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开办劳务公司需要什么资质 开一个劳务公司需要什么资料

2024-06-02m.verywind.com
劳务公司需要哪些资质?~

按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:
1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。
法律依据:
《公司法》第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。

注册劳务公司的流程:
一、工商所流程:  
(一)、查名(需1周时间)  
所需资料由您提供:  
全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件);  
注册资金的额度及全体投资人的投资额度;  
公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。  
查名资料备齐后由相关部门受理,查名所需手续由相关部门完成,查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章(公司公章财务章法人章股东章)及银行询证函一份。  
(二)、验资(即办即完)  
凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续,办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单,银行询证函则由银行直接快递会计事务所,随后由会计事务所办理验资报告。验资通过后核发验资报告2份。验资必须由您本人完成,委托其他机构办理将会承担相关责任,具体参见新公司法第十二章法律责任。  
(三)、签字(即办即完)  
带好身份证前往工商所进行签字,工商所核实后通过。签字需要本人到场,经工商所人员确认为本人无误后签字生效,签字通过后即可以开始办理营业执照。  
(四)、办理营业执照(需2周时间)  
所需材料仅供您参考,所有资料由相关部门提供:  
公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》;  
公司申请登记的委托书;  
股东会决议;  
董事会决议;  
监事会决议;  
章程;  
股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明;  
董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明;  
董事、监事、经理的身份证复印件;  
验资报告;  
住所使用证明(租房协议、产权证);  
公司的经营范围中,属于法律法规规定必须报经审批的项目,需提交部门的批准文件。  资料齐全后所有手续由相关部门完成,报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照,随后工商所流程完毕。  

二、质监局流程  
办理组织机构代码证(需1周时间)  
本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成,前往质监局办理组织机构代码证,核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束。  
三、以下为税务局流程:  
办理税务登记证(需2周时间)  
提供资料:所需资料仅供您参考,所有资料由相关部门提供。  
《企业法人营业执照》原件、复印件各一份;  
《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份;  
《验资报告》原件、复印件各一份;  
企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份;  
法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份;  
经营地的房产权或使用权或租赁证明(加贴印花税)原件、复印件各一份。

拓展资料:劳务范围很广,根据提供的服务类型分为:
生活服务。
指直接为人们生活提供的服务。如:饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。
2. 生产服务。
指为生产和再生产过程提供的服务,它是生产过程在流通过程的继续。如:运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同,产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要,如:艺术、旅游等;有的服务与生产过程直接发生联系,如:科学技术直接应用于生产过程,商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续,这类活动是生产性的,能创造价值,计算其成果时,应计入国民收入中,其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展,物质生产部门所提供的价值愈多,劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势,面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会,这种劳务性的服务部门更会大量发展。
参考资料:百度百科-劳务

法律分析:注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。

固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。

法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。

法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 所需要的资质有:

注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。

固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。

法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。

《公司法》第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:?

(一)股东符合法定人数;?

(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;?

(三)股东共同制定公司章程;?

(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;?

(五)有公司住所。



  • 劳务公司需要哪些资质
  • 答:法律主观:需要办理有限公司营业执照,并且办理劳务许可证。一、办理依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》二、办理需提交材料1、 公司法定代表人 签署的《公司设立 登记申请书 》;2、全体股东签署的《指定代表或者共同 委托代理人 的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件...

  • 劳务公司的资质
  • 答:劳务公司需要的资质,具体如下:1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告;2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址;3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例;5、符合法律规定相关条例。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会...

  • 申办劳务公司资质需要什么条件
  • 答:如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件;4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度;5、公司的资本不得少于200万。劳务资质的申请材料如下:1、建筑业企业专业作业资质备案申请表;2、建筑业企业专业作业资质备案承诺书;3、企业营业执照;;4、企业财务报表或第三方审计报告;5、...

  • 劳务资质办理条件
  • 答:工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。第二步、主要人员配置需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。第三步、申报资料的制作建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》...

  • 开劳务公司需要资质吗
  • 答:《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。4、合法有效的劳务派遣管理制度,...

  • 劳务公司资质怎么办理
  • 答:劳务资质办理需要的条件如下:1、企业营业执照;2、公司章程;3、法定代表人的身份证明;4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等;5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。劳务公司需要的资质有哪些呢?1、注册资本不得少于人民币200万元,...

  • 劳务资质怎么办理需要什么条件
  • 答:工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。第二步、主要人员配置 需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。第三步、申报资料的制作 建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案...

  • 建筑劳务公司需要办理哪些资质
  • 答:办理安全生产许可证需要准备好标准要求的安全人员,通常建筑劳务公司的人员配备为2名A类证书人员和2名C类证书人员,不过各个地域的办理标准可能存在差异,建议在办理前先向当地住建部门或资质代办公司咨询。以上便是开一家建筑劳务公司接工程,需要办理哪些资质和证书的全部内容。虽然资质证书改为备案制后可以...

  • 劳务公司资质办理条件
  • 答:劳务公司资质办理的条件具体如下:1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质,需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件;2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备:(1)场地面积不小于50平米;(2)并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地,并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权...

  • 办劳务公司需要资质吗
  • 答:劳务公司是需要具备一定资质的。公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件,向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,...

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