调研员是职务还是职级

~ 调研员是职务。
调研员是国家公务员的一种；调研员属于非领导职务；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
调研员，中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）；根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。

调研员是什么级别职务

答：无论正副调研中，分工都是如此，并不因为调研员实际职级比副县长高半级，分管工作以调研员为主，以副县长为辅。市政府组成部门的情况也是一样的，调研员一般协助分管，或者管理项目工作、其他工作，不会单独分管主要的业务工作。非领导职务多半是为了解决老职工因为没有空缺职位、长期得不到提拔任用的...

一二三四级调研员哪个级别大

答：公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

县政府四级调研员是什么级别

答：因此，四级调研员相当于原来的副调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。按原来的规定，晋升副调研员，必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员，则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改，原来的主任...

四级调研员详解

答：四级调研员属于县处级行政级别,调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的科长。工资制度《中华人民共和国公务员法》规定,公务员实行国家统一规定的工资制度:公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职级、不同地域、不同层级公务员标准水平...

一级调研员是什么职务?

答：一级调研员并非职务，而是职级。一级调研员是综合管理类公务员职级之一。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务...

一二三四级调研员对应什么级别

答：因此，四级调研员相当于原来的副调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。按原来的规定，晋升副调研员，必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员，则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改，原来的主任...

什么是调研员职称?

答：调研员分为一二三四级，其中四级最高，调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：...

调研员是什么级别

答：调研员通常是通过公开考试、考核或其他方式选拔产生的。他们主要负责的工作包括：进行政策研究、调查和分析、起草文件和报告等。此外，在市（地）级以上政府组成部门中，也会设置一些调研员岗位，专门负责某些专业领域的工作，如政策研究、行政管理等。调研员虽然不是领导职务，但作为公务员系统中的一员，他们...

调研员是什么级别,能否晋升职位

答：四级调研员的级别相当于公务员领导职务层级中的副处级。调研员级别分为一、二、三、四四级，都是在新公务员》中关于公务员及参公人员“职务与职级并行”相关规定实施以后，职级晋升的级别。关于四级调研员的晋升条件及退休的年龄都有非常明确的规定。一、四级调研员晋升条件1、晋升人员应当任乡科级正职或者...

一二三四级调研员级别

答：一级调研员属于县处级级别。根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：厅局级正职：一级巡视员；厅局级副职：二级巡视员；县处级正职：二级调研员；县处级副职：四级调研员；乡科级正职：二级主任科员；乡科级副职：四级主任科员。综合管理类...