当代大学生该如何应对此次金融危机？？
华北电力大学今年本科生考研的比例比往年上升了近20%。华北电力大学学生处处长汪庆华告诉记者，许多学生一方面考研，另一方面也在找工作，最后再作权衡和决定。
考研还是就业？国企还是外企？就业还是创业？这些毕业生热点话题在不同时期国内外形势下都有着新的内涵。金融危机对大学生就业将产生怎样的影响，近期广受关注。中央财经大学财经研究院院长王雍君教授表示，要准确估计这种影响的程度是困难的，因为需要考虑的不确定性因素很多，但总的来说，要充分估计困难和问题，积极应对。
冲击来临——
金融类毕业生青睐国企
面对金融风暴对就业市场的冲击，有学生在校园论坛上感叹时运不济。但是记者在高校采访时也发现，高校就业工作负责人普遍认为，当前金融危机影响的范围主要集中在证券、基金、房地产等公司，对于大学毕业生就业相对集中的国家党政机关、事业单位以及大量的国有企业没有大的影响，用人单位毕业生需求的变化不大。
厦门大学学生处副处长刘艳杰向记者介绍，截至11月17日，已经有76家用人单位进入厦大举行了专场招聘会，而去年同期这个数字是67家，这些单位中既有外资企业，也有大型国企，招聘数量上也没有明显变化，后面还有100多家企业要进校园招聘，日程已经排到了年底。
在众多人看来，对于高校毕业生来说，这次受金融风暴冲击最大的主要是经济、金融、国际贸易等专业的学生，那么，他们的反应如何呢？
“有影响是肯定的，但是并没有想象中那么大。”厦门大学金融学应届硕士毕业生赵鹏说，“目前确实没有什么证券业、基金类的公司来招聘，不过我的目标比较明确，就是要进银行业，首选国企，因为我喜欢做市场，国企这方面比较适合我。”
和心态非常平和的赵鹏相比，厦大应届本科毕业生连小超就不是那么乐观了，学经济学专业的她，大二时就决定将来就业时非银行或者基金公司不去，但是基金公司今年受到金融风暴影响比较大，进校园招聘的非常少，使她感受到了今年就业形势的严峻，不得不调整就业期待和目标。
中国青年政治学院中国马克思主义研究中心常务副主任石国亮分析，这次金融风暴的冲击，国企受金融危机的冲击力度较小，整体相对能够保持稳定，对大学毕业生的录取率没有出现外企那样的全面缩水状况。出于稳妥考虑，大学生选择国企的意愿比外企要强。
直面危机——
高校加强心理疏导
华北电力大学今年11月22日举办了面向中小企业的大学生招聘会，报名参加的企业只有70余家，而且这些企业招聘的人数相比上一年，也缩减了三成左右。而2007年12月举办的一场面向北京市中小企业的大学生招聘会，在企业报名尚未结束之前，就有110家企业报名参加招聘活动。
汪庆华说，许多大型企业，包括不少电力企业和涉电企业，今年比往年来华北电力大学招聘的时间大大提前，而且需求高层次人才的愿望和要求愈加迫切。江苏电力公司等70余家大型电力企业的人力资源部门领导已经到校开展招聘活动。高端企业的招聘时间提前了、招聘热情提高了、招聘要求也提高了。一方面，说明社会对学校的认可度、信赖度提高了；另一方面，也说明经济不明朗因素越增加、市场越严峻，企业对高层次优秀人才的渴求就越迫切。
据专家分析，金融危机对大学生就业产生的影响，可能心理的影响作用比实际作用要大一些。据悉，为了更好地为毕业生拓宽就业途径、增加就业机会、缓解就业压力，各高校都想方设法应对金融风暴，学校的心理咨询中心和就业指导中心开设多场心理疏导课，引导学生理性对待金融风暴的影响。刘艳杰说：“今年，学校对毕业生心理调适指导的讲座频率增加，每周都开展个体咨询或者团体心理工作坊等活动，引导毕业生树立相对明确的求职目标，积极拓宽就业渠道，而不是被动地等待。”
就业创业——
专家建议转“危”为“机”
“现在，我的小饭店每月营业额可达到45000元，就在身边同学都还在为自己的就业发愁苦恼时，我已经每天有自己的稳定收入了。”浙江大学宁波理工学院2009届毕业生严慧，在谈到自己的创业选择时自豪地说。
像严慧一样选择自主创业的大学生在高校中正在不断涌现。潍坊学院就业指导中心主任毕廷延告诉记者，今年前来咨询创业政策的大学生比往年要多一些。
中国青年政治学院副院长李家华认为，从外部环境来看，促进以创业带动就业是实施扩大就业发展战略的重要内容，对缓解就业压力具有重要的现实意义。
对于抱定创业梦想的高校毕业生来说，李家华建议他们正视自己在资金、技术、管理、能力等多方面可能存在的不足，努力提高自己的创业素质，有关部门也要考虑完善政策法规及其配套跟踪服务，扶持创业队伍建设，加强创业指导，增加资金扶持，构建创业服务体系等。
2009年全国高校毕业生将达到611万人，就业工作任务极其艰巨。今年的金融风暴使大学生就业面临着前所未有的严峻考验，如何有效破解就业难题，对高校就业指导工作提出了现实而紧迫的
应该学会满足，只能如此了，当个保安都本科的，找个稳定的点的就万事大吉了，不过若是有胆量未免不可闯一闯，这或许也是个机遇。事在人为吧。
在就业形势的压力下,大学生作为就业的整体,转变就业观念,提高就业能力,无疑是摆在大学生面前的主要任务,目前金融危机对我国大学生就业市场的影响还没有完全显现，估计要到明年三四月份后才能完全显现出来。但受金融危机影响，金融、保险、外贸、房地产、汽车、航空、广告等行业，用人需求量大幅减少。总体说来，今年就业形势是非常严峻的，招聘数量减少、招聘门槛提高、就业竞争加剧、薪水期望下降，这些现象已初现端倪。做好长远规划，忌“一蹴而就”
许多大学生在找工作时，想一步到位，这没有什么不对，但在现实中，一步到位的岗位确实不多，何况大学生对一次到位的要求又是非常高的：工资要高、单位要体面、工作不要太累、上班不能太远……这些条件，使不少大学生错过了许多好单位。
另一方面，在现实中，我们也常常看到，有的大学生一开始认为自己找到了“一步到位”的岗位，可是干了不到半年，就后悔了，认为自己的选择是错误的，不得不重新选择工作。在选择工作时，大学生不能太理想化，一个人可能要经过3至4次的选择，才能找到自己终身喜欢的工作，所以对第一份工作不要太挑剔了。
重在学以致用，忌“作茧自缚”
有的大学生在就业中，把专业对口看得太重，甚至认为学企业管理的人到事业单位从事管理工作就是不对口，专业不对口就不去。一个优秀大学生的才华应该体现在综合能力上，在专业不对口的情况，也能尽快进入角色，在新的工作中，作出突出的贡献。
“学以致用”的理想境界需要用人单位、学校和学生三方的悉心打造。一方面，我国的高等教育专业分得太细，存在专业重复建设，在“市场导向”的情形下，高等教育的改革迫在眉睫。另一方面，大学生自身也该调整心态，在可以把握的范围内摒弃“死守本行，不求变通”的观念，尽快树立“终身学习”的理念以适应科学技术快速的升级换代，不要让“专业对口”束缚了自己的手脚。
