甲方工作和乙方工作的区别是什么？ 工程当中的甲方和乙方分别是什么概念？
甲方是业主,即建设单位。乙方是施工单位,即承包方,简单来说`发包方就甲方,承包方就叫乙方
甲乙双方工程师对比分析
工作范围
甲方的工作范围包括整个项目的方方面面，纵向上从施工准备、竣工验收一直到交付使用。横向上包括：土建、安装、消防、电梯、景观、保温、门窗栏杆、精装修等等；乙方的工作范围一般是从施工准备到竣工验收，主要集中在土建施工、水电气安装及部分装修。
工作内容
协调处理各参建单位（政府部门、设计、监理、施工单位、各专业分包以及本公司其他部门）之间的关系及搭接是甲方工程师工作的重要内容。此外，甲方工程师还要在熟悉合同、图纸及规范的基础上处理设计变更，审核处理材料、进度计划，做好工程签证，收集资料、协助工程专业分包招标、参加例会以及参与组织各项工程验收（包括基础验收、主体验收、各专项验收、竣工验收等）等。施工单位应处理好与甲方、监理以及质监站的关系。同时，乙方的工作还包括：进场材料检验、施工放线、安全技术交底、提交材料、进度计划、隐蔽工程自检与报验、参加工地例会、实测实量、合理调配人、材、机资源、配合专业分包施工以及各种资料报送等。
关注重点
甲乙双方立场不同，关注重点自然也不一样。甲方侧重于整体把握，主要是从大的方面、关键节点进行控制；乙方侧重于具体执行，主要是从管理组织、施工方法进行控制。甲方工程师主要关注以下六个方面：
①总施工进度计划、质量、安全文明施工；
②总包和分包的协调，插入节点；
③材料管理，包括甲供材料和甲指乙供材料的计划；
④设计图纸的缺陷以及与成本有关的变更；
⑤与公司其他各部门（材料采购、营销策划、客服）的配合；
⑥主导竣工验收。
乙方对工程质量、进度、成本、安全都很关注。因为，质量是施工单位的生命，进度直接关系到工程款的拨付，成本、安全直接关系到公司的利润。此外，处于成本、人力的考虑，乙方也往往只关注重点检查部位的质量，对于实际的操作过程是不是符合规范要求不予太多计较。
双方关系
简言之，甲乙双方是合作共赢的关系，他们共同的目标就是顺利交付工程。甲方的职责是服务于乙方，同时对乙方的行为进行监督管理。服务表现在及时协助乙方解决在施工中遇到的一些问题，如：突发事件、工程变更、材料供应、提供场地、关系协调等；监督只要是依据国家法律法规、行业规范、合同条款等对乙方的行为进行控制。
合同(不限于工程合同)通常是由两方签订的。当然也有三方甚至多方，但主要是两方。在习惯上，签约双方称为甲方和乙方。
在理论上，谁称为甲方、谁称为乙方都是可以的。不过，在习惯上，我们通常将出卖方、供应方、赠与方、委托方、授权方、定制方、贷款方、出租方、定作方、发包方、转让方等称做甲方，而将买受方、使用方、受赠方、借款方、承租方、承揽方、承包方、受让方等称做乙方。
【注意】这是一个约定俗成的习惯。在实际合同签订时，都按此惯例称谓。
一，区别：
甲方往往要求的是阅历和学历，而乙方大多时候只要你的能力，能做事就行。
二，甲方：
甲方 (first party) 一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在下文表述时使用简称。甲方一般是指 提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在下文表述时使用简称。
三，乙方：
乙方 (second party) 一般是指接受目标的一方，在合同拟订过程中主要是接受甲方提出的目标。合同中双方平等主体代称，方便在下文表述时用简称使用。
在订立合同的时候，双方谁先提出要求的，一般作为甲方；也可以协商。其实甲方、乙方称呼无所谓的，并不表明权利的轻重，双方在法律中没有什么区别，双方都要遵守合同条款。违约方是要承担违约责任的。
甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。甲方一般是出资方或投资方，也就是经营的主体，处于主导地位，以出资方作为市场的主体或称主导市场为甲方市场。
乙方一般是劳务方，也就是负责实现目标的主体。如一供电公司与某企业签定供用电合同，某企业为甲方，供电公司为乙方；装修公司与住户签合同，住户为甲方，装修公司为乙方。
扩展资料：
如果甲方（可以是自然人、企业法人或政府等）有权要求乙方主张特定的服务或财产，则称甲方为“债权人”，称乙方为“债务人”。
一般情况下，债权人会基于债务人将向其偿付等价值的服务或财产的假定下而向乙方提供一定价值的财产或服务，而该假定一般是由合同支持的。比如甲方向乙方支付了货款购买乙方的产品，在乙方收到资金但尚未将产品交付甲方时，甲方为乙方的“债权人”，乙方为甲方的“债务人”。
最根本的原因是：你所说的乙方猎头实质是销售，销售是不管产品本身，只要销售成功；而甲方招聘是要产品匹配度的，这就需要阅历。而销售只需要沟通能力
猎头和企业招聘的区别：
1.服务对象。猎头属于企业和人才的中介，服务对象是猎头公司。招聘服务对象是本企业。
2.主要对象。猎头基本是成熟型人才，面相对的窄。招聘本身无自主权，属于人力规划的下游，在规划下达后才针对性的开展工作，面很宽泛。
3.统属问题。猎头基本是单干的，个人把持个人的资源。招聘属于人力资源5大模块之一，一般正常的公司肯定有人力部门，首先考虑的肯定是为部门负责。
4.主要工作内容和形式也有很大不同。猎头的工作说白了只有1个，双向沟通。招聘的工作内容就很杂了。
老板的意思应该是：你在猎头公司做员工（乙方），会是一个很称职的员工；但如果你做IT的招聘专员（HR 甲方），在海选方面，认人识人、筛选人才就显得经验不足。
