中建三局的财务怎么样？有发展前途吗？虽然是统一工资，但毕竟不是建筑专业，大家给点意见 适合女孩子最有发展前途的职业是什么？
2024-05-26m.verywind.com
做门窗幕墙设计有前途吗？该怎么发展，有点迷惘，毕竟跟自己的专业不是很对口，但想做下去，请指点！！~
1、首先考虑该单位是否和你所学专业对口。
2、在哪里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到哪里去上一两年。
4、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，到那时，才是你讲待遇的时候，新毕业的大学生待遇一般都不会很高。
5、切忌只看眼前利益，你真正的成功，应是两年以后。你说对吗，
6、工程造价专业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，也是一个高工资，高待遇的，但是一个好造价人员人员应该既有理论又有实际经验。记住，只有专业精通，才能无往不胜。你说对吗，你当今最主要为考一个国家注册造价师，考一个会计师做准备工作，几年后的你应是一个如虎添翼的人才，即懂会计又懂得预算，那就是当今最酷毙的专业审计了，到任何一家审计事务所你都备受欢迎，待遇都是你说了算。5000不算多，比民工都少，如果进入国家机关的前提还应报考国家公务员以及二级计算机考试，预算找好工作还是有一定的困难的，真诚的祝你成功
我是女生,今年毕业的(本科),做预算,家人想托关系让我进中建三局... 答：你好，我是三局南方公司的，三局名下有15个公司，这个可以在百科里看。我觉得女孩子进三局比较好，三局是国企，稳定（基本上不会失业）、相对私企较轻松、工资也不错。进三局肯定要进号码公司（一、二、三公司）好一些。
中建三局各个分公司待遇怎样,前景怎样? 答：分公司待遇也不错，很有发展前景。中建三局全称中建三局集团有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业。注册资本为人民币30亿元。经营范围涉及各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设、商品混凝土生产和批发等。公司下辖单位主要...
...中建三局之类的国企跟着工程走的驻外会计怎么样?试用期待遇怎么样... 答：试用期没有奖金的，但是其他补贴都是有的。我一毕业就是在中建干的。会计一班不会跟着工程走的，一般在机关财务部门上班，有时候会挂在某个项目做成本员，但是日常上班还是在机关总部，待遇也是不错的！
中建哪个局前景好? 答：总得来说，从单个角度而言，八个工程局，各自有各自的特色。若论总体实力的话，目前综合实力最强的两个企业要数中建三局和中建八局。以下根据八个工程局2016年的年报数据，在此基础上分析各个工程局在营业收入、净利润、新签合同额、毛利率、银行授信额度和资产负债率的差异，以求以点窥面，揭示八个...
中建三局前途问题 答：我只能告诉你中建三局是中建集团里业绩排名第一的局。至于该去该留还看你怎么看了，在任何一个岗位都能做得很好，在中建三局这个大平台下，我想你的机会还是不少的。
中建三局三公司怎么样呀,24毕业求职中? 答：无疑对未来的职业生涯有着深远影响。总的来说，对于24岁的毕业生而言，衡量中建三局三公司是否适合，需要权衡其现状和自己的职业规划。在众多选择中，确保个人的职业满意度和长远发展才是最重要的。希望以上信息对你做出决定有所帮助，祝你求职顺利，找到理想的落脚点。
中建三局一公司待遇如何(基本工资、福利—针对财务人员)?还有就是工 ... 答：公司承诺的是实习2500，转正以后5到8万。实习期是一年。其中5到8万包括工资、奖金、过节费等，但是不包括加班费。这是人力资源部的刘姐说的，具体怎么样还要去单位才知道。
中建三局各个分公司待遇怎样,前景怎样? 答：回答：差别还是有一些的 总公司的工资结构的变化那就是年终奖金被取消了,出来了一个季度奖。但是季度奖已经变成了很多公司的选择,所有的工资、补贴、季度奖,大概10 w。 正式员工在底部。项目与政府工资奖金标准基本一致,但项目收入略高,主要体现在项目中往往会有节点奖,千千万万的不同。这个表项目的盈利...
中建三局是铁饭碗吗 答：是的。根据头条新闻崔哥找工作的报道，对于普通应届毕业生来说，除了公务员外，进入央企国企工作算是最稳当的选择。其有相对健全的人才培养机制，管理制度相对规范，稳定且长期稳定。俗称“铁饭碗”，其中中建三局就属于央企，所以说中建三局是“铁饭碗”。
中建三局怎样?待遇,个人的发展 答：中建三局今日发布了中建三局成都公司春招，里面标明的薪资待遇还不错，六险二金等等，可以作为参考 1.薪酬待遇：岗位工资、能级津贴、远征津贴、工龄津贴、专业职级津贴、寒暑津贴、绩效奖金、过程兑现及各类专项奖金，收入水平行业领先，让你在同一届毕业生中也能收入领先。2.福利待遇：六险二金、节日...
非常有前途的职业，门窗幕墙行业已经在业内形成了一个独立的圈子。现在很多建筑公司和房产开发商都在成立自己的门窗幕墙管理/技术和生产部门。
第一：幼儿园老师，都知道女性当老师要远比男性好的太多，因为女性的抗压能力要远比男性强，而且有足够的耐心，有着天生对孩子的母爱情节，可以很好地实现教育制，用她的细心和耐心配合父母提升孩子的学习，调动父母与孩子的积极性与参与性，达到作为老师最有发展，最成功的一面。
第二：设计师，作为对色彩有着丰富视觉条件的女性来讲，设计师是份不错的职业，且非常有发展前景，尤其很多女性都喜欢时尚的打扮，追逐时尚的步伐，更能从中适应并赶在时尚的前沿，况且女性对于行业来讲是非常具有优越性的，无论是在人际关系还是能力方面，都非常有先天条件。
第三：瑜伽教练，大多我们看到并亲身经历的教瑜伽的老师都是女的居多，因为女性的身体韧性、自我的调节性都要远多男性要好的多。如今这个亚健康的社会，很多人追求身体健康，曼妙身姿都会想要学习瑜伽项目，来达到自身好的状态，所以当下一些健身项目成了非常炙手可热的职业，尤其是瑜伽教练，我身边就不乏很多女性喜欢瑜伽，而且都喜欢那些女教练，可见其市场前景的广阔。
第四：公关经理，所为公关，就是作为公司的形象而生，维持着公共关系的存在，促进客户间的利益关系，而这方面，女性自然要比男性要多的多，女性无论是在哪个年代都有着较好的动容性，就好比两个陌生男性见面，递一支烟就可以成为一个朋友，而作为公司形象的女性也是这个道理，尤其是气质佳、形象好、有素养的女性更能在这个行业有着很好的发展。
1、首先考虑该单位是否和你所学专业对口。
2、在哪里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到哪里去上一两年。
4、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，到那时，才是你讲待遇的时候，新毕业的大学生待遇一般都不会很高。
5、切忌只看眼前利益，你真正的成功，应是两年以后。你说对吗，
6、工程造价专业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，也是一个高工资，高待遇的，但是一个好造价人员人员应该既有理论又有实际经验。记住，只有专业精通，才能无往不胜。你说对吗，你当今最主要为考一个国家注册造价师，考一个会计师做准备工作，几年后的你应是一个如虎添翼的人才，即懂会计又懂得预算，那就是当今最酷毙的专业审计了，到任何一家审计事务所你都备受欢迎，待遇都是你说了算。5000不算多，比民工都少，如果进入国家机关的前提还应报考国家公务员以及二级计算机考试，预算找好工作还是有一定的困难的，真诚的祝你成功
