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为什么我的工作单位只缴纳五险，而并不缴纳一金呢？
为啥我的工作单位，仅有五险没有一金呢？一金其实对于个人而言重要吗？许多工作单位很有可能也仅有五险待遇，并没一金待遇，这种情况通常是来自五险是很明确的载入到我国的劳动法中，它属于法律规定的义务和责任，所以说一切企业单位都一定要给自己职工来缴纳五险待遇。
可是住房公积金事实上没有明确载入到劳动法中，所以说住房公积金并不是归属于法律规定的义务和责任，那么作为企业单位而言能选缴纳，当然你也可以不选择交纳，假如说不缴纳职工的住房公积金，从公司角度来说待这种情况，那样企业单位就随之减少了职工的人力成本，那样这便是企业单位怎么不愿意来交纳住房公积金的一个主要因素。
其实对于职工自己而言，要是没有住房公积金呢，那样就意味着是不可以根据住房公积金来购买住房，甚至无法享受住房公积金低利率的购房贷款相关业务。因为这住房公积金贷款相对而言利率是很低的，5年限之上贷款利率估计只有3.25%，那样众所周知银行业5年限之上贷款利率标准利率是4.95%，乃至有的地区在购买住房的过程当中还需要上调这一标准利率，相对而言它利率水准非常高。
所以说并没有住房公积金，其实对于购买住房所还钱的工作压力是非常大的。那样有着住房公积金的朋友可以根据住房公积金的额度来抵冲银行贷款，事实上不仅住房利率相对性是很低的，乃至这一自身住房公积金每一个月所形成的账户余额还能够抵冲我们自己的银行借款，所以说可以大大的缓解大家购买住房压力。
但对于并没有住房公积金的朋友来说，事实上这样的一个薪资福利就难以来享有的，大部分做为企业单位而言，它并没违反劳动合同方法的要求，所以说大家想得到一个住房公积金待遇，那样最好是也最方便快捷的方法只可以通过拆换自已的工作单位去解决这种问题了，因为有的工作单位它是有住房公积金的，所以说你一直在找寻新工作单位的过程当中尽可能找到有着住房公积金的公司，那样那样的话对你来说便会体验到住房公积金待遇。
就算自己不购买住房，事实上他们所体验到真实的收益相对而言也是非常多的，由于自己的所承担缴存比例和创业企业承担缴存比例是相同的，比如说你一个月从薪水之中扣减1000元钱，那样相同的企业单位就会给多担负1000元钱住房公积金待遇，所以这2000块钱工资待遇是全部进入到个人账户余额中去，那样未来在退出这个工作单位以后，每一个账户余额全是归我们自身全部，这便是住房公积金带给我们的益处。
公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。五险是法定的，一金不是法定的只缴纳“五险”，没有“一金”的原因其实，现在企业只给员工缴纳“五险”，
现在国家劳动法规定，用人单位必须给员工缴纳五险，但是公积金并没有列入强制的范围之内。所以很多单位都不会缴纳。
因为缴纳一金会让单位承担更多的经济压力，一般单位不会给交。
这个都是单位自行决定的，你签合同的时候一定要看清楚
有的公司只给员工交“五险”却不交“一金”呢,为什么呢答：而“五险”是国家的一项社会保障制度，所以，大部分公司都不愿意给员工购买“一金”。并且，“一金”要交的钱比较多，所以有一些比较小的用人单位没有那么多的钱给每位员工都购买“一金”，所以，在我们和单位签署工作协议时，一定要注意看好合同上有没有购买五险一金的条款。如果没有的话，一定要问...
有的事业单位只给职工买五险,不买一金,是怎么回事?答：首先，这是企业减少费用开支，公积金企业交的比例比较大，金额数也较大；其次，由于国家劳动法里强制交五险一金没有强制，所以有些企业为了缩减开支就少了一金；最后，这样对个人公积金贷款买房来说，就没有这个有利益自身的渠道了！
有的公司只给员工交“五险”,却没有“一金”,这是怎么回事呢?_百度...答：我们知道五险一金是很高大上的名词。曾经，五险一金是好工作的代名词。缴纳五险一金的单位，要么是政府机关，要么是国企，要么是有实力的私企。1.大家在找工作的时候，首先关心的是自己交不交五险一金，尤其是公积金，这是区分单位好坏的最大标准。但实际上住房公积金不是强制的，社保五险也是强制的。
为什么有的单位只缴纳五险不交一金?答：2、没有出台强制性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。3、五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。4、“五险一...
有些公司只给员工交“五险”,不缴存“一金”,是什么原因造成的呢?答：个人公积金并没有五险这么重要，但是也是一笔非常大的薪资福利，即便是不买房子，不租房的人，公积金作为自己薪水以外储蓄收益，如果经常不取款，到将来退休后获取，这一数量还是相当非常大的。倘若一个人从20岁起参工，均值缴存基数依照5000元来测算，到60岁办退休，公积金依照最低5%的缴存比例来存缴，再...
为何很多企业只为员工缴纳五险却没有住房公积金呢?答：剩下的工伤险和失业险，缴纳的数量并不多，缴纳了之后万一员工要是上下班途中、工作途中发生了意外，还能够由工伤险承担一部分费用，对企业是有利的。所以，大部分的企业都会给员工缴纳五险。但是，民营企业缴纳公积金并不是必须的。除了国企、机关单位、事业单位、政府单位这一类隶属于国家管的，必须要...
为什么有些公司只给员工叫五险,不交一金犯法吗?答：但是我们在了解的时候会发现很多的公司都只给员工交“五险”，却不交“一金”，对此很对人都不太理解，那为什么有的公司只给员工交“五险”，却不交“一金”，答案在这里，一起来看看！关于这个问题，我们主要要从以下三个方面来说：一、在我们国家，“五险”是强制规定所有单位给员工购买的，而“...
为什么现在大多数单位五险一金都只交五险不交一金呢?答：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定在我国境内的任何用人单位包括企业、事业、民营、外资等用人单位和个人都有缴纳社会保险费的法定义务。所以，目前除国家机关正在研讨实施社会保险之外，所有的用人单位都必须依法参加社会保险，缴纳社保费用。我们目前通指的“五险一金”，是指...
单位只买五险,不买一金,合法吗?答：正常是自交一半，公司交一半。三、一些私人的小型单位是正常的 对于一些私人的小型单位而言，在福利制度方面往往都是没有非常的完善，所以当员工进入到这些公司之后，往往都是只能享受到社保的保障服务，但是对于一些公积金的保障往往都是无法覆盖到的，毕竟这些小型企业的企业主资金实力有限，但是最重要的一点...
