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导游工资多少啊 导游一月工资一般多少钱?

2024-05-22m.verywind.com
导游基本工资是多少~

1.导游的工资底薪一般,主要呢,是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右,如果做的好,景点也好,和司机又能很熟,好景点能拿到4、5千。
目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定,回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。
这样,一些导游甚至年薪可达20万元,涉外导游比地方导游要高出许多,旺季收入与淡季收入差别也较大。
导游这个职业表面看吸引人之处颇多,除了可以与游客一道游山玩水外,还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。

2.普通导游一年底薪仅6000元。据了解,广州现行导游的薪酬,通常是“底薪+差费”。在旅行社有“编制”的导游,每月的底薪约300-500元,一年下来基本工资最多才6000元;
而绝大部分在旅行社属于兼职的导游,连基本底薪都没有。底薪加上出团时按天数计算的差费,导游的年薪约在3万-6万元之间。薪金悬殊较大,收入的不稳定,令旅游行业人员流动和流失问题严重。

1.导游的工资底薪一般,主要呢,是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右,如果做的好,景点也好,和司机又能很熟,好景点能拿到4、5千。
目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定,回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。
这样,一些导游甚至年薪可达20万元,涉外导游比地方导游要高出许多,旺季收入与淡季收入差别也较大。
调查显示,在北京导游员基本工资水平区间为8K-10K,并呈现上涨趋势。
回扣和小费属于导游员的“隐性收入”,也有人把它叫做“灰色收入”,这部分收入也在导游员收入中占主导地位。
大部分导游没有月基本工资,只有极少数专职导游员有月基本工资,专职导游专属于某个旅行社,不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候,有的还需要回到旅行社坐班。不管是否有月基本工资,导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地,导游出团补贴大约在200-500元/天,具体看各地旅游市场行情而定。

  专职导游一般都是有基本工资的,一般500~800元不等。兼职导游一般没有基本工资,靠发日工资,带团每天会有100~200左右的导服,关键看个人业绩。   导游这个职业很辛苦,天天大早上起来忙到半夜,而且大部分团都不是纯玩,又要让客人高兴,又要让客人肯花钱,花多了钱客人没好脸色,不出钱自己白忙不说,回公司也没好脸色,下次就不给你团了。很多人将导游视为只会敲竹杠的骗子,视觉重点始终放在导游的灰色收入,可是有几人了解他们的累:旅行社不给他们买保险,外聘的没有工资,内聘的每月拿者不超过400元的固定收入,不管行程合理与否,旅行社只想用最短的时间和最少的投入获得最大收益,导游明知不和理也只有照办,出了问题,游客第一时间会拿导游作替罪羊,骂导游赚黑心钱,实际上多数的购物点是旅行社安排的,不去就扣导游的钱,导游只能顶罪,因为不这么做,旅行社下次决不会再找你带团,遇上没素质的游客,导游被骂哭是正常,不能骂游客,因为有游客投诉麻烦就大了,管理部门不会支持导游,因为没有一部法律是专门维护他们的,可游客是受消协等法规保护的。飞机误点、火车晚点、导游从来毫无怨言的等4、5 个小时,半夜、凌晨的接机,是他们的家常便饭,4点多钟在寒风中伫立,没有加班费。入住酒店后,导游永远是住在专门的陪同房,安排三餐、计划行程、分发房卡、调解纠纷、叫早、统一游客意见,每一条导游没有讲到,游客就会将过失都扣在当牛作马的导游身上,出门在外不会事事天遂人愿,可是游客只会归咎于导游,中国人在稍微经济好转时,就会用可怜的封建主仆关系定位游客与导游的关系,可悲又可笑。
   劝告大家,若想成为一名导游,必须参加每年一度的导游资格考试,考试合格之后,由有关部门颁发导游从业资格证,然后拿着导游资格证,再到有关部门换取导游证,方能从事导游带团业务。

全陪导游出团一天50元补助,底薪600每月,这是全职导游,兼职,不定,带团小费看客人的情况也不定,地陪,有的主要靠小费,各个地方不一样

好导游是我们每个旅行社最宝贵的财富和无形增值资产.拥有好的导游队伍,就等于旅行社拥有了一个广阔的发展空间 + 宝贵的名誉财富 + 稳定的客源 + 合理的收益 = 能成功的经营旅行社.
对于导游出生的我,近10年的导游生涯使我最能深深体会其中的紧密合作关系和关键性.所以一直以来,我对我社所有导游们都非常尊重,非常珍惜,非常宝贵.非常在意...为了让他们对旅行社也有亲如兄弟姐妹大家庭一样的感觉,我一直在努力的经营着,维护着,研究着,实践着......并最大让利性的制定了多条奖励和鼓励导游员的方法.在实践中不断的总结经验。现在我发现,通过多年的努力后,在实际运用中也的确调动起了导游员们最大的积极性和责任心及归属感;能让导游感受到我们的真诚交流,感受到我们的诚信公平,感受到我们的积极进取,感受到我们的用心良苦~``他们自然也会和我们一块齐心协力、同舟共济、紧密团结在一起共求发展.这让我也非常的开心......

闲下来我心里还想,是不是还有更好的方法可以继续学习和运用呢?不知道各家地接旅行社为主的社里给导游员们除正常带团的佣金或工资发放后,平时或在年终时有什么奖励举措来鼓励导游吗?真想好好学学,这样我也可以发现我社制度是否有不足之处,才好尽可能的改善和进步。我们做地接的,可以说利润非常非常薄,但不一定要挣很多钱,才想起如何回报身边的导游们,所以我们一直在率先尝试,在磨合着~``希望能争取做的更好。。。。。。

目前我们社都有每年都固定会有六项奖励及福利活动开展:一是帮所有的导游员们过生日时开PT祝贺,每月好几次聚会在一起K歌比赛,高亢飙歌,利于情谊加深...... 二是在三八节(因为女导游数占导游队伍的十分之九)、五一节、六一儿童节(因为已经结婚生子导游数的占了导游队伍1/3)、中秋节等都有贴心的礼物和福利赠送...... 三是年内乘淡季找机会多次组织集体性短期休闲娱乐活动,吃吃喝喝,轻松度过;既健身逸情,又可相互加深交流,加深团队凝聚力...... 四是年底举行年终联谊茶话会搞活动和聚大餐,并设有丰厚的奖品。特等奖都是我亲自采购好牌子货,每年都不同,如电视机,电冰箱,微波炉,消毒柜,羊毛毯,电磁炉等丰厚的奖品会给大家一份惊喜和欣喜,寄希望来年更好运连连...... 五是设有年终奖励旅游费用。根据导游们平时的工作成绩公开评分,设有普通员工奖励金和优秀员工奖励金级别。选好时间和目的地可以带领我们的导游们乘淡季也出去开看眼界。调动导游们的积极性和竞争性...... 六是每年评选出优秀导游员们可获赠送三险保障和一系列特别奖励照顾政策,为留住好导游人才铺垫基础......

另外,我社还并设有5年期《优秀导游个人重大贡献奖励基金》.对调动导游的积极性和努力精神及长期稳定性比较有成效.目前在桂林导游圈子里,我真还没听到比我这些政策更好的导游制度了。呵呵。。。这让我有点小得意~~~小小的满足感~```也欢迎优秀的导游加入我们的优秀团结的导游队伍长期互惠互利的合作.

在这个日益激烈的竞争环境中,努力地工作是必须的。做得好和做不好,都有明确的奖罚制度来衡量。所以我们需要更加的积极努力的争取和拼搏。还需要对自己好一点,对导游好一点,对家人好一点,对社会好一点。。。不一定腰缠万贯才开心,不遗憾此生才更开心!

目前我还有一个计划,准备根据工作行程表和平时表现制定一个《导游员带团积分制度》,累计的分值越高,说明导游的表现越好.年终获得的奖励越高,还在酝酿中,期待大家给予我更合理的建议和倡议,不断学习......





  • 国际导游收入一般是多少
  • 答:1. 导游的底薪通常不高,他们的主要收入来源是提成。在一般的景点,导游的月薪大约在2000元左右。如果导游表现出色,所带团队访问的景点质量高,且与司机合作良好,月薪有可能达到4000至5000元。2. 目前,导游的收入通常由四部分构成:基本工资、公司效益奖金、回扣以及小费。基本工资范围在300至450元之间...

  • 做导游怎么样?
  • 答:导游基本工资一般,但主要还是靠提成。一般景区一个月2000左右。如果做的好,景点好,和司机熟,好的景点可以拿四五千。目前导游的收入一般由基本工资+公司福利+回扣+小费四部分组成。基本工资一般300到450元;福利是根据集团的收入确定的,包括客人购物回扣(俗称扎典),景区门票回扣等。小费由导游和司机...

  • 导游的收入一般是多少
  • 答:目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定,回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样,一些导游甚至年薪可达20万元,涉...

  • 北京导游一个月的收入情况
  • 答:1、导游工资 北京导游一个月的收入主要包括基本工资和提成两部分。根据不同的旅行社或导游公司,基本工资在元至元之间。这个数额相对较低,但是可以通过提成来增加收入。提成是指根据每个团队的人数和旅行线路的复杂程度来计算的。一般情况下,每带一个团队可获得200元至500元不等的提成。如果导游服务好且...

  • 北京导游多少钱一个月,北京导游工资一般多少钱?
  • 答:1. 基本工资大致固定,可以和旅行社商谈,大部分都很少有工资,只有少部分旅行社发工资,还有部分发工资的旅行社是导游自己给自己发工资的,预存一年的工资到旅行社,再由旅行社每个月发出来;2. 出团补助:150-800不等,市区,附近景点200-400,偏远高原线路400-800不等 3. 公司业绩效益奖则根据团...

  • 北京全陪导游一天多少钱,导游的薪资待遇怎么样
  • 答:1、工资收入 调查显示,在北京导游员平均工资水平为8100元,基本工资水平区间为8K-10K,并呈现上涨趋势。是不是很高呢?2、导游的收入构成 《旅游法》颁布后,各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策,就目前来看,导游工资的组成大致是:月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+回扣、小费 (1)月...

  • 北京导游工资一般多少钱一个月
  • 答:首先,导游工资与经验和技能水平有关。新手导游通常薪酬较低,在元到元之间;而有丰富经验和专业知识的高级导游,则可以达到元以上。其次,地区差异也会影响工资水平。在市中心或者繁华地段从事导游工作相对较好,在薪酬上会更有竞争力;而在郊区或者偏远地区从事导游工作,则相对来说薪酬会稍低一些。2、...

  • 青岛当地导游多少钱一天工资
  • 答:据了解,青岛的导游工资水平因不同职位和工作内容而异。一般来说,初级导游的工资相对较低,约为-元一天。而高级导游的工资则相对较高,可以达到-元一天。此外,一些有经验的导游还可以获得更高的工资。除了工资之外,导游还需要承担其他一些费用,如交通、住宿和餐饮等。在青岛,导游需要承担的费用主要...

  • 北京导游一个月的收入是多少
  • 答:3、工资构成及变动 北京导游一个月的收入主要由固定工资和奖金组成。固定工资通常根据经验和技能水平来确定,并且会随着时间逐步增长。奖金则是根据带团数量、满意度评价以及额外服务等因素进行计算。同时,在北京这样一个国际化大都市中,许多导游还可以通过兼职或接待私人旅行团等方式增加收入。这些额外的...

  • 携程导游一天的工资是多少
  • 答:500元。根据查询携程旅行官网得知,在本地注册携程,当旅行定制师、向导等,每天收入最低500元,收入高在同行业属于中上水平。导游指以引导游览为职业的人。

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