~
重庆市人力资源开发培训中心是市人力社保局下属的正处级事业单位，担负军转干部岗前培训、专业技术人员知识更新培训、大学生定向就业培训等人力资源开发培训职能。现因工作需要，面向社会公开招聘非在编临聘工作人员5名，现公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有全日制大学本科及以上学历并获相应学位。
二、数量及岗位(见附件1)
培训项目开发管理5名
要求：年龄25至30岁(年龄截止2013年9月30日)，全日制大学本科及以上学历并获相应学位。有较强的组织管理能力、文字表达能力和团队协作能力，两年以上工作经历。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘只接受网上报名。凡符合招聘岗位条件者，本着自愿原则，及时下载并如实填写《重庆市人力资源开发培训中心2013年公开招聘非在编临聘人员报名登记表》(附件2)，以电子邮件形式提交该表至招聘专用邮箱cqrlzy_training@sina.com，报名时间2013年10月25日9:00起，截止时间2013年10月29日18:00止。
(二)资格初审
培训中心接到电子邮件报名后，工作人员将及时进行初审，初审通过后，电话通知报考人员进入资格复审。
(三)资格复审
1.报考者携带身份证原件、毕业证原件、学位证原件，于11月4日前往重庆市人力资源开发培训中心进行资格复审。
2.复审合格者，中心以电话形式回复确认通知参加考试。
(四)笔试
笔试时间：11月8日上午9：00—11：30
笔试地点：创世纪宾馆4楼机房
笔试由综合基础知识、业务技能两个科目组成，各科成绩满分100分，笔试时间各60分钟。均采取闭卷方式进行。
(五)面试
面试时间：11月14日下午2：30(具体时间根据电话通知为准)
面试地点：创世纪宾馆六楼二教室
按招聘岗位指标数与面试人数1:2的比例，根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选;若最后一名的成绩并列，则并列人员均进入面试。考生面试时间为15分钟，面试采取结构化面试方式进行，由主考官提问，考生回答。主要考察考生的综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试总分100分。
(六)总成绩计算公式
考生个人总成绩=笔试成绩×30﹪+业务技能成绩×30﹪+面试成绩×40﹪
四、聘用
(一)按照考生个人总成绩由高到低依次排序确定最终录用人员，通过考试、面试最终被录用为非在编临聘人员将按照有关法律法规签订劳动合同，并提供与该岗位相适应的薪金福利待遇。
(二)临聘用人员试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满不合格的人员，取消聘用。
五、纪律要求
公开招聘非在编临聘人员，必须严格执行招聘的相关规定，若违规或弄虚作假，一经查实将取消报名资格。
本公告由重庆市人力资源开发培训中心负责解释。
六、联系方式：
联系人：顾老师
联系电话：86868710
附件1： 重庆市人力资源开发培训中心招聘情况一览表.doc
附件2： 报名登记表.doc
重庆市人力资源开发培训中心
2013 年10月25日
重庆人力资源社会保障局搬到哪里了答：重庆人力资源社会保障局搬到哪里了新地址：中国重庆人力资源服务产业园北区(重庆市渝北区春华大道99号搬迁部门：重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局及局属单位重庆市社会保险局、重庆市就业服务管理局、重庆市人事考试中心、重庆市军转(人力资源开发培训中心、重庆市军转干部服务中心、重庆市专家服务...
人力资源管理培训中,常见的问题有哪些?答：一、人力资源管理的定义 <BR><BR> 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 <BR> 根据定义...
重庆万州职高学校盘点答：它的前身是万县师范学校和万县幼儿师范学校合并组建的重庆市三峡师范学校。想要成为幼师的梦想从这里启航。重庆万州技师学院重庆万州技师学院(重庆市万州高级技工学校)是由原重庆市经济贸易学校和重庆万县技工学校、重庆市万县商业学校于2013年整合创建的技师学院。它现在隶属重庆市万州区人力资源和社会保障局主管...
人力资源培训与开发中,胜任力模型有哪些答：3、确定素质能力项并定义：一般是通过访谈调研、资料分析、问卷调研等确定各个序列的素质能力项并进行定义。如问题解决能力：通过自身掌握的专业知识和技能，发现工作中存在的问题并以合适的方法、措施予以解决的能力。4、行为点总结：在确定素质能力项后，经过BEI访谈调研、问卷调研、绩优与绩差人员对比等...
重庆哪里有从事人力资源培训的学校答：重庆市沙坪坝区浩搏文化教育培训学校是经重庆市沙坪坝区教委批准，重庆市沙坪坝区民政局登记注册的民办非企业单位。属于非学历教育培训机构。主要从事职业礼仪、面试技巧、市场营销技巧、计算机操作技术、行政管理技能、普通话等级考试等方面的培训。本校整合了重庆市高校的优秀教师资源，师资力量雄厚。任课教师既...
重庆市三峡职业技工学校学费及助学政策答：重庆市三峡职业技工学校地处驰名中外的旅游胜地“丰都鬼城”境内,是经重庆市人民政府批准,由丰都县人力资源和社会保障局主办,丰都县就业和人才中心承办的一所融学历教育、中短期职业技能培训、就业安置“一体化”的公办中等职业技工学校(综合实训基地)。培养技能人才学校秉承“以市场为导向、以就业为目的”的...
重庆市卫生继续教育管理平台怎么样?答：『陆』 重庆市公需科目继续教育怎么查成绩查询 重庆市公需科目继续教育成绩查询的具体方法如下：一、打开网络搜回索，在搜索栏输入“答重庆人事人才培训网”，搜索后找到重庆人事人才培训网|重庆市人力资源开发培训中心官网并点击进入。『柒』 继续教育学分查询入口 继续教育学分查询入口在哪里？一、进入武汉...
2013年重庆市秀山土家族苗族自治县考核招聘103名人才公告答：为适应我县社会经济发展需要,引进高素质紧缺急需人才,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,结合本县实际,经市人力社保局核准,决定面向全国考核招聘103名紧缺急需专业人才。 一...
重庆人力资源管理师报考重庆人力资源培训答：三级你要是符合条件的话可以去重庆市职工职业培训学校咨询下。我之前去咨询过的，还留了电话。前几天还通知我说人力资源马上就要开班了呢！可惜我没时间去上课。把电话给你吧67523389，有需要自己去联系。下面是人力资源的报考条件，供大家参考下。人力资源三级报考条件： 1、连续从事本职业工作6年以上。
2013年重庆市从优秀村、社区干部中考试录用公务员考试公告?答：业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。 向TA提问 关注 展开全部 您好,中公教育为您服务。中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局2013年从优秀村、社区干部中考试录用公务员公告 按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<...
