劳务公司转包工程给包工头合法吗?

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法律主观：

劳务派遣业务二次转包不合法。 1、承包单位将承包的工程转包的，应责令改正， 没收违法所得 ，并处罚款，可以 责令停业整顿 ，降低资质等级； 2、情节严重的，吊销资质证书； 3、转包工程不合质量造成的损失，承包单位要承担 连带赔偿责任 。

法律客观：

《建筑法》第六十七条， 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

转包分包的法律规定

答：法律明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效；3、法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任=劳务分包双方互相按照合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。【法律依据】：《建设工程质量管理条例》 第七十八条本条例所称肢解发包...

劳务公司可以把活分包出去吗

答：总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。法律客观：《中华人民共和国建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿...

劳务公司可以再分包给其它劳务公司吗

答：劳务分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，我国法律在一定范围内允许劳务分包的行为。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。成立劳务分包合同的要件是：1、合同具有两人以上，且各方均具有订立合同...

劳务分包再分包违法吗

答：劳务分包再分包不符合法律规定。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。 但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。 所以劳务分包不能再分包。劳务分包是指建筑业企业或者专业...

劳务分包再分包违法吗

答：劳务分包再分包不合法。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的...

劳务公司与项目部签订劳务合同后在与小包工头签订了劳务合同,请问这种...

答：1、包工头本身就是违法的。2、劳务分包不能再分包，否则属于转包，也违法。

劳务公司和劳务公司能签转包合同吗?

答：劳务分包再分包不合法。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。先确定你们将部分构成分包的承包方有无用工主体资质。若没有用工资质的...

包工头属于违法分包吗

答：一、包工头属于违法分包吗1、包工头属于违法分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。2、法律依据：《建设工程质量管理条例》第七十八条本条例所称...

劳务公司分包给个人是违法分包吗

答：(3)法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。 以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属...

劳务分包的法律规定有哪些,劳务分包的形式是怎么样的

答：第五条 大力发展建筑劳务分包企业,规范用工行为 要规范建筑业用工行为,禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为。 《公路建设市场管理办法》 第三十八条 施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的分部工程分包给具有相应资质的单位,并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件...