怎样工作能做到月薪一万以上？ 月薪一万以上的工作都有哪些？
在一线城市，月薪一万以上的工作主要有：
1、1万到1.5万的
这个范围的主要有装饰工程项目经理、视觉设计师、财务分析高级经理、销售顾问（龙岗）-深圳-19409、软件工程师、京东运营店长、软件测试工程师、UI设计师等。
2、1.5万到2万的
这个范围主要有人力资源经理、财务分析高级经理、国学讲师、金融产品经理（理财端/资金端方向）、早教中心运营总监、市场策划总监、产品运营、工程项目经理、硬件工程师、解决方案高级产品经理、金融产品经理、Java服务器开发工程师等。
3、2万到3万的
这个范围主要有软件工程师（系统工程师）、业务拓展经理/总监/副总、高级前端开发工程师、算法工程师、技术总监、市场销售总监等。
薪资状况：
2018年前两个月全国人才需求量最大的50个城市中，白领平均月薪为8730元，同比增长2.9%。北京、上海平均月薪突破1万元大关，领跑全国，深圳、杭州紧随其后。
从求职者期望薪资角度观察，2018年前两个月，全国50城求职者平均期望薪酬为9051元，同比增长3.3%。期望月薪在1万元以上的求职者比例从2017年的27.3%升至28.4%，期望月薪在2万元以上的求职者比例上升0.2个百分点至6.5%，而期望月薪不足5000元的求职者比例同比下降1.6个百分点。
月薪一万以上的工作有很多，例如研发工程师，大客户经理，贸易融资岗，资产管理岗，内审，投行业务岗，财务分析师。
1 销售（顾问型销售） 不限
提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
2 IT工程师 IT
提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有关的”有关的公司股票吧。
3 建筑设计师 建筑
提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
4 高级技师 不限
提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
5 公务员
提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。
6 职业经理人 不限
提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。的平台。
7 人力资源总监 咨询业
提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8 投资经理 金融
提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
9 咨询业 项目经理 咨询业项目经理 咨询业
提名理由：未来几年的 咨询行业 必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
10 律师
提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。
想要月薪达到1万以上，首先要选对合适的工作，比如说自己可以去做销售。毕竟销售这个行业有非常大的提成可以赚，只要你努力做的好了，那么你就可以。月薪上万。其次你也可以学一门吃香的技术，比如说去做it行业也可以去当一名程序员，这些你都可以轻轻松松让自己月薪上万。
目前我本来做的就是苦力劳动，那么我的工资很难做到月薪一万以上，如果说非要让我达到月薪一万以上的工资的话，那么我会选择去做第二份工作，去送一送外卖，在下班时间跑一跑腿，因为这样的话当我的主工作和副业的工资加起来的话，就有可能达到月薪一万以上了。
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其实现在很多工作他都是可以到月薪1万以上的，尤其是在北上广深这些到发达的城市，不过你如果想要这个工资的话，你肯定是要有相应的实力，就比如说你可以去做主播主播，他们一个月下来的话也是月入上万，只不过你需要很多的才艺，比如说你唱歌好听或者是会打游戏，或者是跳舞这些都是可以的，只要有一技之长你就可以去当个主播。
