建筑类哪个专业前景好？ 建筑类什么专业好就业，前景好？
您好哦！推荐土木和水利水电，还有建筑学哦。【摘要】
建筑类哪个专业前景好【提问】
您好哦！推荐土木和水利水电，还有建筑学哦。【回答】
希望回答对您有所帮助哦！【回答】
我今年高二就是想学，建筑学这个专业，但是看网络上他们都说千万别选建筑，这些年也在走下坡路，而且性价比好像有点低，我到底改怎么做决定呢【提问】
我认为，每个专业都不可能是永久热门的专业，其实按照生命周期定理来看。一个专业之所以看似在走下坡路，首先这个专业已经发展非常成熟了，所以你可以学到系统的知识。另外就是学习的人很多，饱和度很高了。但是如果你好好学还是可以脱颖而出哦。【回答】
如果你是男生。我觉得还是很适合的哦。【回答】
另外，我认为我们成长的道路上，会借鉴各类人的意见，却往往忘记听自己内心的声音。我刚听您的描述。建筑是您的兴趣所在，而兴趣是最好的老师，所以如果你有兴趣，才是学习好一门专业的关键哦。【回答】
所以最重要是您是否喜欢以后得志向哦并不是建筑这门学科发生了什么变化，您明白吗？当然这是我的个人意见，还是希望对您有所帮助哦！【回答】
那我想问问选了建筑学这个专业以后出去工作做什么比较好【提问】
可以去设计所。也可以去大国企央企比如建筑局什么的哦。【回答】
你这个专业如果考研应该考的是数三，但是建筑专业考的是数一，跨度太大而且数一的内容相当多，对数三的学生来说应该是个挑战最主要的是不容易拿高分，最主要的是专业课，你也许很难理解，如果这都不算难的话也许我接下来说的你会退步，这个专业不是很欢迎跨专业考研的学生，就算你初试通过了复试也很难通过，就是比较歧视跨专业的学生（仅限于这种技术性要求和学术累计较高的专业）。对于你这个专业来说考研应该考企业管理，物流管理等，我本身就是跨专业考研的学生，我本身是化工专业的准备跨到管理专业，也是跨度很大，挑战也很大，但是相对于你来说应该简单一点，但是我理解你也支持你，但是劝你换一个专业，这个专业对于你来说很难考。我祝福你，与君共勉。
建筑类哪个专业前景好建筑类专业首选肯定是建筑学专业，普通本科建筑学毕业就能找个理想工作。几年以后如果能考个注册建筑师更是金字招牌，现在一个一级注册建筑师证挂出去一年就能得10万左右。这些都是其他专业没法比的。
土木工程专业的房建方向，在本科这个层次上毕业后工作基本都是施工单位，很难找到好的设计岗位。但是如果不在乎施工单位的条件差一点的话，就业不成问题，而且以后发展空间也很大。
给排水专业、暖通专业、电气与智能化专业等基本也都和土木工程命运差不多。就业面比较窄，如果有把握进规划局，那是不
建筑类选哪个专业好
1.建筑学专业
建筑学专业的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能，能在设计部门从事各项设计工作，在房地产部门从事建筑策划与管理工作，并具有多种职业适应能力的通用型、复合型高级工程技术人才。
2.土木工程专业
土木工程专业学生主要学习工程力学、岩土工程、结构工程、市政工程、给水排水工程和水利工程学科的基本理论和知识，受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练，以及具备从事建筑工程、交通土建工程、水利水电工程、港口工程、海岸工程和给水排水工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的能力。
3.水利水电工程专业
水利水电工程专业学生主要学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识，使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练，具有水利水电工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。
错的选择，如果不能，那么毕业后会很尴尬
建筑类哪个专业前景好：
建筑类专业首选肯定是建筑学专业，普通本科建筑学毕业就能找个理想工作。几年以后如果能考个注册建筑师更是金字招牌，现在一个一级注册建筑师证挂出去一年就能得10万左右。这些都是其他专业没法比的。
土木工程专业的房建方向，在本科这个层次上毕业后工作基本都是施工单位，很难找到好的设计岗位。但是如果不在乎施工单位的条件差一点的话，就业不成问题，而且以后发展空间也很大。
给排水专业、暖通专业、电气与智能化专业等基本也都和土木工程命运差不多。就业面比较窄，如果有把握进规划局，那是不错的选择，如果不能，那么毕业后会很尴尬。
建筑类中的建筑专业前景非常好，这个专业培养具备建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识，能在设计部门从事设计工作，并具有多种职业适应能力的通用型、复合型高级工程技术人才。
建筑类专业是研究建筑及其环境的学科，建筑类比较好的专业有土木工程专业、建筑学专业、水利水电工程专业等。
其次，高职院校要主动与用人单位合作，共同促进高职学生的职业生涯规划与发展。学生的职业生涯教育不仅仅是学生的事情，也不仅仅是学校的事情，更大程度上是用人单位的事情。有效的整合社会教育资源，提高学生的综合素质，培养符合用人单位个性化需求的人才，是学生、学校、用人单位的共同诉求。有着过硬的专业知识、良好的心理素质、明晰的职业目标的毕业生，更能符合企业的用人要求，也能够帮助企业建立起稳定、高效的员工队伍。学校可以与用人单位强强联手开展职业教育，为学生争取专业实习和就业机会，与用人单位共同开发大学生职业素质和职业技能的训练课程，聘请用人单位的人力资源经理担任客座讲师和职业导师，为学生提前了解企业和接触业内人士，开展职业生涯规划提供方便。
最后，学校还应寻求政府管理部门支持，加强合作。学校可以与政府主管部门加强沟通，争取有利的政策环境和信息支持。加强与人才市场或第三方职业生涯教育单位合作，进行舆论宣传，营造职业生涯规划教育从娃娃抓起的良好氛围，使全社会真正认识到开展职业生涯规划教育的重要意义。
