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我被劳务派遣公司拖欠工资,派遣公司拖欠工资怎么办

2024-06-01m.verywind.com
~ 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

  • 劳务派遣单位拖欠工资,用工单位需承担连带责任吗
  • 答:单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万...

  • 劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办
  • 答:劳务派遣公司拖欠工资不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,...

  • 劳务拖欠工资找谁
  • 答:法律分析:劳务派遣拖欠工资应该找劳务公司,要求其发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及...

  • 劳务派遣工在工厂上班,派遣公司拿了工人的工资跑路了,工人的工资损失应...
  • 答:派遣公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律分析派遣公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。员工申请劳动...

  • 用人单位不给劳务派遣公司钱怎么办?
  • 答:法律分析用人单位不给劳务派遣公司钱时,用人单位与劳务派遣公司应该有签劳务派遣协议,上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理,可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申...

  • 劳务派遣公司没付工资给派遣工人给跑了,这种情况该怎么办,叫公司付工...
  • 答:2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要...

  • 劳务派遣不发工资怎么办
  • 答:您好!向劳动监察大队举报投诉。可主张拖欠的工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行...

  • 工厂一直在拖欠派遣公司的工资,派遣公司为这由不发派遣员工工资,怎么...
  • 答:劳动合同,所以这个时候他们的风险和工资就会降低了很多,这个时候公司会把工资直接打到派遣公司的账户,然后他们按照每个月你工资的比例收取不低于5%的这种费用,一般情况下每个月他会收取300元到800元不等的费用,所以相对于来说,如果公司不给劳务派遣公司发放工资,这个时候你只能起诉劳务派遣公司,而不...

  • 劳务派遣拖欠工资找谁
  • 答:劳务派遣拖欠工资找劳务公司。劳务派遣拖欠工资的具体处理方式如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但...

  • ...签合同的时候找了劳动派遣公司,现在公司拖欠工资,我应找谁要工资...
  • 答:当然找谁给你发工资找谁。一般来说直接找工作单位。因为你和工作单位及派遣公司是三方协议。申请仲裁的话,主要准备你的合同,派遣协议,工资卡清单,只要能证明你在公司工作,公司没有给你发工资就可以了。到劳动局会给你一个申请表,你按照表格内容填写就可以了。重点是申诉理由和申诉要求。

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