将我国职业分为几个小类

~ 303个小类。
世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究，这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提，同时也是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要。
职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。考核就是要考查职工能否胜任他所承担的职业工作，考查他是否完成了他应完成的工作任务。这就需要制定出考查标准，对各个职业岗位工作任务的质量、数量提出要求，而这些都是在职业分类的基础上才能加以规定的。职业分类中规定的各个职业岗位的责任和工作人员的从业条件，不仅是考核的基础，同时也是进行培训的重要依据。
一个国家，一个社会，就大的方面可以分为三类产业。第一产业包括农业、林业、牧业和渔业等；第二产业是工业和建筑业，工业中包括采掘业、制造业等等；第三产业是流通和服务业。在传统农业社会，农业人口比重最大；在工业化社会，工业领域中的职业数量和就业人口显著增加；在科学技术高度发达和经济发展迅速的社会，第三产业职业数量和就业人口显著增加。

将我国职业分为多少个系列

答：中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；...

有关职业分类的问题?

答：《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大...

我国职业有多少小类

答：中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，即职业。职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到...

将我国职业分为多少个系列

答：我国将职业分为19个系列，包括行政、外交、文秘、教育、医疗卫生、财务、审计、统计、监察、安全、工程技术、气象、海关、税务、文化艺术、体育、新闻出版、公安、司法。我国将职业分为19个系列，涵盖了国家各个领域的工作。其中，行政、外交、文秘等系列主要从事政府机关的行政管理和组织协调；教育、医疗...

职业大典中将职业分为多少个小类

答：职业大典中将职业分为449个小类。《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局联合组织编制，由中国劳动社会保障出版社出版。中央、国务院50多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。《...

职业分为多少小类

答：《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业划分为四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）和细类（1838个）。细类是最基本的职业类别。职业分类是我国全国人口普查的一个重要数据分类标准。自1964年的第二次全国人口普查以来，每次全国人口普查和抽查都包括了对“职业”的统计调查项目，...

职业分了多少种?有没有具体一点的?

答：《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类； 第三大类...

我国职业分为几类

答：1. 党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人：包括6个中类、15个小类、23个职业。例如，企业家，负责组织、管理并承担经营风险，创新是他们的灵魂，合作是他们的精华。2. 专业技术人员：包括11个中类、120个小类、451个职业。例如，教师，肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的使命...

我国目前有哪些职业?八大职业、66个种类、413个小类、1838个细类分别...

答：国家职业标准目录 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员室内装饰设计师企业人力资源管理...

我国职业共有几个大类几个小类

答：我国职业共有几个大类几个小类 1. 职业分类的概念 职业分类是将职业按其具有的一定特征或综合特征加以分组，形成不同层次的职业类别和职业小类别的一种方法。职业分类是劳动力市场信息管理的基础性工作。2. 我国职业分类的构成 我国职业分类分为大类和小类两个层次。大类是以职业共性为依据的分类，目前...