年轻人该去干什么
2024-05-17m.verywind.com
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最近一个问题在网络上引起热议 :年轻人别送外卖，别进工厂，那年轻人要去干什么？这样的一个问题引起了我的思考。
有人说年轻人应该去世界500强，年轻人应该只做职场精英，年轻人工资不应该低于8千也有人说送外卖的初衷，其实只是想摆脱一种阶级焦虑而实际上却是越来越多的年轻人宁愿去送外卖，也不愿意去工厂
连续几年的招聘会现场，制造业、服务业普工或称万能工的「招工荒」问题依然存在。形成对比的是，一边是「招工荒」。大量年轻人「逃离」传统的工厂与流水线；另一边却是进入外卖行业的年轻人与日俱增，
外卖行业从业者的年龄大多在 26 岁到 30 岁，35 岁以下更是占比近七成。传统的工厂与流水线，的确工作时间长、强度大，但要说风里来雨里去的外卖工作有多轻松，恐怕未必。
相比送外卖工作的日晒雨淋与不确定的业务量，工厂的工作环境与稳定性，其实更胜一筹。同为基层一线工作，工厂其实有着高于外卖行业的性价比。可为什么这一代年轻人，不像他们的父辈那代人在工厂埋头苦干，而是宁愿送外卖也不去工厂，是他们变了吗？
据有关的外卖平台机构统计，从二月中旬复工以来，到四月中旬的这段时间，将近60天的时间内，外卖行业涌入了近60万新人外卖小哥。其中，作为行业霸主的美团入职了30多万人，而饿了么则入职了20多万人。
在如此之短的时间里面，外卖行业涌入这么多的新人，这是以往从未出现过的情况。在大多数时候，外卖行业仅仅只是一个普通的选择，从未受到过求职者如此的青睐。
正所谓人往高处走，水往低处流。其实，数十万涌入外卖行业的求职者他们也是有着较为清醒的认知，如果进厂打工真有那么好，他们肯定不会选择外卖，而是进厂打工。但事实上，除了极少部分的工厂有着较好的待遇之外，绝大多数的工厂都是一个坑。与之相比，送外卖自然也就成了求职者的首选。
在薪资待遇方面，工厂虽然较为稳定，工资也不算低，但这都是靠长时间的加班。如果没有加班的话，那么能够拿到手的收入就会直接少上一大截。而送外卖则不同，薪资上限是远远超出工厂待遇的，同等情况下的收入也要高于工厂.
而在工作时间方面，这更是工厂难以比拟的。一方面，工厂的时间往往都是比较长的，如果算上加班，可能一整天都会待在工厂里面。时间一长，很容易感觉到与外界脱离联系。而送外卖则相对自由很多，除了吃饭高峰期会比较忙之外，其他时间都是自由决定，想干嘛干嘛，随时保持与时俱进的信息交流。
此外，在工作内容方面，工厂上班是长时间的待在车间里面，基本上很难有休息时间，还会受到管束和监督，让人感到压抑。尤其是对于追求个性和自由的年轻一代来说，这是很难接受的。而送外卖就自由多了，时间灵活不说，还可以到处跑跑，基本没多少约束。
当然，最为重要的一点，还是因为送外卖的薪资到账比较准时，基本上是没有拖欠的。而进厂打工就不一样了，如果遇到拖欠薪资的工厂，那对于求职者来说，绝对是一种折磨。相比起强势的工厂，求职者绝对算是弱势群体，而且是胜算渺茫的那种。如果有的选择的话 谁愿意去送外卖， 去当服务员， 去进工厂流水线， 去到工地搬砖？
难道坐在办公室，喝着咖啡，敲着键盘不香吗？
但不是每个人都这么幸运，有条件读完大学，有好的家庭背景条件。
因为很多人都是背井离乡一个人来到陌生的城市，不送外卖，不进工厂他们能做什么？
记得以前自己大学毕业后在工厂实习的日子，看着流水线上的工人每天重复又重复没有技术含量的工作面部表情都是麻木的，这里除了机器的轰轰轰声音就没有任何人敢发出声音这样的感觉真的很压抑。
他们每天工作最少十个小时以上，我和一个工友聊了几次天，他很小就辍学了跟着哥们们出来打工也没有什么一技之长，去当服务员因为太小没有人敢要所以就进厂每天除了工作下了班就是去网吧打游戏。
我问他你的梦想是什么？他说什么是梦想，现在就挺好啊，打打游戏 喝喝酒 做做工 没有想过未来的路怎样。
我又找了一个阿姨聊， 应该算是老员工了 在工厂上班也有几年了 手工非常专业熟练，阿姨说 我不建议你们年纪轻轻来工厂上班，因为这些工作我们老年人都能做 ， 我只想把老家的孩子接过来城市读书，因为自己不识字 年纪大了 外面的 店也不招，所以只能在工厂上班。
后来我又回去问调试机器的师傅，师傅说 你知道我们调试这个机器是什么吗？
我说不知道，师傅说 这个机器就是 来取代这批工人的工作，因为他们老板买了很多这样的机器，或许再过几个月 他们都要被取代了。
后来我实训期 结束了 ，我就离开了 工厂 不知道阿姨 和那个小伙子未来的路会怎么样 ，或许是这流水换成下个工厂的流水线，或许 再也没有流水线需要他们了。
现在慢慢的懂了 ，不管你是什么岗位 什么工作，只要你没有进步就永远有一天会被淘汰。
你看似坐在办公室上班 ，每天上班吹着空调 敲着键盘，只要有一天 有比你更加便宜的劳动力 他就可以取代你。
我们不管在什么职位 什么岗位 都要不停的学习 专研 ，做到让别人无法取代的地步，这样你才有用。
比如送外卖，你如果掌握了 送餐技巧 什么路线 跑的快 怎么样的地址 最省时间 最快 这样你就是最厉害的骑手。
所以，年轻人，请加油吧，或许此刻的我们在浅滩中看不到希望，但是只要坚持，终将会有属于自己的一片天空。
年轻人应该做什么工作 答：1. 互联网行业：软件工程师、数据分析师、产品经理、运营专员等岗位是年轻人的热门选择。这些岗位对技术能力和创新能力有较高要求，能够为企业创造高价值。2. 金融行业：投资银行家、基金经理、证券分析师等专业岗位，要求深厚的金融知识背景和丰富的工作经验，能够为客户提供专业的投资咨询服务。3. 商业...
年轻人干什么有出路 答：对于年轻人来说有出路的职业有：公务员、律师、教师、医生、职业规划师等。1、公务员 国家公务员考试报名人数一直居高不下，正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。2、律师 随着人们日益加强的法律意识，各类法律纠纷案件逐年递增，人们对律师...
年轻人适合什么样的工作,求推荐 答：1、喜欢交际可以做销售 对于没有技术而只喜欢跟别人交谈的人那可以尝试去做一下销售，这是非常适合善于交际的人去做的职业。对于刚毕业出来的年轻人而言，做销售是增长自己见识最快的职业，而且可以让自己了解很多的人，这能让自己很快的成长。市场对于销售的需求也是非常大的，要懂得先让自己历练一下，...
年轻人应该干什么 答：1、学习和成长：年轻人应该不断学习新知识，提升自己的技能和能力，可以通过读书、参加培训课程、实习等方式来积累经验和知识。2、培养兴趣爱好：年轻人应该培养自己的兴趣爱好，不仅可以丰富生活，还可以拓展人际关系，可以选择一些自己感兴趣的领域，音乐、绘画、摄影等，并投入时间和精力去学习和实践。
年轻人做什么工作好? 答：易学、易懂、起点为零。从基础开始，只要动手去做，课程都能学会。现在厨师算得上是高薪职业了，尤其是对于有技术有经验的厨师来说，薪资水平确实和以前不一样了，大城市的中等厨师现在一般薪资也都在快上万的水平了，现在社会餐饮发展，人们对于厨师观念的改变，厨师已经成为越来越受欢迎的职业。
年轻人应该去做的三件事 答：第一：健身 首推健身 ，俗话说身体是革命的本钱，没有一个健康的体魄，你怎么去追逐梦想？身体都没有，你都不存在了，你还想要什么。何况说想呢。预支自己的生命也是件可怕的事情。比如：熬夜，垃圾食品，快餐，手机，游戏，要风度不要温度等。年轻是看不出来，老了会越来越明显，可以看看你们身边年纪...
现在年轻人都在做什么工作? 答：以下是一些月入过万的年轻人常见的行业：互联网行业：包括程序员、产品经理、运营、市场等岗位，随着互联网的发展，这些岗位的薪资水平也在不断提高。金融行业：包括银行、证券、保险等岗位，这些行业的薪资水平相对较高，而且随着金融市场的不断发展，这些岗位的需求也在不断增加。医疗行业：包括医生、护士...
现在年轻人都在从事什么工作? 答：2、金融行业：金融行业是一个高薪行业，特别是在投资银行、证券、基金、私募等领域，许多年轻人通过高效的工作和良好的表现，实现了高额的收入。3、娱乐行业：包括演员、歌手、主持人、网红等职业，他们通过参演电影电视剧、发布音乐或视频等方式，实现了高额的收入。4、创业行业：一些年轻人通过自己的创业...
年轻人创业做什么 答：年轻人创业做什么年轻人创业可选行业包括科技、餐饮、电子商务和健康产业等。选择适合自己的行业,发挥优势,具备创新意识和市场洞察力,不断学习提高能力是关键。
年轻人适合做哪些职业呢? 答：第二、办公文员或者人事助理 大家在长大以后毕业以后，都希望能够找到一份稳定的工作，进而帮助家里减轻负担，其实年轻人在公司里打拼刚开始都没有什么经验，确实需要通过一段时间来历练，那么年轻人可以在公司做一些办公文员，行政专员或者人事的助理。通过这些工作你会发现，你在公司里能够接触更多的工作任务...
有人说年轻人应该去世界500强，年轻人应该只做职场精英，年轻人工资不应该低于8千也有人说送外卖的初衷，其实只是想摆脱一种阶级焦虑而实际上却是越来越多的年轻人宁愿去送外卖，也不愿意去工厂
连续几年的招聘会现场，制造业、服务业普工或称万能工的「招工荒」问题依然存在。形成对比的是，一边是「招工荒」。大量年轻人「逃离」传统的工厂与流水线；另一边却是进入外卖行业的年轻人与日俱增，
外卖行业从业者的年龄大多在 26 岁到 30 岁，35 岁以下更是占比近七成。传统的工厂与流水线，的确工作时间长、强度大，但要说风里来雨里去的外卖工作有多轻松，恐怕未必。
相比送外卖工作的日晒雨淋与不确定的业务量，工厂的工作环境与稳定性，其实更胜一筹。同为基层一线工作，工厂其实有着高于外卖行业的性价比。可为什么这一代年轻人，不像他们的父辈那代人在工厂埋头苦干，而是宁愿送外卖也不去工厂，是他们变了吗？
据有关的外卖平台机构统计，从二月中旬复工以来，到四月中旬的这段时间，将近60天的时间内，外卖行业涌入了近60万新人外卖小哥。其中，作为行业霸主的美团入职了30多万人，而饿了么则入职了20多万人。
在如此之短的时间里面，外卖行业涌入这么多的新人，这是以往从未出现过的情况。在大多数时候，外卖行业仅仅只是一个普通的选择，从未受到过求职者如此的青睐。
正所谓人往高处走，水往低处流。其实，数十万涌入外卖行业的求职者他们也是有着较为清醒的认知，如果进厂打工真有那么好，他们肯定不会选择外卖，而是进厂打工。但事实上，除了极少部分的工厂有着较好的待遇之外，绝大多数的工厂都是一个坑。与之相比，送外卖自然也就成了求职者的首选。
在薪资待遇方面，工厂虽然较为稳定，工资也不算低，但这都是靠长时间的加班。如果没有加班的话，那么能够拿到手的收入就会直接少上一大截。而送外卖则不同，薪资上限是远远超出工厂待遇的，同等情况下的收入也要高于工厂.
而在工作时间方面，这更是工厂难以比拟的。一方面，工厂的时间往往都是比较长的，如果算上加班，可能一整天都会待在工厂里面。时间一长，很容易感觉到与外界脱离联系。而送外卖则相对自由很多，除了吃饭高峰期会比较忙之外，其他时间都是自由决定，想干嘛干嘛，随时保持与时俱进的信息交流。
此外，在工作内容方面，工厂上班是长时间的待在车间里面，基本上很难有休息时间，还会受到管束和监督，让人感到压抑。尤其是对于追求个性和自由的年轻一代来说，这是很难接受的。而送外卖就自由多了，时间灵活不说，还可以到处跑跑，基本没多少约束。
当然，最为重要的一点，还是因为送外卖的薪资到账比较准时，基本上是没有拖欠的。而进厂打工就不一样了，如果遇到拖欠薪资的工厂，那对于求职者来说，绝对是一种折磨。相比起强势的工厂，求职者绝对算是弱势群体，而且是胜算渺茫的那种。如果有的选择的话 谁愿意去送外卖， 去当服务员， 去进工厂流水线， 去到工地搬砖？
难道坐在办公室，喝着咖啡，敲着键盘不香吗？
但不是每个人都这么幸运，有条件读完大学，有好的家庭背景条件。
因为很多人都是背井离乡一个人来到陌生的城市，不送外卖，不进工厂他们能做什么？
记得以前自己大学毕业后在工厂实习的日子，看着流水线上的工人每天重复又重复没有技术含量的工作面部表情都是麻木的，这里除了机器的轰轰轰声音就没有任何人敢发出声音这样的感觉真的很压抑。
他们每天工作最少十个小时以上，我和一个工友聊了几次天，他很小就辍学了跟着哥们们出来打工也没有什么一技之长，去当服务员因为太小没有人敢要所以就进厂每天除了工作下了班就是去网吧打游戏。
我问他你的梦想是什么？他说什么是梦想，现在就挺好啊，打打游戏 喝喝酒 做做工 没有想过未来的路怎样。
我又找了一个阿姨聊， 应该算是老员工了 在工厂上班也有几年了 手工非常专业熟练，阿姨说 我不建议你们年纪轻轻来工厂上班，因为这些工作我们老年人都能做 ， 我只想把老家的孩子接过来城市读书，因为自己不识字 年纪大了 外面的 店也不招，所以只能在工厂上班。
后来我又回去问调试机器的师傅，师傅说 你知道我们调试这个机器是什么吗？
我说不知道，师傅说 这个机器就是 来取代这批工人的工作，因为他们老板买了很多这样的机器，或许再过几个月 他们都要被取代了。
后来我实训期 结束了 ，我就离开了 工厂 不知道阿姨 和那个小伙子未来的路会怎么样 ，或许是这流水换成下个工厂的流水线，或许 再也没有流水线需要他们了。
现在慢慢的懂了 ，不管你是什么岗位 什么工作，只要你没有进步就永远有一天会被淘汰。
你看似坐在办公室上班 ，每天上班吹着空调 敲着键盘，只要有一天 有比你更加便宜的劳动力 他就可以取代你。
我们不管在什么职位 什么岗位 都要不停的学习 专研 ，做到让别人无法取代的地步，这样你才有用。
比如送外卖，你如果掌握了 送餐技巧 什么路线 跑的快 怎么样的地址 最省时间 最快 这样你就是最厉害的骑手。
所以，年轻人，请加油吧，或许此刻的我们在浅滩中看不到希望，但是只要坚持，终将会有属于自己的一片天空。
