十一大员岗位新考哪个更有前途？ 建筑十一大员哪个上升空间大些？
一资料员 ，二材料员 ，三测量员，四试验员，五质量员，六安全员，七施工员，八机械员 ，九劳务员，十监理员，十 一 标准员
1、土建施工员、安装施工员、装饰施工员、市政施工员
2、土建质量员、安装质量员、装饰质量员、市政质量员
3、土建预算员、安装预算员、装饰预算员、市政预算员
4、安全员（A/B/C证）
5、材料员
6、测量员
7、机械员
8、劳务员
9、试验员
10、标准员
11、城建档案员
安全员和造价员挣得最多，建筑八大员各有各的优势，工资差别不大。主要与专业证书，经验和工作时间决定收入，以下是具体收入介绍：
1、施工员毋庸置疑，八大员中最累的，大概1000到2000左右，要是在几年中学习的很好，成长很快以后的发展前途还是挺大的，尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。后期的话工资大概是在4000到8000不等。浮动比较大。
2、质量管理员可能有涉及的岗位内容不同，大概可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种，各城市、行业不同收入差别很大，大概是产品质检员3000元，生产质量管理员4000元，质量体系管理员5000元。
3、材料员的话，主要是对进场材料的验收工作，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松，但是有时候也需要完成老板或者项目经理交代的其他事情。工资在3000到5000千。
4、造价员，就是搞房地产施工造价的。高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些，要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。
5、标准员就是主要负责质量监督，油水也挺大的，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入，工资大概在4000到8000不等。
6、安全员的话责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。
7、劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少，工资大概在5000到8000不等。
8、材料员，总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。工资在5000到8000左右。
自己喜欢，就会有前途
WM 一兵
2020.05.09 12:15 回答
十一大员：施工员、预算员、测量员、安全员、质量员、劳务员、机械员、材料员、试验员、标准员、资料员。与时俱进现在更合理了
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其他回答(4条回答)
李老师
2021.03.31 17:53 回答
九大员也好，十一大员也罢其实都是一样的哈，没得啥子区别的哦，重庆建达职业培训学校都可以报考，工种齐全，
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小陈
2021.03.25 10:15 回答
十一大员：施工员、预算员、测量员、安全员、质量员、劳务员、机械员、材料员、试验员、标准员、资料员。与时俱进现在更合理了
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新建设荆老师17308354693
2021.03.19 10:19 回答
在九大员的基础上添加了资料员和标准员，建筑行业在发展，所以设置了更为合理的岗位
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新建设刘老师17725168501
2020.06.27 10:18 回答
重庆建筑九大员已经发展至十一大员了噢，包括（安全员、测量员、劳务员、施工员、质量员、预算员、标准员、试验员、材料员、机械员、标准员）。因为建筑行业在发展，所以设置了更为合理的岗位。
评
建委十一大员是什么？
建委十一大员包括施工员(土建、安装、装饰、市政）、质量员(土建、安装、装饰、市政）、预算员(土建、安装）、安全员、材料员、测量员、机械员、劳务员、试验员、标准员、城建档案员（资料员）。
十一大员中的每个职位，代表一个就业方向。不管从短期的就业还是长远的发展，十一大员证书都能对职业发展起到强力推动作用！
特别适合以下人群：
1、零基础转行转业人员：没师傅带，自学没头绪、工资低又无法独立完成领导交代的任务 。
2、在校学生：学校缺乏项目实操经验、求职毫无竞争力、前途渺茫 。
3、想要重新系统学习相关专业知识的建筑人才。
4、建筑行业从业人员
对于零基础，想要进入建筑行业，在建筑行业有一番成就的人，就适合这个证书。因为证书就是进入建筑行业的一块敲门砖，可以帮助你进入这个行业做有技术含量的岗位，例如资料员、质量员、材料员。
没有证、也没有经验想去建造行业从事一些有技术行业的工作是比较难的，因为建筑单位一般会倾向于招聘有工作经或者相关专业毕业的应聘者，所以当你没有相关工作经验又想进入建筑行业的时候，考一个基础的证书就是一个非常不错的选择。
而且十一大员资格证书受到追捧，与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系，目前八大员必须持证上岗，在建筑行业总量增多、对施工质量越发重视的今天，建筑十一大员的岗位需求持续上升。
随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，八大员取证难度也会相应增大，未来取证，必然需要付出更多努力。
