2015事业单位工资套改表计算方法 2015事业单位工资套改表怎么计 事业单位工资标准套改表怎么计算
这是2006年事业单位工改工资标准表:
http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif
因为我不知道你的职称(即级别),也不知道你的工龄,所以没法帮你算。你可以根据你的级别及工龄对照这份表自己算算看。
这应该是工资的前两项,不包括你工资条后面的其它补贴。
这次工改,级别越高,工龄越长上调的工资就越高。相对来说,工龄短的要吃亏!
我的理解是用这两项工资去替代你原来的前两项工资,再加上后面的其它补贴。
当然,这只是我的理解,仅供参考。
至于什么时候涨,有些地方已经涨过了,我们学校在上个月已填过工改表了,据说这个月能兑现。
因为有些地方已兑现,估计其它地方也快了。
这次工改工资是从2006年7月开始补发。
就机关分类来讲可以分三等:
一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。
二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。
三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。
一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。
四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
事业单位工资套改表计算方法1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。3、套改年限套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。以李**为例:1996年大学本科毕业参加工作,2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断,他的工作年限是11年,套改年限为15年,任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元),按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师,按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元,津贴为229.3元,本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2元。管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。6、正常调整工资从2006年7月1日起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加1级薪级工资,在下一年一月兑现。以后,将废除提前晋升工资,取消第13月工资年终奖励。7、原单位发放的津贴、补贴保留,但要保证资金来源合法,用途正当。
事业单位岗位薪级工资改革对照表岗位工资薪级工资技术人员管理人员工人薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准级别岗位标准岗位标准岗位标准1801427327613401064531720一正高2800正部2750高级技师8302911529528643411109541785二正高1900副部2130技师69031021631729673421154551850三1630正局1640高级工61541131734130703431199561920四1420副局1305中级工57551251836531735441244571990五副高1180正处1045初级工54561371939132767451289582060六1040副处850普工54071512041733799461334592130七930正科72081652144334834471384602200八中级780副科64091812247135869481434612280九730科员590101972349936904491484622360十680事员550112152452737944501534632440十一初级620122332555538984511590642520十二5901325326583391024521655652600十三员级550起点薪级工资:1、技术岗:一(39),二至四(25),五至七(16),八至十(9),十一至十二(5),十三(1)。2、管理岗:一(46),二(39),三(31),四(26),五(21),六(17),七(12),八(8),九(4),十(1)。3、工人岗:一(26),二(20),三(14),四(8),五(2),普工(1)。4、新参加工作定职人员:初中、普工(1),中专高中、技校(2),专科(5),本科(7),双学士(9),硕士(11),博士(14)未定职毕业生见习、初期工资:初中:570,中专、高中:590,专科:655,本科:685,双学士(6年制本科、研究生班):710,硕士:770,博士:845。学徒工:第一年540,第二年560,第三年580,熟练工560,技校毕业580。
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