劳务分包没签劳务合同工人受伤怎么赔偿答：享受一次性伤残补助金。法律依据 《人力资源和社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条 具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包...
违法分包工人受伤谁承担责任答：是按日的单价和工日的总数量进行结算的。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任。如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到进行法律咨询。
...单位把劳务分包给个人,个人找工人来干活,工人受伤,算工伤吗,工地所 ...答：一、建筑工地施工单位把劳务分包给个人，个人找工人来干活，工人受伤，公司是否违法，把劳务分包给不具备用工主体资格的人了，所以工人发生受伤，公司要承担责任的。二、建筑工地施工单位把劳务分包给个人，个人找工人来干活，工人干活的时候受伤了算工伤。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的，...
公司违法分包工人受伤是否承担连带责任答：法律主观：违法分包人与承包单位承担连带赔偿责任。 《 建筑法 》第六十七条规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本 法规 定进行分包的，责令改正， 没收违法所得 ，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包...
分包工人在工地受伤谁负责答：分包后工人受伤应当由雇主 承担赔偿责任 ，分包工人因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 连带赔偿责任 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向分包工人追偿。根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因...
总包与分包工伤咋分责任答：法律分析：原则上，应该由你手下的包工头承担责任，现在受伤工人找到你了，按法律规定，你与手下的小包工头是连带责任，你确实有义务承担赔偿责任，但你在承担赔偿责任后，可以向小包工头追偿。事实上，对你而言，很好的办法是让有资质的总包来负责。因你没有资质，诉讼时，法庭一般认定你的分包合同是...
违法分包工人受伤谁承担责任答：法律分析：由具备用工主体资格的承包单位承担。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。” 分包、转包受到...
劳务分包给个人工人受伤谁负责答：法律主观：1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。 2、根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担...
劳务分包公司在施工期间工人受伤,怎么赔偿答：依据我国相关法律的规定,进行劳务分包的时候要签订分包合同的,而建筑工程中的劳务很多是进行分包的,建筑工人要工作过程中经常会受伤的,依据我国相关法律的规定,在劳务分包中劳动者在工作中受伤的,如果形成劳动关系的可以申请工伤认定,如果不是劳动关系的,由雇佣单位赔偿。下面由小编为读者进行解答,希望以下的...
工人受伤了包工头有多大的责任答：并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
网友点评：
金咽态18933126757：
在装修公司分包木工工程,工人上班时受了工伤,分包人需要承担什么责任? -
洱源县459回复：
装修公司和分包人因该承担连带责任,受伤工人可以向分包人或装修公司任何一方要求赔偿,均不得拒绝.
金咽态18933126757：
违法分包的建筑工人受伤,建筑单位要不要赔 -
洱源县459回复：
【法律问题】:我公司中标承建某公司办公楼项目后,将该工程的模板工程分包给杨某个人.杨某接受分包业务后雇佣林某等人从事模板安装工作.工作期间,林某在建筑工地被吊车吊装物坠落砸伤.林某就人身健康权受到的伤害应当认定为工...
金咽态18933126757：
工地工人受伤责任是劳务分包的?还是建筑公司的? -
洱源县459回复：
劳务分包有资质时,由劳务分包承担.劳务分包没有资质时,由劳务分包承担,建筑公司承担连带责任.
金咽态18933126757：
工人在建筑工地受伤,包工头有什么责任? -
洱源县459回复：
一、你给受伤工人支付劳务报酬,进行管理,你与受伤工人形成劳务合同关系,你应当对受伤工人承担雇主责任.你上面的包工头(大包),及大包上面的公司将工程违法分包给了没有资质的你及大包,应当与你承担连带责任.建议你配合伤者进行索赔,这样对你对伤者最有利.声明一点,这样的案例我们操作过很多,我的回答几乎是肯定的. 二、如果伤者在工地干活的证据充分,能够证明与公司存在劳动关系,伤者也可以申请认定工伤,直接向公司主张工伤保险待遇.这个方式取证难度大,诉讼时间长,不是首选.
