国家电网退休年龄规定？ 国家电网公司女职工退休年龄是多少
2024-06-02m.verywind.com
国家电网退休年龄规定~
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
扩展资料：
职工延迟退休原则
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，应从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，将会涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取群众的意见，凝聚社会的共识。
参考资料：
百度百科-法定退休年龄
百度百科-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
国家电网公司女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
扩展资料：
职工延迟退休原则
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，应从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，将会涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取群众的意见，凝聚社会的共识。
国家电网公司女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁
规定了家用电器的“退休”年龄，对其使用年限和再生利用均有详细的规定。 《细则》表示，生产厂家应对生产的家用电器标明安全使用期限，并规定...
山东省国家电网延迟退休 答：特殊技术男女人员达到退休年龄后，经上级主管部门批准，可适当延迟退休。国家电网退休年龄，国家电网是国家的大型甚至是特大型国营企业，它的从业人员大体是行政管理人员，工程技术人员和一线工人，管理人员，技术人员和工人的的男性和女性工作人员退休年龄的规定按国家的规定是有不同的。现行的规定，是男性行政...
国家电网对农电工的退休年龄有何规定? 答：【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）】第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的...
国家电网员工工作满三十年可以提前退休? 答：企业职工工作年限满30年，法定退休年龄不够不能退休。工作年限满30年提前退休，仅适用于公务员。其他人员按法定退休年龄和（缴费年限）工作年限退休。企业职工退休条件以上是执行《社会保险法》第十六条和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发【1978...
国家电网公司女职工退休年龄是多少 答：国家电网公司女职工是属于女工人，女工人的退休年龄是50周岁。退休年龄：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3...
省直国企退休年龄是多少国家电网公司 答：国家的退休年龄，是统一的，不论是什么性质的单位，都是男60，女工50，女干部55周岁，符合特殊工种退休条件的，可以在男55，女45周岁办理退休。
电业局女班长退休年龄? 答：看岗位编制及岗位职级来决定。如果是公务员编和事业编制的技术岗或管理岗，法定退休年龄55周岁，如果还是高级及以上职称，法定退休年龄就是60岁。如果是工人（工勤编制），法定退休年龄是50岁。
国家电网取消年龄限制 答：2、处级及以下人员，男年满60周岁，女年满55周岁，均应免去领导职务，同时办理退(离)休手续。确因工作需要，身体健康，本人愿意，可以返聘，但须占所在部门的编制，返聘的期限为1－2年，由人事劳动局按年度进行审批。二、国家电网退休年龄规定（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的...
在国家电网公司董事及懂事长总经理什么的退休年龄是多少啊?指高官 答：看到哪个级别了。科局级的男性60，女性55。处级（县长一级的）以上男60，女60。省部一级的男女均65岁。国家一级就不一定了。
国企退休年龄是多少岁? 答：也包括金融国企，特指总部机关，不包括分支机构和下属机构。薪酬包括工资、奖金和现金福利。第一档：国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20W+，中石化可能稍低。第二档：中移动、电信。联通，新人转正税后15-20W。第三档：各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正后10-15W。第四档：...
国网员工困年龄大了就必须降岗吗? 答：是的。国家电网是高度危险工作，即一线工人55岁是可以退休的，其它的有特殊情况也是可以内退的。年龄大的员工，反应相对于年轻人来说，会比较迟钝，会存在安全隐患。
法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
扩展资料：
职工延迟退休原则
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，应从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，将会涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取群众的意见，凝聚社会的共识。
参考资料：
百度百科-法定退休年龄
百度百科-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
国家电网公司女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
扩展资料：
职工延迟退休原则
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，应从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，将会涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取群众的意见，凝聚社会的共识。
国家电网公司女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁
规定了家用电器的“退休”年龄，对其使用年限和再生利用均有详细的规定。 《细则》表示，生产厂家应对生产的家用电器标明安全使用期限，并规定...
