零工资就业是什么意思？~
“零工资就业” 是一种求职方式,一般是指求职者与用人单位之间没有签订合同,并且 自动放弃所有的报酬,也不需要承担其他义务和责任，待双方约定的期间经过后，由用人单位决定是否聘用该劳动者的一种临时就业方式。
这种就业方式是不受法律保护的，依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。
扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科
您好！环卫工人确实是干活累，工资低，待遇差的劳动者群体。经调查，全国环卫工人的队伍有几百万人，绝大部分是临时工，占比例的90％，临时工来源主要有三个途径：一是进城农民工（占70%以上），二是失地农转非人员，三是城镇下岗失业人员。一线环卫工人普遍年龄偏大、文化较低、作业时间偏长(12—14小时)、家庭生活条件较差，且工作危险性大、社会地位低下，是在职职工中的弱势群体。目前存在的主要问题是：1、工资待遇低。全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。我们帮他们算笔帐：一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。加上环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，增加了工伤事故率，近几年全国各地都发生过环卫工人伤亡事故。环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。2、社会保险落实不到位。近年来，政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄偏大，造成一部分人员无法办理养老保险、医疗保险等相应社会保险，甚至仍有个别区县由于经费紧张，没有为环卫工人办理社会保险和相应的商业工伤保险。 3、劳动强度大，体能透支。目前，全国城区道路清扫除市区范围内有较少一部分机械化作业外，区县大多没有采取机械化作业。环卫工人每人每天清扫的面积平均达4000多平方米以上，每天工作10小时以上，有时甚至连吃饭都顾不上，没有休息、休假日，劳动强度普遍超负荷，由于工资收入低，有部分人为了生计不得不在下班后还兼做多份工作，比如：做家政服务，为单位或小区物业做清洁等，严重超负荷透支体能。 谢谢阅读！
瞎说，给那么低的工资。还那么累谁干呀？我就是环卫工人。私自包活。也得达到3000在北京，吉林市给17800元是吉林市的最低工资。然后给上三险。工作在十个小时。
环卫工人是不是干活累,工资低,待遇差的典型答：目前，环卫工人面临的主要问题包括：1、工资待遇低。全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资仅相当于我国各地最低工资标准，有的乡镇甚至未达到最低工资标准。此外，他们超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一般在一千元左右/月，而同类工作在社会上的月工资一般都达到4000元以上。如果...
环卫工作人员那么辛苦,为什么薪资却不高呢?答：环卫工人的工作那么辛苦，但是拿的薪资却不是很高，这是因为在各个城市当中，总是会有一些中老年人因为想着呆在家里面没有什么事情可做。在外面找工作也会受到很大的限制，从而导致这些中老年人就只能选择留在当地的城市里面做一名环卫工人。作为一名环卫工人，每个月的工资收入顶多也就只有2000块钱左右，而...
很多一线环卫工人,又脏,又累,挣钱又少,对此你有什么看法?答：作为“城市美容师”的环卫工人,拿着最低的工资,干着最累的活,收入与付出完全不成正比,这怎么也说不过去吧?真心希望有关单位能真正地尊重每一位劳动者的劳动成果,不要怕麻烦就甩包袱。 一线环卫工人,干的活确实脏、累,而每月拿到手的钱去很少。这个问题不是短时间内能解决的,里面有着错宗复杂的关系,临时工与...
对于环卫工工资低工作强度高,你怎么看?答：我们也都是能够看到这些环卫工人的工作是非常的辛苦的，而且他们的工资也是不高的，一个月能够得到两千块的都是少数，基本上都只有六百块到九百块左右，看到这大家都很惊讶，包括我也是。首先就是这一份工作的门槛很低，环卫工人的工作很辛苦，有时候工作强度很高。关于环卫工人的工作强度的问题，工作强度...
国家规定的环卫工人工资标准答：工作量大的最低100元的也有。说到底环保工人也是为国家工作，干着最累最脏的活，领着最低的工资。（不要说还有更低的，一个初中文化的在厂轻轻松松的有1000-2000多）你不能因为环保工人的文化低就业难就给这么低的工资。国家就不应该管了吗？如果一个城市的环保工人一个月不工作，那城市所谓的AQI...
环卫工正式编制待遇答：一、环卫工人工资福利待遇如何? 1、全国环卫系统职工的工资普遍较低,一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围,有的乡镇甚至还未达到最低工资标准,超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月,同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元,除去上五险一...
为什么环卫工人的工作辛苦而且工资还低?答：随着城市的发展，环卫工人的待遇其实也在进一步的提升当中，但是比起其他工作来说，环卫工人的工作确实工资非常的低。城市卫生成为重中之重，因为城市里人口比较多，每天都会产生大量的垃圾，所以需要有人去清理，而环卫工人正好是最合适的人选，当然城市里也能见到环卫工人忙碌的身影，很多城市能够以整洁的...
环卫工人和服务员 ,都是服务行业,为什么环卫工人工资低还辛苦?答：环卫工人确实是很辛苦，但是大多数做环卫工人的人都是稍微上点岁数的，家里没有收入只能做点力所能及的事情来养活自己，但是服务员需要年轻的人，如果给的工资太低就更没有人做了，所以饭店相对给服务员的工资会比环卫工人的工资高一些。工作时间不同 环卫工人上班的时间是固定的，每天从几点开始到几点...
我们该如何理解环卫工人的辛苦?答：环卫工人待遇差：珠海市有环卫工人3000多人，80%是合同工，月工资仅在1500-1600元。在物价猛涨的当前，这个工资水平实在过低。有些领导者在酷暑和严冬时，也会去看望环卫工人。在“环卫工人节”时，也会发出慰问电，赞扬环卫工人发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的职业奉献精神，长年工作在苦、脏、累的...
为什么环卫工人工资那么低,还是那么多人愿意去做?答：所有人趋之若鹜的是那个体制内的机会，而不是仅仅为了工资。环卫工人的工资确实很低，有些地方大概也就1000出头，就算是你去饭店刷个盘子，也都比这挣得多。而且环卫工人还特别的辛苦，每天起床都很早，上班时间一直也很累。你也可以很明显的看到，在大街上的环卫工人，大多数都是中老年人。而你所说...
