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建筑八大员哪一个最吃香? 建筑工程八大员哪个吃香?

2024-05-16m.verywind.com
建筑八大员哪个最吃香~

目前建筑八大员中,最吃香的应该算是施工员,岗位需求量大,职业发展前景好,考下了建造师证书还能做项目经理。此外,施工员岗位需求量更大一点,发展走向是建造师。


当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划;最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报,请教。
建筑八大员的职业发展前景
一、施工员
对施工一线直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调管理,推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来前景就是生产经理、项目经理。
二、质量员
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范,质量员几乎成为每个工程必备的职位,就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径:质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。
三、安全员
安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉,对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验,持有安全员证书。职业发展路径:安全员→注册安全工程师。
四、标准员
负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布,及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径:标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。
五、材料员
负责物资管理,执行采购流程,设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。
六、机械员
机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书,并在工程施工现场,从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。职业发展路径:机械员→机械工程师。
七、劳务员
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径:劳务员→劳务组长→劳务部长。
八、资料员
资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请,及时送审资料。职业发展路径:资料员→造价工程师或者一级建造师。

施工员:最辛苦,但是后期发展前景最好,刚起步工资一般只有3000-4000,到项目经理后有15000以上。虽然苦了点,但是发展前景挺不错的(适合男孩子),走向是建造师,项目经理,能吃苦的选它,是最好的前景选择。现在一般的项目经理工资是10000左右每个月,能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。
测量员:一样是个苦差事,经常到处跑,前景还不错,建议先去测量然后向施工发展。
测量工程师还是比较吃香的,修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量,像一些测绘公司,基本都会要一些测量员,房产测量员,工程测量员。以后“前”途也是挺不错的。
造价员:如果喜欢计算,喜欢在办公室工作,造价员首选,工作环境好,不需要在工程现场值班,另外,可以自己接造价项目来做,是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话,有4—6年经验的造价员工资6000—10000都有可能。但是现在造价员已经取消,而实行助理造价工程师考试合格后上岗!
质量员:油水最多,学不倒什么实在的东西,但能学到怎么与人相处,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质检站的话可以有许多其他收入!不过现在建筑水太深了,怕出事。
安全员:目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的。
但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。
材料员:总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。
资料员:杂事最多,也算苦差事,资料经常可以堆得一大桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。能独立后,还可以接活带徒弟,开工作室。资料员要和多方接触,所以,也很锻炼人的交际能力。
监理员:最轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在4000—6000。

建筑八大员包括,施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员,各人员的工作职责如下,

施工员

在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

质量员

在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

(1)参与进行施工质量策划。

(2)参与制定质量管理制度。

(3)参与材料、设备的采购。

(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。

(5)负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。

(6)参与施工图会审和施工方案审查。

(7)参与制定工序质量控制措施。

(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。

(11)负责监督质量缺陷的处理。

(12)参与质量事故的调查、分析和处理。

(13)负责质量检查的记录,编制质量资料。

(14)负责汇总、整理、移交质量资料。

安全员

在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。

(2)参与建立安全生产责任制度。

(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

(4)参与开工前安全条件检查。

(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

(9)参与施工安全技术交底。

(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。

(11)参与施工现场环境监督管理。

(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。

(13)参与安全事故的调查、分析。

(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。

(15)负责汇总、整理、移交安全资料。

标准员

在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

(1)参与企业标准体系表的编制。

(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

(5)参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

(7)负责建设标准实施交底。

(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

(9)参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

(12)负责工程建设标准实施的信息管理。

材料员

在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

(1)参与编制材料、设备配置计划。

(2)参与建立材料、设备管理制度。

(3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。

(4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。

(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。

(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

(9)负责建立材料、设备管理台帐。

(10)负责材料、设备的盘点、统计。

(11)参与材料、设备的成本核算。

(12)负责材料、设备资料的编制。

(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

机械员

在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

(1)参与制定施工机械设备使用计划,负责制定维护保养计划。

(2)参与制定施工机械设备管理制度

通过以上职责可以看出,材料员是项目部最吃香的。



建筑八大员中,最吃香的应该是施工员,岗位需求量大,职业发展前景好,考下了建造师证书还能做项目经理

  • 建筑八大员证书哪个更吃香?
  • 答:按照比较普遍的说法,建筑领域的八大员指的是:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。但是有的地方只有七大员,可能不包括安全员,也有九大员的说法,可能还多一个监理员。所以说这个说法并不是统一的。在建筑八大员中比较有发展前景的是施工员,虽然施工员前期会比其它几个...

  • 八大员那个最吃香?配合二建用
  • 答:目前建筑八大员中,最吃香的应该算是施工员,岗位需求量大,职业发展前景好,考下了建造师证书还能做项目经理。此外,施工员岗位需求量更大一点,发展走向是建造师。当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划;最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;...

  • 建筑八大员证哪个最好
  • 答:土建八大员中最好的就是施工员,含金量非常高,就业前景,工资待遇很好。施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程...

  • 八大员哪个含金量高
  • 答:八大员证书中,最吃香的算是施工员,其次是安全员和质量员等,这些证书的含金量都差不多,岗位需求量比较大,职业发展前景也不错。在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,...

  • 八大员哪个含金量高?
  • 答:八大员中施工员的含金量要高一些。就目前来说,建筑八大员中施工员岗位要吃香一些,施工员岗位需求量更大一点,发展走向是建造师,项目经理。但是八大员里他含金量最高,也最辛苦。施工员就业前景分析 建设单位,施工单位,监理单位组成建筑业的三大主体,由于建筑产品复杂多样,庞体价高,决定了施工中需要...

  • “八大员”证,哪个证件最有用,最有发展前景?
  • 答:随着建筑岗位从业人员不断增加,国家日益加强了对于建筑岗位人员的管理机制,首当其冲的政策就是“持证上岗”,而对于初入建筑行业的“建筑人”来说,其它证书报考条件相对比较高,绝大部分人都难以满足,而“八大员”证应该是最优选的。1.施工员 施工员无疑是最辛苦的,起步低,单后期待遇还行。职业...

  • 八大员证哪个含金量高
  • 答:八大员证中建筑施工员的含金量高。一般来说,不同的岗位在工作要求、薪资和发展方向上都是存在一定差异的。如果坚持说哪个建筑八大员证书的含金量更高、更吃香,那总的来说,建筑施工员的含金量可能会更高、更吃香一些,因为建筑施工过程中,对施工员的需求相对较大。同时,施工员可以在未来发展成为一名建造...

  • 建筑八大员哪个比较好,建筑八大员证有用吗
  • 答:建筑类八大员安全员含金量是最高的。安全员,负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。主要职责 一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。二、加强日常安全管理,建立、完善公司...

  • 八大员哪个最好考
  • 答:八大员哪个最好考介绍如下:建筑八大员比较好考的证书是资料员和安全员,通过率在80%以上,其中安全员,材料员,质量员,含金量都比较高。安全员最实用,含金量最高,考完安全员之后再考C证,那么含金量又会有一个较大的飞跃。建筑八大员哪个更好考 八大员证书中比较好考的当然资料员和安全员。资料员是...

  • 建筑八大员哪个好啊?现在很迷茫啊
  • 答:标准员负责参考最新国家标准的发布,及时更新工程项目执行的建设标准体系,培训相关人员,并且监督检查标准执行情况。简单来讲,就是制定各种工地标准。工资大概在5000到8000左右。职业发展路径:标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师 材料员 材料员,也算是一个较为辛苦的岗位,主要是对施工...

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