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职场中，形形色色的人都有，如何与不同的人相处，这就涉及到每个人的处事原则了。如果我遇到心口不一，欺软怕硬的同事，我会采取以下几种措施：
1、减少跟这类人接触
不是说我们害怕这样的同事，而是跟这类人相处会降低我们的能量，让自己处于一个不和平的状态，这是没有必要的。心口不一，欺软怕硬的人，个人品质肯定有问题，所以能避免接触就避免吧。
2、不得不有工作交集的时候，找一个第三方或者录音作为证据
如果一定要跟这些人有接触的话，你要留一手，因为他们会心口不一，欺软怕硬，也会出尔反尔，自己说的话，自己说的事也会不承认，所以为了避免自己处于劣势，我们要找一个第三者在旁边，如果没有人的话，可以用手机录音。
我们不想伤害任何人，但是我们也不想被任何人伤害，任何时候都要学会保护好自己的权益。
3、如果被他欺负了，一定不能忍气吞声，你要显得比他更强势
既然他是欺软怕硬的，你就不要表现出好欺负的样子啊。
如果他明摆着想欺负你，你就要表现的比他更强势，要摆出谁怕谁，大不了鱼死网破的气势，他会被你吓住，以后都不敢招惹你。
对于我这样一个职场新人来说，这些问题我目前也是在摸索中，看如何找到一个平衡点，苦恼了一段时间，大概也知道那么一点。
无论身处何种环境，一定要有自己的原则和底线，一旦别人触及到你的底线，一定要给予对方回击，必须要清楚的让他知道，在这件事情上一步都不能让，态度要强硬，最好是做到杀一儆百的效果。君子和而不同，小人同而不和，近朱者赤，近墨者黑，如果你是防守型的人，那么就选择远离，尽量不和他们有往来。
最重要的事情就是不要让他们觉得你好欺负，要有脾气，千万不要不知道反抗，不然你就只有任人宰割的份，这是很现实的事情，人这种物种从来就是这样的，你强他就弱，你弱他则去强。虽然说要和同事好好相处，但是如果他们做的太过分，也没必要委屈自己。处理这些事情，不要过多花费精力，记住了，好好工作，毕竟业绩才是最有说服力的，你认真工作，坐上高位，他们就会对你俯首称臣了。让自己变强大是最好，也是解决问题根源的办法。
是生活中还是工作中遇到这样的人是非常可恨的，我们都知道人和人之间坦诚相待才能相处的更好，而往往有的人玩心眼，心口不一，做事斤斤计较，而且最可恨的是欺软怕硬，真让人受不了。
在人与人接触中你只有对别人坦诚相待了，对别人好了，别人才能对你好，这是成正比的，不要动不动就玩心眼，感觉别人都和傻子一样，没有傻的人，只是人家不愿意说而已。
遇到这样的同事，在平常的工作或者是学习中没有必要靠的太近，知道对方是一个什么样的人以后自己心里有个数就可以了，没有必要说出来，或者是要求别人怎么做，踏踏实实一步一个脚印，认认真真的做好自己就可以了。
遇到这样的同事，在工作或者是学习中多留心，杀人之心不可有，防人之心不可无，该怎么说话还怎么说话，还怎么交流还怎么交流，只不过我对你可是有防备感的。不要太相信对方，多留个心眼没有坏处。
更不能表现的很懦弱让其欺负或者是做过分的事，不要怕他，你越怕他他越厉害，该抵抗抵抗，该说就说，没什么大不了的，只要你知道他这个样，那别人差不多也知道，都会理解的在一些事上，群众的眼睛是雪亮的。
所以说遇到这样的同事该怎么样还怎么样，自己平常注意一点就可以了。心口不一就尽量少和他来往，斤斤计较就少和他接触，欺软怕硬的话不要怕他，人不犯我我不犯人。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对您能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
在遇到事儿的时联学他让他去感受，心口不一，对她要带上面具，给他假象
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