工作中如何坚持自己清晰的工作思路？ 如何在繁忙的工作中有更清晰的思路？
工作中坚持清晰的工作思路，首先我们需要明确的是，自己的工作目标，在一段时间内我们需要完成的工作目标是什么？明确上级分配的工作是什么，上级希望达到什么样的效果？
其次做计划，将目标分解，细化成具体的步骤，即达成目标需要，需要做到的细节。
再次，明确细分步骤的先后顺序，按部就班，灵活机动做事。
最后，及时按计划实施，只有行动起来，才是最真实的。
不明确的地方，多请教前辈，态度要诚恳，虚心学习，放低姿态。同时积极帮助别人，在自己力所能及的情况下，这是作为一种回应，让别人更愿意帮助你。
当然不要因为同样的事情，一直烦同事，别人也有要做的工作。自己做好笔记，认真完成。能自己查到的问题，就自己动手、动脑去做，不要浪费别人的时间。
明确的做好计划，按计划实施，在实施过程中，遇到问题，及时改进计划，再实施。自己要有一个反思，改进，再实施的过程。
工作中坚持清晰的工作思路，需要合理的利用，有效安排工作。
我是90后二宝职场妈妈余小贝，让我们共同成长。微信公众号：余小贝
在我们平时工作生活中，不论做什么事情都要保持清晰的思路，有利于自己更高质量高效率的完成工作。自己对于事物的看法，还有做事的思路，不应该轻易的随环境的改变而改变，受别人影响轻易变动，这样不仅使得自己乱了方寸，又会影响原本事物的步骤。我们应该学会科学的坚持自己清晰的工作思路，更有利于自己工作。
首先，在工作过程中，保持一定的自信心，对自己的工作表示肯定，不要因为外界的一点质疑就开始乱了方寸，更多的要坚定自己，对自己工作过程进行冷静思考，经过自己内心的分析，再去接纳外界的相关信息。让自己的心态更加坚定，给自己足够的心理暗示，外界所说的都代表不了什么，更多的还是靠自己。
对于外界的影响，我们要冷静思考，对自己的工作方式方法，还有外界所说的进行冷静分析，是好的建议自己可以接纳进行改变，把没有意义的就自行忽略，不要去因为一些不必要的说法去扰乱自己的心智，对于自己的工作，有科学的规划，可以把自己的工作思路想出来，然后写下来进行记录，把大纲罗列出来，更加促进自己的思路清晰度，让自己不要那么轻易的受外界影响，你是你，他是他，人和人的思想是不一样的，外界不理解自己的想法，难道就要改变成外界怎么说就怎么来？那样岂不是乱了套，没有一个坚定的思想规划，是不可能有一个高质量高 效率的回报。
要坚定自己思路，给自己足够的自信，不轻易的去改变，要进行理性分析处理，再来进行修整。
我想到一个成语：熟能生巧。要拥有哪项本领，只要经常用它，肯定都能够学得会的。
工作思路说到底是工作的思维习惯，在我看来也是一项本领，一个技巧，也是能够通过练习来获得的。
要想拥有好的工作思路，那么工作中就要把这个思路固定下来，形成自己的工作习惯，使之深深的烙印在自己的工作中，生活中，并最终固化成一个不可分割，永远难忘的本领。
我刚毕业那会，做事也是毫无章法，全凭一时兴起做事。做事情经常是丢三落四，不得要领，导致效率极其的低下，而且还出现这次的错误在下次的工作中再犯的情况，老是挨批评。这样的日子我差不多经历了有半年，后来才在一个领导的帮助下改正过来。
这位领导告诉我，做事要有思路，这样就容易把事情做好，像我这样乱七八糟是很危险的，不仅容易把事做错，而且会让领导觉得人不靠谱，很难在职场上获得成长。
他说，要想形成工作思路很简单，把每天要做的事情都一条一条罗列到本子上，做完一条就划掉一条。这样不仅不会漏掉事情，也是一种工作记录，一种成长记录。如果遇到领导临时交代的事情，就添加到当天的列表里面，优先完成领导交代的事情。假如在完成工作的过程中有什么得与失，快速在该任务写下来，每天晚上的时候把这些得失再系统地记录到个人的工作日志里，并思考有什么改进办法。
按照他的方法，我后面做事就比较有条理和规矩了。
日本知名经营顾问大石哲在《靠谱:顶尖咨询师教你的工作基本功》中提到了一种思考模型叫做云-雨-伞的思考模型，可以帮助自己在工作中坚持清晰的工作思路，养成良好的工作习惯。
一、什么是“云-雨-伞”思考模型？
“天上出现乌云，眼看就要下雨，带上伞比较好。”这就是“云-雨-伞”名称的来源，其实这就是对事实、分析和行动三者的比喻。
1、云代表“事实”，是通过眼睛观察到的实际情况；快要下雨，是从实际情况推测出来的“分析”，它和前面的联系是：
2、从看到乌云这个事实，分析到可能会下雨；
3、最后是雨伞，从“快要下雨”得出最终的结论“带上雨伞”。
因此“云-雨-伞”理论以客观事实为依据，以分析为思维输出形式，最终的落脚点是行动，所以它构成了一个完整的思维闭环，是很好的思考模型。
二、工作中如何坚持自己清晰的工作思路？
最直接的办法是：列标题，就是把事实现状、自己的分析和推荐的行动方案这三个主题列出来，再添加内容。
1、结构更清晰：
标题一旦列出，即可给自己快速搭建思考结构，一方面给予你大脑里的信息明确落脚点，另一方面哪怕后面找来再多的信息或数据，你都可以将它们分门别类、拆开揉碎后归类，把各个要素用到自己的材料中来。
2、理解变容易：
如果你的报告或调研内容混成一团，夹叙夹议，观点散布在材料中，很难让人抓住重点。相反，标题列出后，报告中的“事实现状”、“分析研究”和“行动方案”就很容易被区分，归类整合后，中心更明确，对方则能更轻而易举地吸收你的观点。 3、复盘有依据：
所有的努力归根结底是要落实到行动中的。这样做不仅为自己事后的复盘提供了依据，而且每完成一件事，还能顺着清单来复查自己遗漏和忽视的地方，从而快速积累职场经验。
希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
在工作中，有的人喜欢干到哪儿算哪儿，他们从来没有一个长远的计划和明确的目标，这种弱点使他们被永远地拒绝在成功的门外。一个人只有先有目标，才有前进的方向，才有成功的希望。没有空气，谁也不能存活；没有目标，谁也不能成功。没有远大的目标，人生仿佛没有靶子的射击运动。
人生犹如走路，在行进中你的目标是什么呢?
戴尔·卡耐基说，积极心态只是成功战略的第一步，一旦打下了基础，你就可以在上
面建筑了，而目标则是构筑成功的砖石。目标的作用不仅是界定追求的最终结果，它在整个人生旅途中都起作用，目标是成功路上的里程碑。
没有制定目标，人就容易盲目地行动，这样就不会有好的未来和发展，因为他没有目标，就无法把握自己的方向。所以在开始行动之前，制定明确的目标，在目标的指引下大步前进，到达梦想的彼岸。
如何制定目标，梳理清晰工作思路？
1.花充足的时间考虑清楚：自己希望在个人素质、人生事业和金钱收入上分别达到什么目标?深入、广泛、积极地考虑这个问题：什么是能够让你真正兴奋和愉快的?
2.把自己的目标和完成的时间，用积极向上的语言写出来。确保这些目标是具体的、可量度的、可实现的，而且能够在合理的时间内实现。
3.写出明确的计划，如何达成这个目标，清楚地写出你要怎么做，订出完成既定目标明确的时间表。
4.这些目标应该是个人可以控制的。培养技能、学习行业知识、改善工作业绩等是可以控制的。
5.在卡片上写出自己的远期目标，随身携带，每天自己都看几次。
6.在制定长远的目标时，可以把它分割成每周、每月、每年的目标。定期回顾目标，这可以让你了解自己的进程，并为已经达到的目标给自己一点奖励。
