让你心甘情愿待在国企，拿月薪4千-5千工资的原因是什么？

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让你心甘情愿待在国企，拿月薪4，5000工资的原因是什么？九大原因！
就拿我媳妇来吧，她就是心甘情愿的待在国企，原因如下：
一是工资按时发放，福利待遇好。
我媳妇每个月下旬准时到账四千多块钱，到了年终还有1万5千块钱的奖金，平时还有加班费、值班费等。逢年过节的时候，单位也会发些米面粮油等，价值也不少。还有一个好处就是公积金高，一开始不到1000，后来1500块钱，要是到了中层正职，公积金接近5000块钱一个月呢，你敢信？
二是工作稳定，不用怕失业。
国企是铁饭碗，不用怕被炒鱿鱼。哪怕你工作业绩不好，绩效考核不好，也没事，不用担心，国企可以兜底。也不用怕国企会倒闭，就算企业不行了，也可以采取重组、合并等方式，人员都是分流的，还是国企员工。
三是可以不断被提拔晋升。
你像我媳妇一开始是职员，后来升为初级职员、中级职员，再后来就是高级职员，现在是科员一级，再往上就是见习主管、主管、高级主管、中层副职、中层正职等等。只要好好干工作，都有晋升提拔的空间，让人充满想象和憧憬。
四是方便照顾家庭，辅导孩子。
国企上班，照顾家庭和孩子真的比较方便。我媳妇一下班还能赶得上接孩子，可以说工作、家庭两不误。可是在私企工作呢？经常加班几点，累死个人。你像我认识的一位私企女副总就是因为选择生二胎，被私企老板一下子从副总贬为最底层员工！为啥？因为对这些私企老板来说，选择了家庭就等于放弃了企业。
五是工作较为清闲，朝九晚五。
我媳妇朝九晚五，早点九点上班，下午五点下班，工作时间也较为清闲，每天的工作量也不是很大，工作不紧张，不累，压力较小，特别适合女孩子干。
六是请假方便，还不扣钱。
假如家里有什么急事，可以随时请假，请假的程序也比较简单，关键是请假也不扣工资。要是在私企呢？请假不好请，还要扣工资，人情比较单薄，几乎没什么人性化可讲。
七是父母有面子。
我媳妇在国企上班，我岳父岳母脸上也有光，有面子，觉得自己的闺女工作好，地位高，福利好，又稳定，一辈子吃穿不愁了。
另外，对于一些人来说，在国企工作虽然工资不高，四五千而已，但是还有一个好处就是找对象容易。
你像我小舅子就在私企工作，跟女孩子相亲，人家很多都不见，就因为我小舅子在私企工作，而不是在国企工作。要是在国企工作呢？很容易挑挑拣拣的，就是这么现实！
最后，还有一个好处就是，国企职工可以经常被借调到政F单位来学习、培训、交流，能够结识更多的人脉资源，既提升了自己的能力，又拓展了自己的交际圈子，真是一举多得！
你们认为呢？欢迎关注我，谢谢。

为什么国企一个月4000的工资,但是很多人都不愿意离职?

答：着实让人羡慕。 国企一个月4000元的工资,但是很多人都不愿意离职,无一技之长就辞职了,到 社会 可就吃苦头了。在 社会 找工作,35岁以下才招工,你达到...比如,那些快递员、电工等,工作简单,工资低,但是,他们依然心甘情愿的工作。这种事业心、责任心,让他们坚持到底。 (二)很多员工不敢辞职。 一是能力低。

刚毕业一年,在一家国企工作,工作清闲,五险一金,到手四千,该不该...

答：说个实际的例子，我同学毕业之后去了一家直播平台月薪一万六，特别高吧，但是半年之后公司裁员直接干掉，出去找工作一万六根本没人要。后来降了薪资找了一个也不大的互联网公司。说着例子就是想告诉你，你看到的并不一定是真实的，他们拿高薪的背后都有不确定的风险。2、从个人发展的角度来看 一个人...

在国企月薪4k,年终奖两万,该不该离职?

答：终究仅有财富自由了，能够过上好日子幸福的生活，更强的充实自己。国营企业给人的感觉是工资低，事儿少，之后慢慢的伴随着机制体制的更改，国企工资拥有较大的提高。特别是高管的薪酬，尤其丰厚。加上现在的国营企业体系也较为灵敏，能给人一定充分发挥室内空间，因此，假如能在国营企业里沉下心来办事...

在上海某国企月薪4000,该不该辞职

答：国企单位，工作稳定，收入有保证，很多人都挤破头，也想往里进，不能因为工作调动了，就辞职，现在经济下行趋势明显，各行业效益都不好，辞职了，到哪里才能找到一份好工作，都成了问题，建议还是忍一忍，有什么不顺心的以后再说，千万不能说走就走的，自己一定要从长计议，从自己的人生大局来考虑。

月薪四千的国企与月薪八千的私企,该如何做出选择?

答：最重要的是没有国企的那些隐性福利，不会解决住宿和餐饮问题，相对于国企员工来讲生活成本支出会比较大。但是如果做好规划则会比在国企里面工作能够赚到的钱会更多，能让自己的生活过得更好。不管是选择工资高的私企还是工资稍低的国企都是不错的选择，关键是要看自己在职场当中的规划。如果是女生的话...

在国企工作的你们工资一个月多少钱?

答：因为在国企上班后你会发现你身边的同事都会浪费时间，而不是好好利用时间去做一些人生有意义的事情。一件事情一份工作明明可以在半天时间内轻松地完成它，在国企将会相互推诿彼、此之间勾心斗角，没有人会去主动做一些事情。因为大家心里的想法都是“不干活也可以拿工资干嘛还要干活”。人如果...

为什么有些人月薪过万却甘愿去月薪4000的事业单位?

答：虽然说赚的钱不多，但是不用整天为了业绩而发愁，这也是很多人选择事业单位的一个原因。三、荣誉感。在大多数人看来，能够成为一个事业单位的正式职工是令人感到自豪和骄傲的，并成为国家的一个公职人员是不容易的，这也是让人很羡慕的事情。是很多人心中值得骄傲的事情。你的职业首选是事业单位吗？

在国企工作到底值得么?

答：电力烟草之类的,如果你是刚毕业,花二百万进去都划得来,一年起码十几万,可以过正常人的生活,工资以后还会涨,可保你一辈子。一般的国企就看你能不能当领导了,领导跟员工差别非常大。如果自己没有特别硬的本事,花十万买个稳定也可以,毕竟心不累,在外面打工太累了。我在电力干过农电工,国企当过部门一把手,现在在外...

为什么很多人都想进国企单位?

答：在很多人眼中，能够进一家国企工作，那就是进了保险柜，预示着生活开始稳定，预示着有了成家生子的前提条件。二是国企在人们心中不仅活少而且福利多多。在多数人眼中，国企的工作就是端杯茶水看报纸，没有任务压力，没有严格的绩效考核，哪怕工作偷懒，纪律散漫，工资也不会有大的影响。并且单位的福利...

为了工作体面找了份月薪5千的国企工作,放弃月薪1万私企公司,你怎么看...

答：机遇毫无疑问有些，自然技术性钢琴考级，工作能力奉献对国营企业而言也至关重要，注重的是公平合理。但讲句题外话，在我们的印象中，国营企业的行为称为涝灾传统，紧张度未私人企业高，稍显轻轻松松。既然是为了能体面地，那样当然是要付出应有的代价的，针对舍弃1万私人企业工作中而挑选月薪5千国企工作...