霍兰德代码IAE ？ 求解释与分析 霍兰德职业兴趣测试为SAE，求解释？
俗话说，道不同者，不相为谋。你喜欢和什么样的人在一起？这在你未来的职业选择中，起了非常重要的作用。了解自己最好的方法就是观察别人，因为你能从别人身上看到你自己。希望你可以在这个“派对”里找到答案。
设想一下，你收到了一封派对的邀请函，参加的人都是20岁左右的年轻人，而你一个也不认识。邀请函的背面有一张会场平面图，志趣相投的人聚在会场不同的角落里。
下面对所有出席者的类型作了描述，每个类型后都有具体的例子，请注意不同类型的人的兴趣与技能是如何发挥作用的。
实际型(R)：热爱大自然，崇尚体育运动，喜欢使用工具、器械。例如：汤姆喜欢去山上徒步旅行，还经常顺便做做道路养护工作；迪伊是学校橄榄球队的队员；保罗喜欢修汽车；路易斯和拉里常在父亲的木工店里做家具；罗斯给农场种菜；伊薇特养残疾人护理犬。
调研型(l)：充满好奇心，喜欢研究与分析事物。例如：杰森什么事都要问个为什么；杰西卡总是在琢磨在什么地方约会最好；戴维分析的就更多了，从化学实验数据到社区服务成果，无所不包；身为学生会成员的艾琳则想弄明白为什么新生选课时总有那么多问题。
艺术型(A)：散发艺术气质，想象力丰富，富有创新精神。例如：盖尔喜欢画卡通画；西德、唐和史黛西组成了一支乐队，经常在舞会上表演；达琳为学校的演出设计服装和道具，一双巧手颇有名气；盖伊开发了制作电脑动画的软件。
社会型(S)：乐于助人，喜欢为别人提供指导与服务。例如：高三的达西为新生提供生活指导；史蒂夫给中学生辅导数学和英文；凯瑞读课文给盲人学生听；鲍勃自愿为学校橄榄球队作培训。
企业型(E)：喜欢做开创性的工作，影响或说服别人。例如：达纳发起了一项活动，组织高中生看望疗养院的老人；正在竞选下届学生会主席的里奇说服人们投票给他；格雷格帮助有可能接触毒品与黑社会的孩子。
常规型(C)：喜欢按部就班地完成工作或任务。例如：在服务俱乐部做财务的唐把每场筹款活动的账目记得清清楚楚；在保险公司做兼职的克里斯汀负责所有文件的更新工作；特里是舞会筹备总监，确保一切工作顺利进行。
好的，现在你已经对派对上有哪些人有了一个大概的了解。你呢，现在刚到，正要入场。下面，请回答以下3个问题：
1．你会最先去哪个角落，也就是你最想要和谁一起聊天？将代表该类型的英文字母记下。
2.15分钟后，你选的那个类型的人除了你之外都离开去参加另外一场派对了，只剩下你自己。
在剩下的几个类型中，哪种类型的人最吸引你？你最想和哪个类型的人呆在一起？将代表该类型的英文字母记录下来。
3．又过了15分钟后，这一类型的人又都离开去参加其他派对了。你四处张望，寻找下一个去处。
在现有的几种类型中，你最想和哪个类型的人在一起？将代表该类型的英文字母记录下来。
你选的3个字母组成了你的“霍兰德代码”。
霍兰德博士认为，在以上6种类型中，每个人都会有3种比较倾向的类型。当你选出在派对上喜欢和什么人在一起的时候，你倾向的职业环境也就明确了。仔细观察这3种类型的人都具备哪些特点，你自己是否也具备了同样的特点。当我们描述自己最喜欢和什么类型的人在一起的时候，事实上，我们也是在描述自己。这就是我们常说的镜子理论。
一般测评都是被测试者测试完后，就收到一份电脑自动生成的报告，没有人来确认测评结果，更没有人解释测评报告。
仅仅用网上测评、软件测评可靠率低，很多人测了后发现不准。
被测试者做完测试题后，经验丰富的职业规划师还须跟被测试者就测试题进一步沟通，剔除被测试者以为自己是怎样、本我其实不是这样以及其它不确定的因素。就是要整合测试问题答案和有针对性的交流两方面的信息，测试的结果才是可靠的。
有了测试结果后，职业规划师再跟被测试者讲你为什么是这样的性格，你的性格怎样导致你的职业困惑以及与周围人沟通的障碍，让你知其然，还要知其所以然。这样才能避免被测试者因错误理解测评报告而被误导的情况屡屡发生，也给被测试者一个确认报告是否真正符合自己的本我的机会。
在找工作或改行之前，最好先做个职业定位和规划，不要乱改行，以免越改越乱，越乱越改。。。。。。
定位准确可以抵抗外界的干扰，不会轻言放弃。有的人选择工作，用现实的报酬作为准则，哪里钱多去哪里，什么时尚干什么，以至于放弃自己本已不错的职业，弃正投歪。但事实是，头几年这一职位在待遇上会有一些优势，但是后来差距越来越小了，甚至风水轮流转，今天时尚的过几年不再时尚了，从前挣钱容易的职业几年后挣钱不再简单，有的人凭借机遇获得一个好职位，但是轻易地放弃了，给自己准确定位，你就会理性地面对外界的诱惑。
定位准确可以善用自己的资源。集中精力的发展，而不是“多元化发展”，是职业发展的一个规律，有些人多来年涉足很多领域，学习很多知识，博而不专，虽然表面看起来什么都懂，无其不知无其不晓，但其实内部很虚弱，每一项能力上都没有很强的竞争力，外强中干。人们常说，“学MBA吧，大家都在学”，“出国吧，再不出国就来不及了”，“读研究生和博士吧，年龄大了就读不动了”，现实已经说明，MBA、出国、研究生和博士生不代表持续的发展，投资很多，收益很少，过于分散精力反而会让你失去原有的优势。。
要找到你的职业问题的最终答案，关键是要确定你的性格类型、准确识别你的天赋，从而准确定位适合你的职业。
目前中国的职业规划机构良莠不齐，做得最专业的要数--职业规划中国网，你可参考下职业规划中国网的专业资料，对你帮助会很大。
职业规划中国网是第1家在中国创立的职业咨询案例最多、效果最好、最专业的职业咨询机构，自2002年以来一直专注于为有职业困惑的人就职业发展的方向和路径问题提供现实可行、有根有据、逻辑清晰的解决方案。一直坚持不做自动生成结果的职业测评，因为这种职业测评往往不准。做完职业测试题后必须通过与专家交流，进行修正、确认，才能得出准确的结果。95%以上的人选择网络视频交流，咨询效果跟面谈一样。咨询了《职业定位与生涯规划》并按照规划方案去找工作或学习的，90%以上的人找到了自己喜欢又做得比较成功的工作。
I是研究型，擅长思考，分析，归纳
A是艺术型，擅于自我表达，创作，创意
二者结合说明你是一个很有思想的人，你是否总有自己独特的观点？如果你的I更明显，建议从事理工科研发型工作，你的A会带给你灵感和创造力。如果你的I和A区别不大，也可以考虑从事社会科学的研究、出书等工作。具体可以与你的实际专业、工作经历相结合。
E是企业型，与前两者反差较大，可能反映了你的一部分需求，对赚钱、成为管理者、被他人尊敬的需求。
总之，建议重视发展自己的思考能力，寻求工作晋升，成为专家型的管理者。
也给被测试者一个确认报告是否真正符合自己的本我的机会
