四级主任科员晋升三级主任科员条件

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四级主任科员晋升三级主任科员条件是应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。同时，职级晋升的公务员还要满足政治合格、作风好、群众基础高、不胜任职位的工作能力等条件；并且，单位还要有三级主任科员的职数。

省会城市的市直机关，三级主任科员的职数相对较为充足，一般达到条件就可以得到晋升，特别是对于一些副省级的省会城市，其一至四级主任科员没有名额限制，满足条件只需走一个流程，就可以得到晋升。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格

一、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

二、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

三、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

四、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

五、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

六、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

七、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

八、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

九、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

十、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

十一、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。