中石油还有正式工么？ 中国石油编制内和社会聘用工有什么区别?

中石油正式工和合同工待遇区别~

我是修井作业工，一名普通的劳动者。正事职工的工资待遇，第一基本工资，3000到4000、第二季度奖，奖金总计在30000到50000、第三餐补，数目应该不会少，预计应该在500元，第四福利津贴，五险、一金相当工资待遇的总合，

合同工也就是临时工，待遇2200元基本工资，出勤补助30元，全勤700元，五险最低的标准一个月250-280元工作15年退休金1个月800元，上满一个月不到3800元，有人会问算数不好吗，不是算数不好，是就发这些，工作量比正事职工强度大，转的钱却是人家的3/1，工作12小时制，劝看到的别在被坑了，为国家做出了贡献，但你付出的却还不付出，各行业的私人企业也是5险工资待遇，高过这里，1天8小时工作量，低于这里的工作强度，没有这里的危险系数。

中国石油编制内和社会聘用工有3种区别?
1.薪资待遇有区别：
（1）对于人事代理的培养，学校都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。
（2）而正式在编就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会低。
2.性质有区别：
比如以会计师为例，人事代理是做正职的副手，为正职人员提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。

3.招聘方式有区别：
临时员工是通过人事部门发布详细的招聘信息，通过面试后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制员工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

现在像这种大型的国企、集体企业，例如移动、中石化等确实很少有那种正式工编制了。大部分都是合同工，合同工要分跟谁签，如果跟石化或石化下属单位签，就属于正式合同工，算是比较稳定了。如果是和派遣公司签，那就是劳动派遣工，如果是正规企业这种劳动派遣也是年年签，只不过需要裁员的时候可能是首选。你这种情况算是正式合同工。就目前的社会就业情况应该把握住。以我的理解是这样，估计也不一定。谢谢

估计石化招像原来那种正式工的可能性不大了。除非从总部考入吧。你大学再好就业形势在这了。何况还有一个找关系的问题，这个你应该也有所了解吧！像你这种进入我认为很值得了，以后有更好的发展是以后的事！呵呵

这是中国石油行业的改革，从01年起实行合同制。简单来说，01以前的老人签的是长期（一辈子）的合同，01年后再进入单位的所有人都是5年一签的合同。你和局级单位签的是正式的合同，也就是说你是正式工。你说的“正式工”和“合同工”其实都是正式工，只不过一个是针对老员工的，一个是改革后新员工的。

现在分为合同化，市场化和劳务派遣工，除了劳务派遣工，都是正式工。但是合同化的待遇比市场化的要好，主要体现在不固定的奖金上面

你都有公积金了怕什么，你就是正式工，错不了，合同工没有给上公积金的

中石油长期工是正式的吗?

答：是正式的。根据查询相关资料显示：，中石油有编制的员工是永久正式工的,现在中石油作为一个上市公司，大部分都是市场化用工。中国石油天然气集团公司是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司能源公司。

中石油社会招聘的是正式工吗

答：是。一般来说，中石油社会招聘的是正式工，但也可能会有临时工的情况。正式工是指经过正式的申请程序，经过正式的审核，签订正式的劳动合同，并且有固定的工作时间和工资的工作。而临时工则是指没有正式的申请程序，没有正式的审核，没有正式的劳动合同，也没有固定的工作时间和工资的工作。

中石油社招是正式工吗?

答：中石油社会招聘大部分不是正式工，没有编制。中国石油有很多种用工形式，应届毕业生通过校园招聘属于正式员工范畴，是有编制的。而非应届生则可以通过社招，但社招大部分都是“非正式工”，有些是通过第三方人事代理签劳务合同。所以，通过第三方人事代理签劳务合同的是没有编制的。在中国石油人才招聘平台...

中石油市场化用工是正式工吗

答：不是。中石油市场化用工是一种较为灵活的用工形式，属于非正式的用工方式，这种用工方式的特点是，员工与公司签订的合同期限较短，为一年或更短，并且员工的薪酬福利水平相对于正式员工会有所降低，所以并不属于正式工。

现在中石油还有正式工和市场化用工之分吗

答：有啊，2001年以前的都是正式工，之后基本就签市场化用工了，正式工名额很少但你有关系还是可以转正的。

应届生进入中石油什么单位属于正式工?

答：所以中石油校园招聘是正式央企员工编制。1 .正式职工（合同工）中石油集团公司注册员工。2.市场化用工也是和中石油签合同不过是中石油下属企业的注册员工，奖金福利和正式的还有点差距。3.外雇工也可以叫劳务工就是和劳务中介公司签合同属于劳务派遣方式的。这个待遇最差。

中石油市场化用工是正式工吗

答：你好,国企市场化用工是正式员工,市场化就是正式工 中石油分为合同化 市场化 劳务派遣。其中市场化和合同化属于正式员工 待遇一样没有区别。区别在于合同化是与中石油集团公司签署的劳动合同 市场化是与中石油二级单位签署的劳动合同。从11年左右开始校招的应届本科毕业生都是市场化 研究生合同化 市场化...

中国石油加油站员工是不是正式工

答：中石油属于国有大中型企业，国家对其员工总数是有控制的，每年的新用工名额是国家发改委控制的，如果能搞到一个这样的名额，就是合同化用工，简称合同工。加油站员工分两种情况，是正式工肯定是央企编制，既是中石油正式员工享受央企工资待遇退休后有退休工资。私企既个人承包的加油站员工属于打工人员没有...

向在中石油工作的亲们咨询下,中石油的正式工和合同工的区别在哪里?怎么...

答：正式工是计划经济体制下的感念，早已成为历史。目前中石油员工全部为合同制用工，即使是在计划经济体制时进入中石油工作的人员，也早已全部与公司签订了劳动合同转为合同制用工了。

中石油几个月转正

答：完成试用期后，员工会进入转正期，转正期一般为6个月。在转正期内，员工同样需要保持良好的工作表现，并继续满足公司的考核标准。如果在转正期内表现优秀，达到公司要求的标准，那么员工就有机会正式成为公司的员工。因此，从试用期到转正期，总计通常需要9个月的时间。中石油，即中国石油天然气集团有限公司...