二次分包是非法的，那在二次分包工头手下干了活的工资怎么才能要到？ 劳务队把二次分包班组工人工资都发了,就剩下二次分包带班的工资...

现况：非法分包的包工头亏损，无法支付民工工资，分包单位有责任连带赔偿工人工资吗？~

一、如果分包单位是法人的，由分包单位承担农民工资的连带支付责任。
二、如果分包单位不是法人的，由发包单位（法人）承担工资的连带支付责任。
三、承包人如果无力支付工人工资的，发包人可以在应付工程款范围内，支付承包人拖欠的工人工资。工程总承包企业违反规定，将工程违反发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，应承担清偿拖欠工资连带责任。
附：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）
七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
企业可委托银行发放农民工工资。
八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

建议提供用工合同,实名向当地劳动监察大队举报,请求帮忙维权。

1、基于劳务合同关系，可以向包工头所要劳务报酬，起诉时可以将承包商一并列为被告，承包商在拖欠工程款的范围内承担连带责任。同时根据建设部有关规定，农民工的工资应当直接发放到农民工手里。注意：一定要让包工头出具欠条，否则没法立案。
2、基于劳动合同关系，可以直接要求承包商支付劳动报酬，如果没有欠条，只能从劳动仲裁做起。
3、建议去当地司法局去申请法律援助吧。

二次分包的工程可以直接起诉第一发包人

答：可以。根据《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包，若是二次分包是可以直接起诉第一发包人的。二次分包指的是分包单位将其承包的工程再分包的行为，这种行为是违法的。

根据我国法律规定公司承包爆破工程后是否能分包

答：法律分析公司承包工程后再次分包，属于二次分包。二次分包指的是分包单位将其承包的工程再分包的行为。这种行为是违法的。二次分包会责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。劳务分包后不能二次分包，转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法...

专业分包可以将劳务再分包出去吗?有没有法律法规

答：所以劳务分包工程是严厉禁止转包的。【法律分析】 就劳务工程分包的相关法律法规未健全，因为法律明确规定具有承接劳务的主体单位系劳务公司，但是我国普遍劳务真实承接人员为包工头，但是并没有相关的法律条款对包工头接房限制予以规定，所以建议在建筑法等法律规定中对包工头类型的转包承接项目予以禁止或者是...

劳务合同可以再分包吗

答：主要原因表现在以下几个方面: 1、规范建筑工程劳务分包的法律法规不健全。建议在《建筑法》的修订上,充分肯定劳务分包的法律形式,明确建筑工程劳务分包中的劳务用工制度,严格禁止"包工头"承包劳务工程。 2、各级行政主管部门对规范建筑工程劳务分包重视不够。建议各级政府部门加强劳务的管理,...

做劳务分包给包工头可以吗

答：承包商将劳务分包给承包商是违法的。承包商不具备相应的资质，工程分包应分包给合格的单位。根据法律规定，非法分包是指以下行为：（一）总承包单位将建设项目分包给不具备相应资质的单位

劳务分包后还可以再分包吗?

答：劳务分包后不能再分包。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。【法律依据】《民法典》第七百九十一条总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将...

包工头属于违法分包吗

答：一、包工头属于违法分包吗1、包工头属于违法分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。2、法律依据：《建设工程质量管理条例》第七十八条本条例所称...

在建筑工地二次包工头本人工伤致残睡负责?

答：1、在建筑工地，二次包工，本人工伤致残，应当由雇主负责。理由：受害人直接受雇于雇主，为雇主提供劳务并在工作过程中遭受人身损害，雇主应当承担责任。2、如果雇主没有施工资质，发包方要承担连带责任。理由：发包方将工程转包给无施工资质的个人包工头，且在施工过程中疏于管理，在安全防范措施方面也存在...

包工头属于违法分包吗

答：一、包工头是否涉及违法分包 1. 包工头可能涉及违法分包。在建筑工程中，总承包单位有权将部分工程发包给具备相应资质的分包单位。然而，除非总承包合同中已有约定，或者得到建设单位的明确认可，否则主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。2. 法律依据：《建设工程质量管理条例》第七十八条。该条例定义...

分包人不得再次分包指的是“专业分包人不得再进行专业分包,但可劳务...

答：因为劳务分包人根本就没有在分包的资格。根据《公路建设市场管理办法》第三十八条：施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包，严禁转包。