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我之前是超市的员工,因为转做促销员了,工资也是由厂家发的,不是超市发了,促销员这个工作是休息四天? 在超市上班,但工资不是超市发,可以告吗

2024-06-02m.verywind.com
我之前是超市的员工,因为转做促销员了,工资也是由厂家发的,不是超市发了,促销员这个工作是休息四天,~

不合理

   如果是厂家发工资就是厂家的促销员,工资归厂家发。
  超市的促销员一般是促销产品厂家的员工或厂家委托的广告公司聘用的员工。收银员、仓库管理员等为超市服务的才属于超市的员工。具体看谁给你发工资,你接受谁的管理。

只要不是事业单位、公务员和国企之类的单位,休息天数并不是按国家规定的双休,而是本单位规定休息天数。其实很多单位定的都是休息4天,有些还是2天或者其他天数,所以促销员休息4天很正常。

这个应该没有休息。你休息四天。

这个应该没有休息。你休息四天。

  • 超市促销员的总结全新5篇
  • 答:超市促销员的总结2 这个假期通过姐姐介绍,我成为了一名促销员,从这天起,我的生活又多了一种经历,这将是对我的挑战,也是我人生中的一笔宝贵的财富。 在正式成为促销员以前,我首先要到县超市去培训,培训的 经验 让我懂得了如何做好一名优秀的促销员,我要以百分百的'热情和真诚来面对每一位顾客。我工作的地点...

  • 在超市上班,做员工好还是促销员好
  • 答:这个好不好主要看个人,真不好评判。超市员工收入相对稳定,相对压力较小,就以二线城市为例,一般超市员工收入在3000(正负500内波动)左右吧。促销员的话底工资在2500左右,然后根据你卖出商品的利润和数量那提成,一般提成不会很多,500-1000左右浮动,相对而言还是有些优势的,平时可能卖不了多少,淡季...

  • 做超市做营业员好还是促销员啊?
  • 答:超市营业员和促销员的工资要按情况来分,因为每个地区和区域不同,但是有一点是想通的,就是营业员相对来说是长期的,而促销员一般是短期,短期的工资按情况是比较低的,所以我们要视情况来定。1、如果基本工资是一样,营业员没有提成的话,促销员一般都是拿提成,这样的话促销员的工资是高于营业员...

  • 我在大润发超市做临时促销员,被超市的长促管, 她老是说我们说话就告状我...
  • 答:理论上她有权利代表公司去管理临时促销员的,这是维护公司权益的员工义务,当然这里是指告状的权利,工资她是没有权利不给的,有没有涉及违反工作规定(如果有的话),需不需要罚款是需要公司决定的。

  • 你好,我在超市做促销员,公司现拖欠我两个月工资,我给公司相关负责人都追...
  • 答:并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚 ...

  • 我是一个品牌的促销员,在超市上班,做了5个月了,但没在超市入职,超市可 ...
  • 答:你的劳动关系在品牌的代理公司,不在超市。但你还需服他管,不服,超市会要求品牌代理公司换人且不许你在超市顶班。

  • 我在一家超市给公司做促销员,可是公司不给我入工伤险,超市一定要,我该...
  • 答:你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟...

  • ...会因为生意不好就撤销促销员了?在纠结是做促销员好还是员工好,_百 ...
  • 答:超市一般没有促销员,反正我看到的都是普通员工兼的,就算有专门的促销员估计也是临时性的,应该不存在永久性的促销员。

  • 超市促销员公司不要他做了依照劳动法有赔偿吗?
  • 答:超市的促销员也是属于公司的正式员工,所以企业与员工解除劳动关系的时候,需要支付一定的赔偿,赔偿的金额为每工作一年就可以得到一个月的工资赔偿,但是最多不能超过12个月。

  • 超市导购工作心得范文
  • 答:超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看...尤其重视超市防损保安人员和收银员的管理,在按照公司各项规章制度的情况下,关心爱护他们,关注员工的出勤状况,员工投诉与抱怨情况,提高其工作积极性,间接控制不...

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