四川印染废从事印染污水处理需要持证上岗吗水处理要持证上岗吗？这个工作是特殊工种，是否可以提前退休 劳动法对就业是如何定义
根据《劳动法》和《职业教育法》有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。
2017年9月，人力资源和社会保障部研究制定了《国家职业资格目录》。
国家职业资格目录共计140项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。
这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
扩展资料：
锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员称为特种设备作业人员。
特别注意，”特种设备作业人员证“与“特种作业操作证“是两种不同的证件，特种设备作业人员证由质量技术监督部门颁发；特种作业操作证由安全生产监督管理部门颁发。两者没有共同点，不通用，证书全国有效。
参考资料来源：中央人民政府网—人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》
参考资料来源：百度百科—特种设备作业人员
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，1995年1月1日，我国颁布实施《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》包括九个方面的基本内容，均与现行就业制度有关：
（1）促进就业。规定了国家、地方政府促进就业的主要职责及公民的平等就业权利。
（2）劳动合同和集体合同。规定了劳动合同的性质、订立、内容和解除的有关事项，以及对集体合同的订立和管理。
（3）工作时间和休息休假。规定了8小时工作制，法定节假日，延长工作时间的条件、限额、报酬，以及带薪年休假制度。
（4）工资。规定了按劳分配的原则及实施最低工资保障制度。
（5）劳动安全卫生。规定了该方面用人单位、建设单位、劳动者和国家的职责，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。
（6）女职工和未成年工特殊保护。规定国家对女职工和年满十六周岁未满十八周岁的劳动者实行特殊劳动保护。
（7）职业培训。规定了国家和地方政府、用人单位和劳动者组织和参加职业培训的职责，国家实行职业资格证书制度。
（8）社会保险和福利。规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
（9）劳动争议。规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
另外，《劳动法》还规定了监督检查和法律责任，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。以及用人单位、劳动者、国家机关工作人员违反劳动法的法律责任。
来源：http://china.findlaw.cn/laodongfa/
人力资源和社会保障部《关于实行持职业资格证书就业上岗有关问题的通知》中指出，要进一步提高企业的环保管理水平和从业人员的职业技能素质，经考核合格后，颁发初、中、高级污水处理工《职业资格证书》。
按1993年以前原劳动部批准的和行业主管部门制定的特殊工种名录中，并没有污水处理工。所以不算特殊工种，不能提前退休。
劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函中提到污水处理工的规定如下：
与本表劳动条件和该工种有毒有害作业工种相同的车间维修保全工、化验工，常年跟班的技术人员以及污水处理工等，由企业主管部门报省、市、自治区轻工业部门审核，并征得同级卫生部门的意见后，经省、市、自治区劳动部门批准后，方可执行。
但是四川是按国务院《关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发[1978]104号）规定执行。所以不列为特种工种。
