为什么今年建筑行业突然进入冷门？ 对于未来来说建筑设计是热门行业还是冷门行业?
建筑行业的未来趋势如何？
大学生“理想中”7大热门行业 ■公务员关键词：稳定 数据：社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示：2006年全国报考公务员人数已经接近100万人。民革中央招聘3名公务员，却有2800人报名，比例达到933：1。 调查：在接受采访的100名学生中，40%的人都报考过公务员。 为了公务员这个“第一选择”，不少学生买书、上培训班、挑灯夜读，俨然把它当成人生的“第二高考”。 ■电信运营关键词：高薪 数据：一家移动公司总部给大学生提供的15个职位，共有2.8万人发送简历。其中，远在西藏工作的监控员职位，也有94人应聘。 调查：受访的大学生中，88%愿意进电信部门，其中不少理科生表示：“进去从销售部门做起都愿意！”其吸引人的主要原因便是“高薪”———一家人力资源网站上写着某省级移动运营商员工的待遇除月薪6000元外，还有不少于5种共高于4000元的补贴。 ■能源企业关键词：高薪、外派 数据：“进入电力、石油等能源公司的机会较少，十几个职位至少也要有上万人投递简历。”长期从事招聘工作的业内人士透露。 调查：92%的大学生认为能源企业是个“稳定的铁饭碗”，80%的人表示会考虑进能源企业。薪金丰厚、经常有出国机会是吸引他们的最主要因素。 ■汽车行业关键词：稳定 数据：戴姆勒－克莱斯勒等公司招聘专业汽车技术人才，一个职位会收到三四百份简历；而通用汽车招聘一个新闻、行政之类的职位，至少会收到1500份简历。 调查：100名受访学生中，80%的学生认为“汽车行业可以当成终生行业去做”。 ■房地产企业关键词：高薪 数据：业内人士透露，用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。 调查：“房地产应该是薪酬最高的行业之一了！”不少大学生这样认为。在接受调查的100名学生中，60%的人表示愿意考虑房地产企业。 ■网络公司关键词：发展 数据：四大门户网站之一的某网站相关负责人透露，他们今年的校园招聘仅在重点大学召开，但很快便回收了三四万份简历。 调查：受访的100名学生中，54%的人认为网络公司“挺有前途”。“工资比一般单位高、有利于下一份工作”是最重要的原因。 ■国际型广告公司关键词：发展 数据：奥美广告公司招聘一位市场调查的工作人员，投简历的人数超过千人，仅通过初试的就200个。 调查：“从奥美出来，再找工作就容易多了！”“国际化运作的经验及策划的能力，再加上相关的培训和机会，就是挤破了头我也要进去！”受访的相关专业大学生这样表示。受访者中，80%的人认为国际型广告公司“很有前途”。通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.
2014年，中国建筑设计业务市场容量同步下降10%－30%，全国300个城市土地成交面积102830万平米，同比减少31%，土地出让金同比下降28%。这是去年对于建筑行业来说很直观的一个数据。一个最近十几年风生水起的行业只在短短一两年就出现如此断崖式的滑坡，这的确让已经习惯了大干快上的中国建筑行业从业者们很难接受。
这种情况的出现人们首先会想到的是政策因素。
不可否认，政策因素是最直观的影响。早期风风火火的大规模的城市化建设和政府大量的资金注入，土地出让，给建筑行业迎来了盛夏，甚至大幅度的带动起整个国家的国民生产总值，同时这是国家发展的需求。 换如今，随着之前的政策——近乎狂奔的发展模式带来的社会问题相继出现，负面影响开始被放大，国家决策层意识到了并试图改变这一问题，并出台了一系列政策，对现在的建筑行业也造成一种直观的影响。
作为一个并非研究政府政策的人来说，我无法准确判断政府决策的对错以及对未来会构成什么影响。不过同时作为一名建筑行业的从业人员来说，现在的行业状况是一个发展中国家必然要经历的过程。
如今在建筑行业中的从业者大部分都是在中国建筑业黄金期中成长、成功、而或是耳融目染的，遇到行业转冷，我们当然会有很大的困惑。但放眼望去，不管是美国还是离我们更近的日本、韩国或台湾，在其国家或者地区整体经济快速发展的同时，建筑市场同样经历了一个非常鼎盛繁荣的发展期。但随着社会经济的发展趋于平衡，土地开发和建设量趋于饱和，建筑市场开始出现相对繁荣时期的下滑，并在最后形成了一个更为成熟和专业化的行业。在台湾经济发展增速最快的19世纪70年代到80年代，大大小小的建筑事务所据统计多达3000家以上，但如今数量长期的稳定在一千家以下。（此处答主数据不准确，敬请谅解。）
单就开发商最钟情的居住产品而言，中国的大城市土地供应紧缺，想建房子没有地，而小城市需求又没有那么高，有地盖房子但是没人买没人买，反而使市场濒临崩溃。单一形态的项目趋于饱和。
这就是现在的瓶颈。这不是短期可以解决的。
其实我们也有其他的类型的产品可以发展，比如度假旅游，比如棚户改造，新农村建设。但是这些都没有居住产品来钱快。这并不是说行业没有发展前途，还有很多甚至是空白的建设领域在等着发展，但是却回不到许多年前建筑行业在经济上的辉煌。尽管一系列的团体，政府和投资人想方设法的刺激着行业，但却没有解决硬性问题。
那么相对比90年代到20世纪初的繁荣期而言，建筑行业将会一直持续低迷下去，期间或许会经历低速缓慢的发展，但不会影响大趋势。
但是，这只是相对而言。因为建筑行业是一个古老的行业，和人类的活动密不可分，行业并不会因为经济发展的放缓而迅速转入冰点，而是会逐渐趋于理性、成熟，更加人性化，更加多样化发展，诞生出更多经济、适用、美观的建筑产品。
囯家制约土地使用
市场需要减少了呗！
近几年开发商比较多，很多城市都属于房多人少。希望能给你帮助！望采纳
国家管制不许用地
人家都买房去啦
