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特殊工种行车工退休时,单位原因考勤工资表没注明行车工,单位该负责吗? 工资表中能看出是天车工,能按特殊工种退休吗

2024-05-22m.verywind.com
行车工提前退休需要出具工资单吗?~

  行车工提前退休不需要出具工资单。
  到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
  (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
  (2)本人一寸彩色照片一张
  (3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:
  a.退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
  b.特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;
  (4)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。填写《市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
  社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。
  注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
  《社会保险法》
  第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
  第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

你好,在工资表中看出是天车工,不一定是特殊工种,关键看你是哪个行业的天车工。
你如果是机械行业的天车工就属于特殊工种。
工种名称:炉前行车工
工种性质:高温
包括范围:铸钢、铸铁、锻造及其钳式加料吊车
劳动条件:在38~45℃条件下工作,有烟尘。
详见:
机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知
〔86〕机人字8l号

这个单位要负责的,因为特殊工种没标注待遇会不一样。员工自己是没法证明的,只能单位协助补正

考勤请假工时精细化统计推荐京顶HR工时统计分析系统

可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数,缺勤工时,会议工时,加班工时,请假工时,出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助,出勤就餐天数,外出误餐补助,出差地域补助,特殊班次补助,员工学历补助,加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下:

1、考勤打卡:人脸考勤机,通道闸机,门禁,手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块:制定标准工时制,综合工时制,弹性工时制班次时间,并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组,制定考勤组排班计划!

3、职工休假模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA请假以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能

4、年假管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,采用单独年休假账户实现年假两年并管,自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管,因为按自然年度计算,年假在12月底就到期了,而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假,将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户:这个时间账户主要实现对员工加班的管理,员工日常的多于标准工时的时间都计入时间账户,方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助
7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬
9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,出勤率多种维度的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持
10、定制开发:微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接,多头维护,降低维护成本



  • 劳动法对特殊工种退休的规定
  • 答:企业已将本单位特殊工种名录报市劳动部门备案的;单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作...

  • 驾驶员如何申请特殊工种退休
  • 答:申请特殊工种退休程序(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案...

  • 由于单位原因造成特殊工种晚退休几个月能追回那几个月的养老金吗?_百...
  • 答:不能,只能由单位发放弥补个人损失。

  • 单位没办理特殊岗位退休时怎样办理?
  • 答:依据《人力资源社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(人社部发[2018]73号),要求建立全国统一的特殊工种岗位人员信息库,实行企业申报、属地审批、部级备案的原则。企业需每年在线申报特殊工种名录、用工人数、人员名单和工作时间等信息。只有单位申报并完成审批后,员工的特殊工种身份...

  • 我是重体力特殊工种,因单位原因缺失一年,工资条有没有写工种。劳动局...
  • 答:特殊工种退休,需要档案有记载累计十年及以上。不足十年,不能办理特殊工种退休。

  • 2021年特殊工种退休最新规定
  • 答:(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。(五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知...

  • 特殊工种己到退休年龄单位以各种原因不给出证明咋办?
  • 答:先找单位负责人商谈表明态度,退休年龄己到按劳动法规定单位是不能推委不给出证明的,如不办就到社保局申诉。

  • 特殊工种退休国营单位以找不全工资单为理由拒绝办理
  • 答:(注:参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。)(2)办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料;(3)办理因病提前退休的,需填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定,同时附上身份证、诊疗病历、出院小结...

  • 特殊工种退休金计算方法
  • 答:由此可见,特殊工种退休和正常年龄退休,在计算退休金的办法上,没有任何区别。因此退休金的标准也不会有很大的区别,希望上面的介绍可以帮助大家法律客观:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁...

  • 行车工是特殊工种吗能提前退休吗
  • 答:你好,行车工是有属于特殊工种的(关键看你在哪个行业),如果你在机械工业从事该工作,就属于特殊工种。炉前行车工、锻造行车工,工作性质高温。详见:机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知 机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表 ...

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