调研员分为一二三四级对应职位是什么? 调研员分为一二三四级对应职位是?
调研员的一二三四级属于国家公务员的级别的12级至15级。调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。
根据《中华人民共和国公务员法》(2019年6月1日起施行),调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
综合管理类公务员职级序列
根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。任县处级正职或者二级调研员3年以上,是晋升一级调研员需要具备的基本资格。
调研员的一二三四级属于国家公务员的级别的12级至15级。调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。
根据《中华人民共和国公务员法》(2019年6月1日起施行),调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
介绍
调研员分为一二三四级,其中四级最高,调研员是中国公务员的一种非领导职务,一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后,由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
在处级层面中,一级调研员和二级调研员属于正处层级的职级公务员;三级调研员和四级调研员属于副处层级的职级公务员。在科级层面,一级主任科员和二级主任科员属于正科层级的职级公务员,三级主任科员和四级主任科员属于副科层级的职级公务。
领导职务的公务员主要是我们平时所说的副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等,在机关单位见到的单位领导正副职,部门领导正副职,经常也会被称作科长、处(县)长、厅长之类的。
而职级公务员,我们很明显的可以看到“一级、二级”等字样,处级层面对应调研员,科级层面对应主任科员。公务员中,职务公务员和职级公务员是可以相互之间晋升的。
一级调研员
一级调研员,是处级层面的最高职级,在区县级机关以下,一级调研员可谓是凤毛麟角。因为能够达到担任一级调研员的人数不多,所以现阶段大多数是处长兼任一级调研员。
在省厅或者地市,处级职数相对来说较多一些,能够达到晋升一级调研员条件的人数也比较多,所以在这些单位基本上都是处长晋升为一级调研员后,副处级干部提供干部成长的空间。省市级机关单位,有很多同志也是在一级调研员职位上退休的。
不管是晋升哪个职级或者职务,对于晋升年限的要求,只是最低的条件要求,并不是说能达到条件就必须会晋升。能否晋升不仅取决于是否达到晋升所要求的条件,更取决于单位的职位数量。数量有限,则代表着需要竞争,有竞争便有活力,通过职数限制,也是避免出现体制内吃大锅饭的情况出现。
分别对应大正处,小正处,大副处,小副处。