建筑工程技术就业前景如何 建筑工程技术就业前景
建筑工程专业的主要就业方向有以下几种:
1、工程技术方向
代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考:施工员/技术员:1.5万～2.5万元;工长:2.5万～4万元;技术质量管理经理:4.5万～7万元;项目经理:5万～10万元;
专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师、注册建造师、注册造价工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向
代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考:预算员:1.5万～3万元;预算工程师:2.5万～6万元;城市规划师:4万～7万元
建筑设计师:4万～10万元;总建筑设计师:25万元以上。
专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。
3、质量监督及工程监理方向
代表职位:监理工程师
代表行业:建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考:现场监理员:1.8万～2.5万元;项目直接负责人:2.5万～4万元;专业监理工程师:3万～5万元;总监理工程师:4万～8万元。
专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。
建筑工程技术：培养具有建筑工程设计的土建专业
建筑行业待遇优厚也好，发展前景一片光明，据中国建筑业与国家统计局计数，中国已有30多个省与城市作出了建筑业成长规划并出台了必要的产业政策，国家发改委正在编著中国建筑业成长大纲，并提出了建筑业成长的产业政策初步意见。由于有政策的搀扶，建筑企业与企业建筑开始进入快车道。
随着我国建筑行业的不断发展，房地产业在市场中的影响力不断加大，导致优质的建筑工程技术人才非常的稀缺，在就业市场上，这一行业正面临这着巨大的人才缺口。这对于高校开展教学工作来说是一个非常大的动力，能够使建筑工程技术行业在未来的发展中程枝术人才会向复合型人才发展过渡。
扩展资料
建筑工程技术专业职业岗位定向为县级以上城市建设、市政、道路、市容、环保、园林、绿化、物业等方面的招投标管理，城市建设管理综合执法、监察，建筑企业法律事务管理。建筑施工、工地资料员的相关工作。
建筑工程技术专业主要职位有：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。建筑工程技术专业面向的行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景与方向
1.工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的 需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术 人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师、注册建造师、注册造价工程师等。从事建筑工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2.设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
专业人才需求状况
建筑工程技术的相关行业要求考取施工员、质检员、资料员、材料员、安全员、制图员、测量员等职业资格证书。通过建筑工程技术专业介绍，了解到建筑工程技术专业毕业后到各建筑公司、建设集团、安装公司等，从事建筑施工技术指导、检测及组织管理等工作。若到各建筑设计研究院等，则从事建筑结构设计等工作。至于到其它事业、企业单位基建处，就从事基建技术、开发、施工管理等工作。其它，如房地产开发公司，建筑工程监理公司，建委有关职能部门，市政有关职能部门等，就从事开发、监理、管理或行政工作。
我说一说暖通吧，因为我是暖通的
走过了几个复杂的高层，也一次通过了一注专业考试，算是在暖通设计这行有所得了。曾经和绝大多数新手一样迷茫过，也一度找不到方向，但是人的聪明之处是在于能够善于思考和自我反省，并且能够举一反三。通过自己的努力，凭借自己勤于思考和善于总结的能力，我从新手走过来了，其中的辛酸和个中曲折也只有自己知道。这段时间闲，也看到了论坛和身边很多像我以前一样的新手，于是就想到了把自己的经验分享一下，如果你能从本文得到些许启发，那就更好了。
第一：暖通设计无捷径可走，但是可以避免走弯路。
不要试图幻想一下就能掌握暖通设计的全部精髓，也别试图一开始做暖通就会搞复杂项目，就能搞大项目。这需要一个过程，一个内功修炼的过程，每一个人的每一次成长都需要一个阶段，即使这个阶段非常难受和痛苦，你也要坚持，坚持住了你就是胜利者，蚕蛹只有经过破茧的痛苦才能幻化成美丽的蝴蝶。任何人和事物想加速或缩短这个过程，其实都是违背自然规律、适得其反的，拔苗助长就是这个道理。但是为什么很多人适应和成长的时间有长有短呢？每一个人勤奋努力的程度不同是一个原因，其实另外一个最重要的原因是：因为每个人走的路不同，有的人走了弯路，有的人停在原地不想前进。
第二：认清成长的几个阶段。
几乎每一位最近几年开始做暖通设计朋友的经历都极为相同！
做暖通设计的人至少要经历5个阶段，根据经验可将它归纳为五个“期”：
1．初识期：大学的时候，出于某办公楼的专业课程设计，以为以后的设计都是手算，暖通设计是很多流量,风量都要算，每个管道都要算，都要画，以为暖通设计就是造着公式按部就班的计算很繁琐。没什么大的技术含量。
2．菜鸟兴趣期：突然发现原来暖通设计是用一些外挂软件算的，暖通施工图都是自动出图的，什么 水力验算都是用小软件算的，然后疯狂下载小软件，疯狂下载 天正啊 鸿业啊 广联达啊 CAD啊，然后找视频教程，以为暖通设计就是软件算算啊，学会了这些软件的基本操作，能直接自动出施工图，就感觉很兴奋。然后画图啊，又折腾啥天正啊 插件啊 探索者啊，会点小操作就沾沾自喜，以为自己多厉害。读者看到这里,如果你是处于现在这个阶段的话,趁你有深厚的兴趣,我建议你找一个可靠的师父带你入行,当然这样的师父是不好找的,也比较不难找,如果你觉得蛾还过得去的话,可以找蛾。
3．沮丧期：渡过了“菜鸟兴趣期”便进入沮丧期。此时，才明白暖通设计不仅仅简单得就是软件操作，暖通设计需要考虑和建筑的协调，考虑抗震的概念设计，暖通设计像无底深渊，令人越陷越深，愈学愈难，拿到手一个建筑图，感觉无从下手。看看人家高手画的漂亮的施工图，对比自己自动出的图，大感自惭形秽！用天正还有BIM啥的建模算暖通，参数对不对都不知到，如何调整参数，算出来对不对都不知道。于是信心倍失，随即产生结果设计如此之难。这个时期是最难熬的，能熬过去就有机会了，熬不过去，你也就那样了（通俗讲，就是你熬不过去，你就嗝屁了），基本上这样的人是没有什么前途的。因为每个行业都是会有这个阶段的，你在这个行业熬不过去，换到别的行业，只是一样的。要熬过这个时期，你有一个牛逼的师父是非常重要的。
4．理性期：像人类渡过痛苦的老年更年期一样，暖通设计初学者应仅快地从痛苦的沮丧期中解脱出来。一旦解脱，便会冷静下来总结经验。暖通设计要以理论为基础的，没有理论支持，只不过是绘图匠，天正、CAD等软件应用师，谈不上暖通设计。 要根据自己的特长去决定自己学习软件的应用的目标，并补充自己的理论知识。你的主要目标是设计院，那么就先钻研天正的暖通的方向，多看暖通的书以及相关规范，先学会看懂暖通施工图，图都看不懂何谈设计；
如果你的专业目标是施工管理，工程管理之类的，那么你就围绕暖通施工，管理深入学习，决不可胡子眉毛一把抓。我现在在设计院搞暖通、给排水设计为主，于是打消了去搞工程管理这个不切实际的念头，现在专心致志地选学习暖通设计方面的知识进行深入。
5．技术瓶颈期：技术瓶颈期，这个概括可能不准,就是你能设计中小型项目了,但被审图时,总是能到很多小毛病和一两个大毛病,而你又认为这样做是做的.这个就比较严重,就是对规范理解不正确.所做的项目,你虽然能做出来,但不完美,这时候你需要一个老设计师,来帮你解释解释规范.走过这个瓶颈期后,才能”资本”设计大型的项目.看过比较厉害的一位网友的帖子《漫谈暖通计算》，我想应该是不用软件的境界.才是真正的大神境界;及时认清自己所处的阶段，并且尽快进入理性期，走出新手区。跨过瓶颈期,才是真大师
第三：树立自己的信心。
当你明白了自己和别人的差距时，不要自卑，正所谓“术业有专攻，闻道有先后”。充分认识自己，是人生前进和改变的基础。正如论坛网友所言：每个人学习一下，都能掌握的东西，不是啥高科技。但是要谦虚，不要盲目自傲。
第四：技术上的进步其实是可以在短时间突飞猛进的，而思维的养成和眼界的拓宽则是需要长期积累和生活工作经验的历练的。
这与“第一点暖通设计无捷径可走、成长需要阶段”的论点是不矛盾的。你突飞猛进的是技术（匠人的技术活，就像练剑一样，招式和花样都学会了，但是内功没到，伤人的力度还小了些的），思维、概念和眼界则需要靠你自己慢慢领悟和历练了。
第五：避免少走弯路，尽快学会和掌握技术活的几点个人经验。
理论知识篇：
1、规范。暖通设计常用的规范，不用我说了吧。这个是设计的原则，哪些能做，哪些不能做都说的很明白。遵照执行，你的设计就不会总被别人批评或被改了，但是我也不是要你完全死扣规范，理解后灵活运用。需要多长时间看懂规范？半年到一年吧。建议参考以下书籍，会帮助你理解规范突飞猛进的：
(1)《建筑暖通设计规范应用图解手册》；
(2)《高层建筑混凝土暖通技术规程理解与应用》；
(3)《建筑暖通设计问答与分析》。
2、上面第1点的书看完后，可以找一些有实战意义的讲解视频来学习，比如本行业暖通设计的红宝书。这个可以去论坛看别人的推荐。当然你也可以找蛾。
软件实战篇：
我建议初学者，在学好CAD和天正的基本操作后，能够顺利完成施工图，再去学那些高深的理论，体会更深，收获更多，否则一开始就学那些高深的理论，你根本没有深刻的理解，流于肤浅。理论是返璞归真的过程。
1、CAD。
这个不用说了，大学毕业的，暖通这个专业的没有不会用CAD的吧，但是要用好，你还得花点功夫，画施工图是你暖通设计的直接体现，是你的语言。建议提高途径如下：
网上下载视频。网上有很多用CAD画施工图的视频，可以对照着学，对与你来说应该是轻而易举的事情了。
另外还可以多看看高手总结的画施工图的技巧，他们强调绘图的思路和技巧。有一定基础后，有兴趣学一下使用插件也是不错的，能提高你的画图速度。
1、工程技术方向
职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元;工长：2.5万～4万元;技术质量管理经理：4.5万～7万元;项目经理：5万～10万元;
随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向
职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构等。
各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：1.5万～3万元;预算工程师：2.5万～6万元;城市规划师：4万～7万元;建筑工程技术建筑设计师：4万～10万元;总建筑设计师：25万元以上。
3、质量监督及工程监理方向
职位：监理工程师
行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元;项目直接负责人：2.5万～4万元;专业监理工程师：3万～5万元;总监理工程师：4万～8万元。
监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
4、公务员、教学及科研方向
职位：公务员、教师
行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元;中等专业学校教师：1.8万～3万元;普通公务员：2万～3.5万元。
想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
就目前来看不好，但是再过20年应该不错的，20年后火起来也需要条件和原因的，其一：目前建筑的热潮已过，让它冷个一二十年，那时需要新建改建的房屋必然大量增加，不愁没有活干。其二：那个时候，其他行业基本实现全自动化，干什么工作像是玩游戏一样轻松，而建筑施工因为他的特殊性，很难达到这一点，因此导致许多人特别是年轻人吃不下这样的苦，更接受不了常年在外，天天熬夜加班的非人类生活，这样一来因为土建人才的相对缺乏必然导致工资的大幅度增长，（因为没人愿意干这个工作）。想以后从事这行业就咬牙坚持吧，坚持十年不行，那就二十年甚至三十年，准有机会的。老哥是坚持不下去了，早已改行送外卖了
