从哪些方面写公司的薪酬管理现状答：薪酬管理现状分析可以包含以下几方面内容：一、薪酬的构成（薪酬结构分析：基本薪酬+绩效薪酬+附加薪酬，岗位津贴，职称津贴等）二、人员职级划分，薪资标准与级差划分等 三、薪酬支付方式（月薪，年薪，董事长基金等）四、晋升与降职（加薪与降薪）五、绩效奖罚（结合绩效考核措施）六、奖惩（月度，季度或...
关于人力资源管理现状的调查报告要从哪几个方面写?答：1、招聘方面:主要反映在公司的招聘条件和人力资源招聘的员工的稳定性方面,尤其对生产一线的操作工人需要吃苦耐劳,并有能具备良好稳定性的员工,对人力资源在这个问题上应该做的工作提出了很多的要求和希望。2、培训方面:3、入职管理方面:主要质疑存在于员工入厂没有明确的职业规划和职业状态管理,新员工在岗位上自生自灭...
品牌发展现状从哪些方面写答：企业现状，企业改进建议。1、企业现状。首先用一些数据进行比较表示，可以是企业近几年的数据和今年数据的比较，也可以用相似行业的数据进行比较，用来描述企业现状。2、企业改进建议。针对企业现状中还存在哪些不合理或不足的地方，出几点有关改进企业管理的建议或意见。
从哪几个方面分析一个物流公司的现状答：5.日常管理工作及各项制度、作业标准的实施和改进；及PDCA6.部门5S的管理与推行；等方面进行分析 我国实行改革开放政策以来，商品流通规模不断扩大，社会消费品零售总额每年平均递增15.3％。2009年社会商品零售总额达61135亿元，比1979年增长17.3倍。商品流通规模的扩大使流通业自身及相关的行业得到快速发展...
企业状况怎么填?答：主要从现金支付能力、资本支出与投资比率、现金流量收益比率等方面进行分析。分析指标主要有:现金比率、流动负债现金比率、债务现金比率、股利现金比率、资本购置率、销售现金率等。 问题四:企业现状该怎么写? 谈及企业现状,应该是企业综合现状的管理: ①计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动...
从哪些方面写公司的薪酬管理现状答：薪酬管理现状分析可以包含以下几方面内容：一、薪酬的构成（薪酬结构分析：基本薪酬+绩效薪酬+附加薪酬，岗位津贴，职称津贴等）二、人员职级划分，薪资标准与级差划分等 三、薪酬支付方式（月薪，年薪，董事长基金等）四、晋升与降职（加薪与降薪）五、绩效奖罚（结合绩效考核措施）六、奖惩（月度，季度或...
对企业的经营现状进行分析,应主要从哪些方面开展?答：1.最重要的应该是财务报表,把过去3年的销售额,税前利润作对比看看企业是上升,下降还是持平,发现问题 2.对公司的产品线进行细化分析 3.确定公司的发展战略,新产品还是新技术,新市场,还是低成本 4,对财务报表的其他项目进行分析,成本,费用,应收等等 ...
企业经营情况怎么写?(包括哪些方面)答：内部资料最主要的是企业财务会计报告，财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括会计主表（资产负债表、利润表、现金流量表）、附表、会计报表附注等；外部资料是从企业外部获得的资料，包括行业数据、其他竞争对手的数据等。\x0d\x0a二、根据财务报告：按照分析的目的内容分为：财务效益分析...
从哪些方面判定一个公司的现状及未来趋势答：判定一个公司的现状主要从这些方面来看：市场占有率、销售额、顾客心理份额（顾客对于该类品牌最先想到的产品）、情感分额（顾客最喜欢该类品牌的产品）、利润、渠道状况、促销活动、广告费用等。判定一个公司的未来趋势主要是要它的投资方向和投资重点。它的资金、人员等想哪个方向流动，那它就向哪个方向...
从哪几个方面描述一个公司的近期经济发展趋势。答：3，市场竞争情况。是否完全竞争，垄断竞争或者寡头垄断。公司处于市场的什么地位，是否有市场力量。4，政治和法律的管制情况。5，财务报表分析。资产周转率，资产收益率，股东收益率。股票价格变动趋势。6，市场利率，税收，国际贸易，汇率的变化情况对公司在融资，收益，全球市场方面决策的影响。7，技术发展...
网友点评：
尤波史13519613767：
展示企业的自身情况从哪些方面着手描述呢 -
珠山区2975回复：
企业的优势或者说竞争力就是人的竞争,所以可以从:企业产品,研发团队,企业市场占有率等说明
尤波史13519613767：
企业财务状况分析怎么写?企业财务状况分析怎么写?
珠山区2975回复：
企业财务状况分析建议这样写:一、基本情况概括性说明下公司的综合情况(主要是通过对公司的主要经济指标及财务指标的说明,概括说明公司整个经济形势及总财务状...
