档案不在人才中心,工龄怎么算答：档案放在人才中心有好多种情况 第一，人事代理，也成人事挂靠，计算工龄，可以评定职称，具备干部身份。第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄。第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。第四，毕业生档案，毕业之后学校把档案邮递到人才中心，这种情况不计算工龄。
劳改之前的14年工龄算不算工龄?答：不算，根据国家有关政策，职工服刑，劳教等原因被开除的，以前的工龄一律作废，从重新参加工作开始计算工龄，现在的政策是，只承认劳教或者服刑前缴纳养老保险的时间，视同缴费年限一律作废。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工...
79年9月考取大学或中专的其在在学校期间算不算工龄,为什么?答：中专不算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。中专是在校上学，这段时间不能计入工龄。根据相关规定，上学期间有以下情况可以计入工龄：1、城镇知识青年下乡插队期间（指本人和户粮关系均转至农村社队），凡于1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校、...
什么情况下工龄不能连续计算答：法律分析：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，并六个月以上重新订立劳动合同的工龄不能连续计算。法律依据：《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同...
有档案没有工资表能算工龄吗答：有档案没有工资表不能算工龄。有档案没有工资表不能算工龄。实行养老保险制度之前参加工作的，认定工龄是要有劳动局批准的招工手续，没有手续就不能认定职工入职的合法性，现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，缴费就计算，不缴费就不计算。拓展：职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、...
不按特殊工种退休,是不是就没有折算工龄答：你好，很高兴为您解答，明确答案:特殊工种不提前退休折算年限:我国出台《劳动保险条例》的时候，明确对于特殊工种的职工，在养老金待遇计算时要进行工龄折算的。从事井下高低温工作的岗位，每年工龄折算一年零三个月。有毒有害工作岗位，每工作一年折算一年零六个月工龄。劳动保险基金1969年停止计提，相应的...
人社局不给认定工龄怎么办答：当事人可以申请行政复议或者是提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的。2、工龄计算方法：（1）连续计算法。例如：某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前...
停薪留职期间是否计算工龄?答：即，如果因劳动者原因导致其不能向用人单位提供劳动，或者劳动者与劳动者协商确定对劳动者实施停薪留职，则此种停薪留职除非当地有特别规定，否则不将停薪留职期间计入劳动者的工龄。值得注意的是，有的地方法规会直接将此种情况明确规定为不计算工龄，而非计算工龄。例如，《山东省劳动合同条例》第二十六条...
在职时大学四年为什么算工龄了?退休了就不算了?答：法律分析：不算。上大学并没有与学校建立劳动关系，所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种：1、员工有档案按档案确定工龄；2、如果没有档案，员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条...
没有缴纳社保的工作经历能算工龄吗?答：工作年限或连续工龄计算应按国发文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。二、不签订劳动合同可以交社保吗 《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，而签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。因此，在张某对劳动合同内容有异议的情况下，有权拒绝签订劳动合同。那么没有签订劳动合同是...
网友点评：
苍乐勤19232411171：
档案放在人力资源市场会计算工龄?档案放在人力资源市场会计算工龄吗
九龙县1109回复：
毕业生档案放在人才市场不一定算工龄,需要具备一定的条件才能算工龄. 工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,...
苍乐勤19232411171：
工龄是如何计算的?
九龙县1109回复：
连续工龄亦称企业工龄,指职工在本单位内连续工作的时间.连续工作的计算方法如下: (1) 凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,调动前后的工龄应连续计算; (2) 因企业停工歇业或缩短生产,职工经企业管理机关调派到其他...
