技术支持,并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。主要任务是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。
  质检员是房产施工进程中随时检查施工质量的人员,要担质量责任.
  质检员详细的岗位职责:
  1、协助技术负责搞好本工程的日常生产质量管理工作。
  2、深入工地,督促和检查现行的相关规定和制度的执行情况,并给予指导,对违反或不符合质量和设计要求的施工,有权提出制止,并立即上报技术负责处理。
  3、根据现行的相关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。
  4、对出现的质量问题,要及时上报和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。
  5、参与各种资料和竣工的检查、验收工作,并对质量评定提出切合实际的意见。
  6、在项目施工的中期或结束时,协助技术负责填写信息反馈卡,并及时收集业主对工程质量的评定、意见。
  造价员是指通过考试,取得《建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。为加强对建设工程造价员的管理,规范建设工程造价员的从业行为和提高其业务水平,中国建设工程造价管理协会制定并发布了《建设工程造价员管理暂行办法》。
  造价员最主要的是专业过关,能熟悉图纸,对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉,另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用,分析材料及计算工程材料;
  对定额中的子目,特别是应该套用的相应高的,能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力;投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度;[1]
  决算不漏项,如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。
  并掌握相关专业的知识象审计、会计、材料、设计等方面 ;其他是敬业、上下班时间、工作积极等。
  以前叫预算员,现在统称为造价员,全国一般且分土建专业,安装专业,全国有个别省份分别还有(市政、机电等专业)造价员是指经过各省或者建筑企业统一考试取得资格证书的人员,由省组织的造价员证书只适应于本省,由国家大的建筑组织考试,由“中国建筑工程管理协会”颁发的证书适应于全国。造价员负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析,以及熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表并根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
  材料员是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。
  材料员是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。
  老式材料员以采购、收料、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主,随着时代的发展,新时期的材料员要求能够根据材料总计划/预算控制量价对所进的材料进行综合控制,由单纯的采购职能转变为先期成本控制为主,随着建筑行业竞争激烈,利润越来越低,成本控制由后期的计算成本转变为前期预控,主推部门为占建筑成本60-70%材料管理部门
  安全员,负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。安全员的责则是:一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。三、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。九、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

有担当,有高度责任感人没有一个职位是轻松的。付出必有回报。该单位没有好职位。共勉!!!

监理比较轻松,安全责任比较重,土建操心又很多。

建筑公司分房地产开发和施工单位。
房地产开发单位职位:总经理,副经理,财务负责人,造价员等
施工单位职位:总经理,副经理,财务负责人,项目技术负责人,施工员,安全员,造价员,质检员,资料员等。
收益越大,岗位职责越重、
造价员挺好,从项目策划时就一直参与。有技术专业性,房地产和施工单位都需要。虽然不一直跟着项目,但是能掌握整个项目的大致状况。

工程监理不错!

  • 监理工程师:建筑行业的黄金职位与专业保障
  • 答:监理工程师是建筑行业中不可或缺的重要角色。近年来,随着建筑行业的蓬勃发展,市场对监理人员的需求也日益旺盛。监理工程师的证书成为了一张极具价值的通行证,为他们打开了职业发展的广阔道路。‍权威性和专业性持有监理工程师证书的人员不仅在施工现场具有权威性和专业性,还能够享受一系列丰厚的福利。凭借此...

  • 建筑公司什么部门最好
  • 答:安监部最好。安监部平时就是去工地上巡查拍照发整改通知单,包括平时工人的三级安全教育等,相比别的部门工作轻松,工资也高,发展空间大,晋升路线:安全员/质量员→安监部部长→安全总监→项目经理。

  • 建筑十一大员哪一个评价最高,哪个最低,谁最轻松?
  • 答:4、造价员,就是搞房地产施工造价的。高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些,要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。5、标准员就是主要负责质量监督,油水也挺大的,工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工...

  • 建筑设计师 ,造价师 以及专案经理那个工资高些,轻松些(算上外水)_百 ...
  • 答:代表职位:监理工程师 代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 典型职业通路:监理员—资料员—专案直接负责...

  • 建筑工程八大员哪个最重要
  • 答:十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。施工员和质检员、资料员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”,含金量较高。土建施工员、质检员各大建筑公司都需求量大。 五大员是建筑行业的基础岗位,从业人员必须持证上岗,其重要性毋庸质疑。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

  • 建筑行业中做哪一方比较好?如施工、监理、甲方等
  • 答:这取决于自己的能力,自己大局观和领导能力强就做施工的项目经理;自己执法和协调(收放自如)能力强就选总监理工程师;自己对于施工节点的把控能力强、能够发现什么环节能够制约进度什么环节费钱就做甲方。哪都能做好关键看自己。建筑行业就是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业,包括建筑...

  • 总工——建筑工程企业的技术领军人物
  • 答:在建筑工程企业中,总工——总工程师,不仅是技术管理的最高职务,还是设计单位不可或缺的一员。他们肩负着工程技术责任,是企业技术方面的领军人物。本文将从多个角度探讨总工的职责和要求,帮助读者更好地了解这个职位。‍技术管理的最高职务总工是建筑工程企业中技术管理的最高职务,他们需要具备高超的技术水平...

  • 建筑八大员哪个含金量高?
  • 答:造价员含量高,但不易考,读造价专业的,也有很多没过的,施工员也有较高含含量,但开始几年工作较艰苦,累人,注册一建、注册结构师,注册造价师及高工都是从施工员或造价员做起的!建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250...

  • 建筑行业什么职位发展空间最好
  • 答:目前发展前景比较好的职位有 施工员:进一步发展目标有项目经理、总工、技术负责人、公司总经理等等 造价员:工程造价的就业前景比较广,发展前景也不错 建筑设计、结构设计师:设计师发展前景不错,空间也大,但是比较枯燥 其他发展前景比较好的职位也不少,但是都是前期辛苦,坚持下来后才能有不错的待遇...

  • 建筑八大员哪个最吃香
  • 答:目前建筑八大员中,最吃香的应该算是施工员,岗位需求量大,职业发展前景好,考下了建造师证书还能做项目经理。此外,施工员岗位需求量更大一点,发展走向是建造师。当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划;最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;...

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