写一个尊重人才,重用人才的例子答：: 齐桓公不计前嫌,重用管仲,令其进行改革,发展经济,成为五霸之首; 秦孝公重用商鞅,进行商鞅变法,取得我巨大成效,为秦国灭掉六国,完成大一统奠定基础 唐太宗重用魏征,谦逊纳谏,取得盛世局面 埋没: 李白一身才华只因小人当道而无法施展,被玄宗埋没 汉武帝因为出于个人恩怨埋没了司马炎,而留下遗憾。、刘备...
古代重用人才的史实答：结果齐桓公五次去拜访，终于见到了小臣。齐桓公正是由于具备这样一种求贤若渴、礼贤下士的精神，所以才会有不计前嫌，果断任用管仲为相的举动，终于成为天下霸主。2、在三国时期非常有名的郭嘉。虽然郭嘉的年龄不大，但是却非常有才华，这一点深得曹操的赏识。如果当初郭嘉没有早早死去，或许他在曹操这里...
三国时期有没有识别人才,重用人才的故事呢?答：再如张绣，与曹操有杀子之仇。但张绣归降后，曹操不计前嫌，仍拜他为扬武将军，并结为儿女亲家。官渡之战中，张绣力战有功，后又击破袁谭，曹操论功行赏，增邑二千户，其他“诸将未有满千户者”。（《三国志·魏书·张绣传》）然而，曹操对于人才的恩惠、友谊和礼遇、宽大等都直接服务于其政治目的...
善于利用人才的故事答：曹操最为狡黠，也最善用人，天下人才2/3投归了曹操。\x0d\x0a\x0d\x0a求才：计出百端\x0d\x0a\x0d\x0a公元208年，曹操平定荆州，举行封赏宴会，起用荆州士人。当时避乱荆州的文学家王粲被任用为丞相掾。王粲说出了曹操用人之道：“明公您平定冀州，一下车就忙着整顿军队，收录豪杰，...
中国历史上用人不计前嫌的名人故事答：管仲、魏征，当然这里主要说是管仲 春秋战国时期，管仲曾经在齐桓公还没有即位之时射伤了他，但齐桓公最后还是邀请管仲来辅佐他成就了霸业，对他们来说，能成大者都有博大的胸怀，知人善用，对待有才之人能够不计前嫌。而管仲作为臣子，即使去辅佐之前的敌人，在其位谋其事，也尽心尽力，成就了齐桓公...
古代重用人才并且成功的例子答：楚庄王任用孙叔敖为令尹，重视社会生产，发展经济，充实国力。孙叔敖辅佐楚庄王施教导民，宽刑缓政，发展经济，政绩赫然，主张以民为本，止戈休武，休养生息，使农商并举，文化繁荣，使出过国力大增。楚国在楚庄王十七年（前597年）的邲之战中大获全胜。使楚国的声威大振，国势日强，而晋国在中小...
不计前嫌,重用贤才的古人?答：不计前嫌重用贤才的古人 当然首推少年齐桓公——公子小白，他重用了差点干掉自己的管仲。也就是那个帮助他哥公子纠争位，半路一箭射中自己带钩的他哥师傅管仲，而自己假死才成功上位，接着听自己师傅鲍叔牙建议重用管，成功成为春秋一霸的故事，多感人呀！
不拘一格降人才的例子答：拜托，一楼的那位，九品中正制是曹操死后，曹丕实行的人才选拔制度，要说唯才是举，曹操确实是一个典型！此外汉武帝刘彻首推的举荐孝廉的制度可以说是不拘一格降人才了，还有唐太宗重用魏征等。
曹操重用人才都有哪些故事答：再如张绣，与曹操有杀子之仇。但张绣归降后，曹操不计前嫌，仍拜他为扬武将军，并结为儿女亲家。官渡之战中，张绣力战有功，后又击破袁谭，曹操论功行赏，增邑二千户，其他“诸将未有满千户者”。（《三国志·魏书·张绣传》）然而，曹操对于人才的恩惠、友谊和礼遇、宽大等都直接服务于其政治目的...
齐桓公与管仲的故事作文九篇答：他广开言路,从谏如流,鲍叔牙才敢于把重罪在身、名声不好的管仲举荐给他,而不是像骄矜专横的汉武帝,让臣下无人敢为李陵说句公道话;他有容乃大,不计前嫌,给人才以机会,给千里马以草原,最终,明君贤相相互成就,恰如刘邦与张良,刘备和诸葛亮,唐太宗和魏征。上行下效,齐桓公广开言路,其下属也就不会闭目塞听...
网友点评：
徐信怕13420669700：
历史上像刘邦一样重视用人而成就一番事业的事例还很多,请举出一例说明. -
秦皇岛市1772回复：
刘邦任用萧何韩信,汉武帝任用西域王子金日(石单)理财,平民子马夫卫青领兵,霍去病弱冠之龄领兵
徐信怕13420669700：
古今善用人才的例子有哪些? -
秦皇岛市1772回复：
唐太宗善任用人才,而唐玄宗前期善任人唯贤,后期就不行了刘邦用韩信刘备求诸葛亮姜太公的故事武则天用迪仁杰等等我只知道这些不知道能不能帮到你(*^__^*) 嘻嘻~~~~~
徐信怕13420669700：
《三国演义》中曹操重用贤才的故事有哪些 -
秦皇岛市1772回复：
[答案] 比如灭袁绍 免除王修死罪 仍然重用 曹操收张秀 贾栩 张秀还杀了曹操长子 曹操不记前嫌 照样重用他们2个! 就记的这么多了.很多年前都看过N遍 现在记不住了!想到了我再补充
