移动学习网 导航

副科级干部一览表

2024-05-08来源:本站编辑

  • 公务员职务级别是如何划分的?
  • 答:职务级别一览表如下:公务员职务级别如下:国家级正职:一级;国家级副职:二级至四级;省部级正职:四级至八级;省部级副职:六级至十级;厅局级正职:八级至十三级;厅局级副职:十级至十五级;县处级正职:十二级至十八级...

  • 公务员的职称级别分为多少级?
  • 答:公务员职级级别一览表:一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:1、国家级正职:一级 2、国家级副职:二级至四级 3、省部级正职:四级至八级 4、省部级副职:六级至十级 5、厅局级正职:八级至十三级 6、厅局级副职:十...

  • 公务员职级级别一览表
  • 答:主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);副主任科员:十七级至二十四级;科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);办事员:十九级至二十七级。三、专业技术类公务员:专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职...

  • 公务员职务级别一览表
  • 答:1、国务院总理:一级。2、国务院副总理,国务委员:三级至二级。3、部级正职,省级正职:四级至三级。4、部级副职,省级副职:五级至四级。5、司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级。6、司级副职,厅级副职,助理巡视员...

  • 四川公务员等级一览表
  • 答:四川公务员等级一览表:公务员领导职务层次与级别的对应关系是:省部级正职:八级至四级;省部级副职:十级至六级;厅局级正职:十三级至八级;厅局级副职:十五级至十级;县处级正职:十八级至十二级;县处级副职:二十级至...

  • 公务员职务级别一览表
  • 答:一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)...

  • 公务员等级排行
  • 答:公务员等级一览表(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;(三)部级正职,省级正职:四级至三级;(四)部级副职,省级副职:五级至四级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;(六...

  • 公务员职务级别一览表
  • 答:1、国家级正职:一级 2、国家级副职:二级至四级 3、省部级正职:四级至八级;4、省部级副职:六级至十级;5、厅局级正职:八级至十三级;6、厅局级副职:十级至十五级:7、县处级正职:十二级至十八级;8、县处级副职...

  • 我国公务员级别一览表
  • 答:公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。级别简介:公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与...

  • 干部级别排序从小到大及职务
  • 答:职务与级别:(一)办事员:二十七至十九级;(二)科员:二十六至十八级;(三)科级副职,乡级副职,副主任科员:二十四至十七级;(四)科级正职,乡级正职,主任科员:二十二至十六级;(五)处级副职,县级副职,助理调研...


    网友点评:

    杜朋荔18749949632:   副科级以上干部包括主任科员吗 -
    九里区1107回复: 副科级是“领导职务”,是所在单位(部门)的领导成员;副主任科员是“非领导职务”,虽然相当于副科级,但它不是单位(部门)的领导成员. 举个例子:一个地级市的某某局,比如教育局,它是处级单位,局长是正处级,局里面的科,...

    杜朋荔18749949632:   公务员的实质副科级干部和事业管理岗位的实质副科干部有什么区别? -
    九里区1107回复: 不同的两个概念,都是副科级干部,只能说,小黄瓜和小番茄有什么区别吗?都是蔬菜.你需要知道的是那方面的差异啊?比如说工资待遇,还是权力大小.还有你说的这两个职位是不是在一个单位里面的.工资待遇是根据本地本部门的实际情况,公务员工资是根据工资改革后的标准套,事业单位要看系统和部门的情况.权力大小要看岗位.

    杜朋荔18749949632:   副科级后备干部是什么? -
    九里区1107回复: 一、“副科级后备干部”不是一个具体职务,是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单.进入这个名单是需要有一定的组织程序,包括各部门推荐,个人述职,组织部门考察等,一旦出现职务空缺,就可以从中任命,也...

    杜朋荔18749949632:   事业编制人员如何晋升为行政单位的副科级领导? -
    九里区1107回复: 我认为事业编制人员,要晋为行政单位副科级领导!首先要有高学历,在行政编制有空编的时候,经过公开考试,合格才可能被录用!有了行政编制,才会有机会提升副科级的基础,然后,由于德才兼备!工作业绩突出!上级领导认可!经过组织人事部考查,才有可能提升职务!努力为人民服务!会有机会升职副科级的!

    返回顶部
    联系邮箱
    户户网菜鸟学习移动学习网