上了一天班，不想去了。 做为礼貌性的，我想用微信给领导发一个简单的辞职报告说明。请给我一份好的书面 我今天刚上的一天的班，不适应不想做了，怎么找个借口辞职？

怎么发微信给领导，表达要辞职的意思？~

这个的话你可以直接说，没有必要吞吞吐吐的，因为我们现在都很忙，如果你直接一点对大家来说都是节约时间，干嘛非要婉转呢？

可以说自己有别的情况，或者直接说不适应，比如以下：
1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。
2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。
3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。
4、不好意思领导，之前的老板找我，非要我回去，我就不能在这边了。
5、领导，我家里给我安排好工作了，这个工作我就不能做了。

扩展资料
离职注意事项
无论什么原因离职，即使心中有很多抱怨想对领导说，但都要和领导面子上保持良好的关系。不要吐槽团队，不要抱怨同事，这没什么用，因为反映的问题领导心里也很清楚。
离职不代表要与现在的公司决裂，哪一天再合作都是有可能的。给自己留后路，就是给自己创造未来的机会。离职原因可以从薪水没有达到预期，职业规划，家庭原因等方面去说。

　　劳动者正常辞职是不需要书写啥感谢或者感恩理由的，只要提前履行告知义务便可。非正常情况下辞职，劳动者就只看用人单位是否有违法在先的过错事情存在，如果有，就以用人单位违法在先的过错之事为辞职理由。也就是，辞职报告可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文请通过百度文库搜索’水6元‘书写的范文样板来阅看。
　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
　　来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
　　此致
　　敬礼

　　辞职人：……
　　20 年 月 日