正处级干部月工资多少
工资一般是在7000元左右，这样的工资已经算高的了。
以我所在的县城为例，正处级实职干部只要四个，即县委书记、县长、人大主任、政协主席。这四个人里，挑最具代表性的县委书记的年收入来说一说。
该县委书记年近六十岁，工龄曾经三十五年了，在正处级实职岗位整整十年，在县委书记任上也已八年。一次偶尔的时机，我看到了他的工资表，扣除五险一金，他的到手工资有7700元，县委副书记的工资少很多，只要7000左右。
7700元的月工资是我们单位最高的工资，上次后勤推行试用个税APP，听她说只要书记一个人到达交个人所得税的规范。
县委书记除了每月的到手工资，还有出差补助，这个也是实打实的钱，可不要以为出差补助不是什么大钱，到了正处这一级别，跨县跨市的出差特别多，出差补助自然也不少。每月的补助均匀在5000元左右，少的时分只要3000，多的时分以至
超越10000元。
县委书记也是挂靠在县委办的，所以我们同属一个工会，工会福利自然也一样，每年我们的工会会发2400元的超市消费券，当然，县委书记基本不需求用这个，他们不需求逛超市，想要什么会有特地的人去买，但这个也应该算在收入了。
我们这里的公务员第十三个月工资只发根本工资，正处级是4000。
公务员年收入重要组成局部除了工资和补助，还有年底的绩效考核，俗称年终奖，我的年终奖是18000元，由县绩效办统一发放，单位不同，层次不同，最低12000，最高18000。
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县委书记是省管干部，绩效考核也是由省里定的，详细是几不曾公开，听说是30000元，真实的数额肯定只高不低。
终于能够来算算正处级的县委书记的年收入了。
每月到手7700元，一年就是7700×12=92400元。
每月出差补助均匀5000元，一年就是5000×12=60000元。
工会福利2400元，十三个月工资4000元，年底绩效考核30000元。
合计:92400+60000+2400+4000+30000=188800元，即18.88万元，这个数字还挺吉利的。
18.88万元，这就是一个落后地域县委书记的到手年收入，同地域的正处级指导到手年收入应该不会超越这个数字，大致在15至18万之间动摇。
根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。
12022最新公务员工资待遇有标准吗
公务员基本工资：公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
公务员工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
公务员奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
公务员补助工资：
1、车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
公务员补贴和医疗补助：
补贴：国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
比如，住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。
医疗补助：是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。
2公务员一个月工资多少
公务员的收入与所在的城市、个人级别直接挂钩，差异很大。但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等：
(一)平均月收入在7000元以上
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
(二)平均月收入5000元左右
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
(三)平均月收入4000元左右
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。
公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。
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