有毒有害工种国家有哪些书面规定 有毒有害工种目录
一、有毒有害岗位是从事高空或特别繁重体力劳动工作的。有关有毒有害工种的规定：
1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。
2、这要看单位是否在劳动局备案，提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。
3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，那么您也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。
二、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，特种作业的范围应包括：
1、电工作业；
2、金属焊接、切割作业；
3、起重机械(含电梯)作业；
4、企业内机动车辆驾驶；
5、登高架设作业；
6、锅炉作业(含水质化验)；
7、压力容器操作；
8、制冷作业；
9、爆破作业；
10、矿山通风作业(含瓦斯检验)；
11、矿山排水作业(含尾矿坝作业)。
扩展资料：
有毒有害工种津贴制度：
津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
津贴同其它工资形式相比，有以下几个特点：
1、津贴是一种补偿性的劳动报酬，是对劳动者在特殊的环境和条件下超常劳动消耗和额外支出的一种补偿。
2、大多数津贴所体现的主要不是劳动本身，即劳动数量和质量的差别，而是劳动所处的环境和条件的差别，主要功能是调节工种、行业、地区之间在这方面的工资关系。
3、津贴具有单一性的特点，往往是一事一贴。多数津贴是根据某一特定条件，为了某一特定要求而制定的，这与工资制度综合多种条件与因素的情况是不同的。这就要求在确定津贴的条件、范围、对象时，界限必须十分明确。
4、津贴具有较大的灵活性，随着工作环境、条件的变化而变化。而不象标准工资那样，一经确定，在较长一段时间内难以变动。
建立合理的津贴制度，对于鼓励职工到生产急需而工作条件又十分艰苦的地区或工作岗位工作，对于保护职工的身体健康，增强职工的体质，保证生产的持续发展，有着重要的意义。
参考资料来源：百度百科-有毒有害岗位
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
扩展资料：
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
②从事井下高温工作累计满9年的；
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
化工有毒有害作业岗位津贴（以下简称“岗贴”）制度是关系到贯彻按劳分配原则、稳定一线职工队伍的大事，必须予以充分重视。各级化工主管部门应尽快研究部署，并主动做好与当地劳动部门、财政部门在增资指标、资金来源等方面的协调工作。
原则上按照化工部颁发的两个提前退休工种范围表，即：＜78＞化劳738号文和＜86＞化劳923号文颁发的范围表和补充范围表执行。属于接触毒物的性质相同或相近，没有列入范围的产品工种（岗位），企业可提出申请，报各省、自治区、直辖市化工厅、局（公司）审批，同时报同级劳动、财政厅（局）备案。
有毒有害岗位津贴标准及发放办法岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（GB12331－90）为依据，并结合实际劳动条件状况，分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为：
甲等 极度危害 2.0元乙等 高度危害 1.5元丙等 中度危害 1.2元丁等 轻度危害 0.9元
参考资料：有毒有害岗位-百度百科
有毒有害工种指的是从事高空或特别繁重体力劳动的工作。
指那些从事操作和沾染有毒有害物质，在长期的与这些有毒有害物质接触对身体造成不同危害的工种。
例如：石英砂矿的开采，长时间会造成矽肺。
从事印刷行业，因油墨中含有砷铅等有毒有害物质，长时间会造成机体中毒。
从事油漆有关的行业，因油漆内含有甲醛，再溶解油漆时，稀释剂中可能含有苯。
为了维护劳动者权益，保障从业者健康，国家和相关部门多次出台法律法规，通过各种行为，给“有毒有害工种”从业者，提供福利。
扩展资料：
岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（GB12331－90）为依据，并结合实际劳动条件状况，分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为：
甲等 极度危害 2.0元
乙等 高度危害 1.5元
丙等 中度危害 1.2元
丁等 轻度危害 0.9元
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：
电工作业；
金属焊接、切割作业；
起重机械(含电梯)作业；
企业内机动车辆驾驶；
登高架设作业；
锅炉作业(含水质化验)；
压力容器操作；
制冷作业；
爆破作业；
矿山通风作业(含瓦斯检验)；
矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
参考资料来源：百度百科-有毒工种
参考资料来源：百度百科有毒有害岗位
有毒有害工种，顾名思义，指的是对人身健康会产生危害的一些岗位。煤炭、冶金、机械、化工等行业的部分岗位，都在此名录之中。为了维护劳动者权益，保障从业者健康，国家和相关部门多次出台法律法规，通过各种行为，给“有毒有害工种”从业者，提供福利。那么，从事有度有害工种，可享受哪些特殊待遇？
一、化工有毒有害作业岗位津贴制度
岗位津贴的范围：
1、常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象；
2．凡没有列入范围的新产品、工种（岗位），企业可根据国家有关标准提出申请，报省、自治区、直辖市化工厅局（公司）审批，同时报部备案后执行；
3．产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修工、车间生产管理人员，应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴；
4．化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴；
5．化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。
二、津贴等级划分与津贴标准
化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。凡是接触蓄积性毒物，对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位，列为甲级；凡是接触蓄积毒物，但劳动条件好些，用量小些或毒性小些，对人体造成高度危害的作业岗位，列为乙级；凡是接触刺激性毒物，劳动条件差，对人体造成中度危害的作业岗位，列为丙级；凡是接触刺激性毒物，毒性较低，劳动条件差，对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级。
各等级日津贴标准为：甲等——极度危害 2．0元；乙等——高度危害 1．5元；丙等——中度危害 1．2元；丁等——轻度危害 0．9元。
三、特殊工种提前退休制度
享受范围：
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
办理提前退休条件：
1、从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，符合上述条件；
2、男需年满55周岁，女需年满45周岁；
3、本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。
1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。
2、这要看单位是否在劳动局备案，提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。
3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，那么您也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。
有毒有害工种指的是从事高空或特别繁重体力劳动的工作。
指那些从事操作和沾染有毒有害物质，在长期的与这些有毒有害物质接触对身体造成不同危害的工种。
例如：石英砂矿的开采，长时间会造成矽肺。
从事印刷行业，因油墨中含有砷铅等有毒有害物质，长时间会造成机体中毒。
从事油漆有关的行业，因油漆内含有甲醛，再溶解油漆时，稀释剂中可能含有苯。
为了维护劳动者权益，保障从业者健康，国家和相关部门多次出台法律法规，通过各种行为，给“有毒有害工种”从业者，提供福利。
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扩展资料：
岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（GB12331－90）为依据，并结合实际劳动条件状况，分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为：
甲等极度危害2.0元
乙等高度危害1.5元
丙等中度危害1.2元
丁等轻度危害0.9元
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：
电工作业；
金属焊接、切割作业；
起重机械(含电梯)作业；
企业内机动车辆驾驶；
登高架设作业；
锅炉作业(含水质化验)；
压力容器操作；
制冷作业；
爆破作业；
矿山通风作业(含瓦斯检验)；
矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E6%9C%89%E6%AF%92%E5%B7%A5%E7%A7%8D/7941471"target="_blank"title="百度百科-有毒工种">百度百科-有毒工种
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高温，毒物是否属特殊工种
