一个人能不能同时在两个公司入职

~ 一个人能同时在两个公司入职，只要这两个公司都同意即可。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳社会保险。

重复入职两个公司违反什么?

答：法律分析：一个人同时在两家公司做入职，并拿工资，不违法，但公司可以主张解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，...

一个人可否同时在两个公司入职?

答：法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定，员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。一、一个人可否同时在两个公司入职?

一个人同时在俩个公司都有入职会不会有影响

答：一个人在两个公司入职可以，不违法。但是《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以接触劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

一个人能不能同时进入两家公司?

答：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

能不能同时在两个公司上班

答：3、对员工的工作经历作适当的了解和调查。综上所述，目前我国对双重劳动关系既没有否定，也没有肯定，也就是说，如果符合条件的话，一个人是可以同时在两个公司入职。但是必须确定两个公司知晓，并且不影响工作。【法律依据】：《保险法》第一百二十九条规定，个人保险代理人在代为办理人寿保险业务时，...

一个人在两个公司入职可以吗

答：一个人在两个公司入职可以，不违法。但是《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以接触劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

一个员工可以在两家公司任职吗

答：一、一个人可否同时在两个公司入职？按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失，...

一个人可以同时为两个公司工作吗?合法吗?

答：《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。

老师可以同时在两个公司入职嘛

答：不可以。不可以同时入职两家公司的毕竟，一个人只能缴纳一份社保而且，只有第一家公司同意才可以去做其他的兼职的。教师按照规定是不可以在其他公司任职的，这里的其他公司，包括生产企业，从事经营性质的商业，还包括从事补课性质的私营学校或私立学校。

一个人可以同时在多个单位任职吗?

答：能不能同时去担任这样的职位，自己一定会尽心尽力做好。只要他们同意的情况下是可以。社保公积金的话是只能在一家公司交，这个是不可以两家同时交的，所以一定要说清楚就可以了。我的建议是可以在一家公司做副业。在不影响主业的情况下可以做，但是如果两个都当作主业的话，这样有可能自己会精力不足。