德国工人为何每天工作六个小时，一个月都有上万的工资？

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德国工人工资高的原因在于：

1，经济强劲而劳动力的缺口很大，德国作为带动欧洲经济发展的火车头，一直以来在经济发展方面都显得非常强势。预计在2060年的时候德国人口会从8200万降到6500万，而且其中有一半的人口是不适合工作的。所以劳动力的缺口很大。德国制造业技工需求量大，每年大概有超过60%的初中毕业生直接进入技校，并且德国政府还给予相应的补贴。

2，德国主要工业有电子、航天、汽车、精密机械装备制造、军工等行业。德国产品以品质精良著称、技术领先、做工细腻但是价格较高。 德国是一个出口型国家，机械制造业和汽车工业是德国的两大支柱产业，因为德国长期重视工业制造发展能力 ，经济上去了，工资水平当然也跟着高。

3，人力成本高，根据德国联邦统计局统计显示，2018年德国平均每小时劳动力成本为35欧元， 比欧盟平均水平26.60欧元高出32％，在欧盟成员国中排名第六。德国工业领域每小时劳动力成本则更高，为40欧元，比欧盟平均水平高出48％。2018年，德国私营经济领域雇主需要为100欧元的员工工资支付27欧元的额外费用。

4，政府制定了苛刻的工资标准，德国法定规定最高周工作时间40小时。2013年11月，德国联合政府谈判对实行法定统一的8.50欧元每小时最低工资标准取得了一致，约合11.57美元，这个标准低于法国而高于英国。2017年的德国的平均工资为3700欧元/月。4

确实是这样，在德国工人每天工作几个小时就会有上万的月工资，因为德国的生产技术是非常领先的，很多都是人们所说的技术工种，自然工资会高很多。

这主要是因为德国他们的制造业很发达，他们国家提倡工匠精神，凡是有技术的产业工人，他们的地位和经济待遇都很高。

德国是个富有的国家，大家生活在德国不需要长时间工作，不需要劳心劳力，收入高，业余时间也特别多。

德国制造业的工人为何都想加班?

答：德国收入差距小，蓝领待遇高，劳动强度低，德国劳动合同一般一周35-40小时，每天工作不能超过10小时，也就是最多加班两三个小时，想多加班都不行，为何现在的制造的工人都想加班？首先就是为了以后有更好的生活保障。每天工作不能超过10小时，也就是最多加班两三个小时，加班就会获得更多的加班费，当然...

德国人每天只工作4小时,GDP却稳居“欧洲第一”,是怎么做到的?_百度...

答：可能连工人都招不到。另外，别看德国人平均一天工作还不到4小时，但如果与欧洲其他国家、与非洲、与拉美相比，德国人的工作时间并不算短，属于正常水平，特别是德国的自动化效率远远高于大部分其他国家，这也是德国人一天仅工作不到4个小时，但GDP总量却可以稳居欧洲第一，世界第四的原因。

德国工人是怎样做到工作时间最少,任务却很成功的呢?

答：什么德国工人能能够用最短的工作时间去成功的完成任务呢？我觉得有以下几点原因。第一点，办事效率高。顾名思义就是说在做一件事情的时候你处理他的速度，效率越高，就证明你的处理速度越快，你完成的就越快。众所周知，人和人之间是有差距的，不管是在什么方面，但是有的时候在工作和学习当中也是...

德国人每天只工作5小时,在德国生活是一种什么感受?

答：其实在国内很多人不仅连吃饭的时间都没有，甚至加班到深夜，将自己的身体搞垮了，所以是非常疲惫的，但是在德国生活却只有一个感觉，也就是爽。因为5个小时的上班时间，但是一天却有24个小时，这就证明自己至少有10个小时是可以用来做自己的时间，这对于国内很多的年轻人来说，简直是不敢想象的事情，...

世界上工作时间最短的国家是哪个?

答：德国。德国以“个人年工作时长”约1047.5个小时，成为世界工作时间最短的国家。这个时间是这样计算出来的：据相关调查，以最常见的工人为例，一个德国工人每年有双休日102天，四十几天的带薪年假，加一起差不多150天。此外德国还有二十几天的节假日，按照每天5.6个小时的工作制，一个德国人年工作时...

德国人一天干活5小时都嫌累,假期还有150天,为何还没有衰败?

答：2018年，德国上演了一次大罢工，经过6轮谈判，在德国的金属行业于电器行业达成了一个共识，那就是加薪4.3%，同时每周工作时长由35小时降低到28小时。这个共识的有效期是2年，受益的工人多达90万，从那之后，他们每天只要工作5个小时多一点就可以，每年休息150天。但是，问题来了。尽管德国人工作时间缩短...

德国是几天工作制?他们每天工作几小时?工作总时间是多少

答：1. 德国实行的是每周五天的工作制，这是标准的工作时间安排。2. 在德国，正常的工作日是每天八小时，这是普遍遵循的工作时间长度。3. 然而，如果员工希望减少工作时间，他们可以与雇主进行协商，这种灵活性在德国是被广泛接受的。4. 实际上，员工可以选择每周工作32小时、30小时、28小时，甚至是12小时...

德国劳动法工作时间

答：1、根据德国劳动法查询的信息可知，德国工人每日工作时间不得超过8小时。2、每周工作时间为周一至周六，员工每周工作时间不得超过48小时。

德国的劳动制度是工薪族的天堂,德国的劳动制度是什么你了解吗?_百度知 ...

答：1.工作187天，休息178天（周末102天，带薪年假6周，圣诞，万圣夜等）除了周末和节假日，全年也有27天的假期。可以去别的地方旅游，游玩。2、休息日禁止上班可以去游玩，放松自己。3.工资只能增不能减在德国，工资变化只能让工人获益，即只能增不能减。4.政府偿还公司拖欠的工资在德国，假如公司拖欠工资...

八小时工作制的历史是怎样的?

答：八小时工作制是指每天工作时间为八小时的劳动制度，也被称为“八小时工作日”，这一制度的诞生可以追溯到19世纪末期的工人运动。在那个时代，工人们经常需要工作12小时或更长时间，劳动条件恶劣，收入微薄，而这些问题的根源在于资本家通常以盈利为唯一目标，不顾及工人的权益。在这样的背景下，很多工会和...