怎么回答公司里同事打听薪资？

~ 当公司里有新同事入职时，由于不确定自己在公司里的定位和收入，都是会通过侧面来打听薪资的;不管在什么公司中，都是有薪资保密制度的，跟同事互相交流工资的事情，不仅会给公司留下不好的印象，也会大大的损害同事之间的关系;打听薪资的事情被领导知道，肯定会影响自己在公司里的发展;除了自己不能主动交流薪资外，还要避免同事向自己打听薪资，就算回答同事的问题，自己也是违反公司规定的，大家在遇到这样的话题时，切忌不要为了自己的好奇心，做出跟同事互相攀比的事情。
一、可以反问对方

如果是好朋友向自己询问薪资的事情，这种情况一般不好拒绝，那么大家可以减轻对公司的危害;既然是好朋友，可以直接反问对方的薪资，一般关系好的同事都是直接说的;听到对方的薪资后，可以告诉对方自己的少一些，这样的回答方式，也是避免交流薪资的一种方式;当同事感觉所有的事情都公平时，自然就不会继续追问，也不会到处传播，心里更不会不公平;利用好这种方式反问对方，能够避免各种麻烦找上自己;所以说，大家在遇到同事打听薪资时，可以用这个方法，避免自己处于被动的局面。
二、选择岔开话题
既然公司规定了不能打听薪资的事情，这说明任何人都不能随便违反;首先大家要明白，同事之间私下里打听薪资，容易让同事之间造成不正当竞争和攀比，让整个团队出现不稳定的情况，要是因此造成公司人心涣散，领导会将所有的责任推到自己身上;大家在遇到同事打听薪资时，可以选择岔开话题，只要能够躲避同事的提问，就能够保护自己;可以告诉对方薪资是有很多因素决定的，像学历、经验、能力都是决定薪资的因素，每个人的情况都是不同的，只要不说具体的答案，一般就不会有什么坏处

同事经常问我的工资,我该怎么回答?

答：对方一般也就不好意思继续问了。如果你不知道对方的工资范围，那就尽量把话题岔开，聊一聊其他事情。2、采取反向法回答 当你被同事问一个月工资多少的时候，你可以回答：“跟大家差不多吧，你是多少？”你把问题抛给他之...

公司同事问我工资多少怎么办

答：5. 诚实回答 如果你觉得同事之间的信任关系足够好，可以选择诚实回答。但要注意措辞，避免直接说出具体数字，可以说：“我觉得还不错，但我更关心的是我能为公司做出什么贡献。”这样的回答既表明了你的工资情况，又强调了自...

当被问到薪资的时候,应该如何回答呢?

答：1. 委婉回答：我可以回答说，“我觉得我的薪资在一个合理的范围内，我对我的报酬感到满意。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2. 行业平均水平：我可以回答说，“根据我对行业的了解，我的薪资与同一职位的平均水...

同事问薪资怎么办?

答：4. 转移话题 如果你觉得不方便回答同事的问题，你可以试着转移话题。你可以说：“我觉得我们应该更关注我们的工作而不是我们的薪资，因为我们的工作是我们的责任和挑战。”总之，当同事问起你的薪资时，你需要考虑到公司的...

同事问我的工资,怎样委婉的拒绝她呢

答：当同事询问你工资情况时，你可以选择委婉地拒绝回答这个问题。以下是几种高情商的回复方式：1. 转移话题：回答说：“我觉得我们应该更多地关注我们的工作内容和项目进展，这样我们才能更好地合作。你觉得我们最近的项目如何？”...

怎样回答同事问你工资的问题

答：考虑同事关系：如果你感到不舒服或者不想回答同事的工资问题，你可以选择委婉地拒绝回答。这样可以避免引起不必要的冲突或者尴尬。给予建议：如果同事询问你工资时，你可以给予一些建议，比如告诉他们如何提高他们的薪酬。这样可以...

同事总问我工资是多少,我该怎么回答

答：第一， 以范围回答 如果我感到舒适并且愿意分享一些信息，我可以给出一个薪资范围，例如：“我在这个行业的薪资范围内，我相信我得到了合理的报酬。”这种回答方式既回应了同事的问题，又不会透露具体的数字。第二，不透露...

面对同事的薪资打听,我该如何回答?

答：4. 与同事分享经验：可以回答说，“我觉得每个人的薪酬情况是根据工作经验、技能和公司政策而定的，我们可以一起讨论如何提高我们的职业发展。”这样的回答展示了你的理解和尊重，同时也能与同事探讨如何提升个人职业发展。无...

怎么应对同事询问工资?

答：1、学会转移话题 当同事跟你聊工资时，一定要学会转移话题，把对方带跑偏，你可以回答：“还是老样子啊，跟上个月差不多，业绩太烂了，得向你多学习才行啊”，或者也可以说：“我都不太清楚，家里是老婆管钱，工资卡...

当同事询问薪资时应该如何回答?

答：即使是在同事之间，我也希望能够保持一定的隐私和尊重。因此，在同事进行这样的询问时，我可能会给出一个比较微妙和通融的回答。例如，“我觉得我的工资在这个职位和这个领域算是比较合理和公平的。”2. 根据公司政策回答 许...